കൃത്യമായി യുടെ റിപ്പോർട്ട് അറിയിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട് ആഗോള പഠനം on Business Equality ഇപ്പോൾ ലഭ്യമാണ്, 200-ലധികം രാജ്യങ്ങളിലെ 40-ലധികം വ്യവസായികളിൽ നിന്നുള്ള സംഭാവനകൾ.
“വനിതാ സംരംഭകരെ കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ വാണിജ്യേതര പഠനം വ്യക്തിപരം, കുടുംബം, കമ്മ്യൂണിറ്റി, സംസ്ഥാന തലങ്ങളിൽ ബാധകമായ മൂല്യവത്തായ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. സ്ത്രീകളെ സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നതിലൂടെ, സമൂഹത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും കൂടുതൽ തുല്യമായ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു, ”ഇന്റർനാഷണൽ മാനേജിംഗ് പാർട്ണർ ക്സെനിയ സ്റ്റെർനിന പറഞ്ഞു. കൃത്യമായി.
സ്ത്രീ-പുരുഷ റോൾ മോഡലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യത്യസ്ത ധാരണകൾ ഈ പഠനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, കൂടാതെ സ്ത്രീ സംരംഭകരുടെ യാത്രയിൽ പ്രാദേശിക റോൾ മോഡലുകളുടെയും കുടുംബ പിന്തുണയുടെയും സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഭൂരിഭാഗം സ്ത്രീകളും (71%) പുരുഷന്മാരെ റോൾ മോഡലുകളായി ഉദ്ധരിച്ചു, പ്രാഥമികമായി ആഗോളതലത്തിൽ, സ്ത്രീ റോൾ മോഡലുകൾ (57%) പ്രാദേശിക കണക്കുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു.
"കൂടുതൽ പ്രാദേശിക സ്ത്രീകളെ ആഗോള തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിന്, ആഗോള ഭൂപ്രകൃതിയിൽ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ സ്ത്രീകളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ, മാർഗനിർദേശ പരിപാടികളിൽ ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കണം" എന്ന് ElleWays സ്ഥാപകയായ അനും കമ്രാൻ പറയുന്നു.
ഇവന്റിനുള്ളിലെ സമീപകാല ധാരണകൾ സ്ത്രീകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു കൃത്യമായി സ്ത്രീകൾക്ക് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന റോൾ മോഡലുകളോടുള്ള മുൻഗണന അവർ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു, കാരണം ആഗോള കണക്കുകൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. തെറ്റായ സമത്വവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന, വനിതാ സംരംഭകരുടെ മാനസികാവസ്ഥയും വിജയവും രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ പ്രാദേശിക മാതൃകകളും സമൂഹവും നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
അക്‌സോയിലെ ഇന്റർനാഷണൽ സെയിൽസ് മേധാവി കാതറിന വോൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു: “പ്രാദേശിക സ്ത്രീകളെ ആഗോള തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനം രാജ്യത്തിന്റെ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രത്തെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതുമായ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുന്ന സജീവ പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റികളാണ്. "അടുത്തതായി, പ്രാദേശികവും ആഗോളവുമായ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ സജീവമായ സ്ത്രീകൾ അവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും അവരുടെ തുടർച്ചയായ വിജയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ശരിയായ ആഗോള നെറ്റ്‌വർക്കുകളുമായി അവരെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ആഗോളതലത്തിൽ സംയോജിത സ്ത്രീകളെ സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ഉയർത്തുകയും ഉപദേശിക്കുകയും വേണം."
സ്ത്രീ റോൾ മോഡലുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രമുഖ വ്യക്തിത്വങ്ങളോ സെലിബ്രിറ്റികളോ അല്ല. സമാന ചിന്താഗതിയുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങൾ, അധ്യാപകർ, ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ എന്നിവരും മാതൃകയാകാം. അവർക്ക് മാതൃകയാക്കി, യാഥാർത്ഥ്യത്തോട് അടുത്ത് നിൽക്കുന്ന അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവെച്ച് സമൂഹത്തെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഈ കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ പിന്തുണയും മെന്ററിംഗ് റോളുകളും വഹിക്കുന്നു, ഇത് ബിസിനസ്സ് വികസനത്തിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടങ്ങളിൽ നിർണായകമാണ്. പല വനിതാ സംരംഭകരും പ്രാദേശിക മാതൃകകളെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരല്ല. ഈ അവബോധമില്ലായ്മ ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് ചരിത്രപരമായി സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.
“ബിസിനസ് അനുഭവത്തിന്റെ അഭാവവും പ്രാരംഭ സംശയവും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സംശയങ്ങൾ നിലനിൽക്കാൻ ഞാൻ അനുവദിച്ചില്ല. പ്രാദേശിക ബിസിനസ് ഇൻകുബേറ്ററുകളിലും ത്വരിതപ്പെടുത്തൽ പ്രോഗ്രാമുകളിലും പങ്കെടുക്കുന്നത് എനിക്ക് വിലമതിക്കാനാവാത്ത അനുഭവം നൽകി,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ADU24 മാർക്കറ്റ്‌പ്ലേസിന്റെ സ്ഥാപകൻ അക്മാരൽ യെസ്കെന്ദിർ.
സ്ത്രീ സംരംഭകർ, പലപ്പോഴും സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവുമായ പിന്തുണയില്ലാത്തവരും സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ സംശയം നേരിടുന്നവരും, ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെയും നിശ്ചയദാർഢ്യത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ""നിക്ഷേപ ഫണ്ടുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതിലും ലിംഗഭേദം തമ്മിലുള്ള തുല്യമായ നിക്ഷേപം കൈവരിക്കുന്നതിലുമാണ് പ്രധാന വെല്ലുവിളി. നിലവിലെ പഠനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഇടയിൽ ഫണ്ടിംഗ് അസമമായി തുടരുന്നു, പുരുഷന്മാർ നടത്തുന്ന ഏറ്റവും വലിയ ധനസമാഹരണ ശ്രമങ്ങൾ, ”ക്രീഡേവിന്റെ സ്ഥാപകയായ അമീന ഔൽതാഷ പറഞ്ഞു. “യഥാർത്ഥ പിന്തുണയും ടോക്കണിസവും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. വനിതാ സ്ഥാപകർ വൈവിധ്യത്തിന്റെ ലളിതമായ പെട്ടികളല്ല; “ഞങ്ങൾ നവീകരണത്തിന്റെ ശില്പികളും മാറ്റത്തിന്റെ പ്രേരകരുമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നമ്മുടെ പുരുഷ കേന്ദ്രീകൃത ലോകം അവഗണിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങളിൽ,” എസെൻസ് ആപ്പിന്റെ സിഇഒയും സഹസ്ഥാപകയുമായ എലീന വലീവ പറഞ്ഞു.
പ്രതിബന്ധങ്ങൾക്കിടയിലും, പ്രാദേശിക സംഘടനകളിൽ നിന്നും അജ്ഞാതരായ വനിതാ നേതാക്കളിൽ നിന്നും പിന്തുണ ഉയർന്നുവരുന്നു, ശ്രദ്ധേയമായ നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ മാർഗനിർദേശത്തിന്റെയും ശാക്തീകരണത്തിന്റെയും സുപ്രധാന പങ്ക് ഊന്നിപ്പറയുന്നു. പ്രാദേശിക വനിതാ സംരംഭകർക്ക് മുഴുവൻ ബിസിനസ്സ് സമൂഹവും പിന്തുണ നൽകേണ്ടതിന്റെ അനിവാര്യമായ ആവശ്യകതയെ വിദഗ്ധർ അടിവരയിടുന്നു, ആഗോളതലത്തിൽ അവരുടെ പാതകൾ പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം ഉയർത്തിക്കാട്ടുകയും ബിസിനസ്സ് സമത്വത്തിലേക്കുള്ള സാംസ്കാരിക മാറ്റം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും, വ്യാജങ്ങളും സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളും വെല്ലുവിളിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
കൂടാതെ, കൃത്യമായി, ഒരു ഗ്ലോബൽ അലയൻസ് എന്ന നിലയിൽ, സമത്വ ഗൈഡ് വികസിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ വെളിപ്പെടുത്തി, പ്രചോദനം നൽകുന്ന നേതാക്കളുടെയും പങ്കാളികളുടെയും സഹകരണത്തോടെയുള്ള ശ്രമങ്ങളിലൂടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും യാഥാർത്ഥ്യവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് ഇല്ലാതാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലെ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, ആക്സിലറേറ്ററുകൾ, നിക്ഷേപ ഫണ്ടുകൾ, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഗൈഡിനെ സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ DUAMAS കമ്പനി ഉദ്ദേശിക്കുന്നു.
