പുതിയ അബോർഷൻ നിയമത്തിൽ എന്തൊക്കെ മാറ്റങ്ങൾ

ലൈംഗിക, പ്രത്യുൽപാദന ആരോഗ്യം സംബന്ധിച്ച ഓർഗാനിക് നിയമം, ഗർഭധാരണത്തിൻ്റെ നിലവിലെ സ്വമേധയാ തടസ്സപ്പെടുത്തൽ (IVE) നിയമം പരിഷ്‌ക്കരിക്കുന്നു, അതിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിലേക്കുള്ള നടപടികൾ തുടരുന്നു, ഇന്ന് ഭേദഗതികൾ കോൺഗ്രസിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

സമത്വ മന്ത്രി ഐറിൻ മൊണ്ടെറോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സ്ത്രീകളുടെ "സ്വതന്ത്രവും സ്വതന്ത്രവും സാർവത്രികവുമായ ഗർഭഛിദ്രത്തിനുള്ള അവകാശം" വിനിയോഗിക്കുന്നതിന് തടസ്സമായ രണ്ട് ഘടകങ്ങൾ പുതിയ നിയമം അവസാനിപ്പിക്കുന്നു. ഗർഭച്ഛിദ്രത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണ മാനദണ്ഡത്തിൻ്റെ പ്രധാന പുതുമകൾ ഇവയാണ്.

മാതാപിതാക്കളുടെ അനുമതിയില്ലാതെ 16 വയസ്സ് മുതൽ

ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമ്പോൾ മുതൽ, 16-ഉം 17-ഉം വയസ്സിന് താഴെയുള്ള പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർ "അവരുടെ മാതൃത്വത്തെക്കുറിച്ച് സ്വതന്ത്രമായി" തീരുമാനിക്കും, കൂടാതെ വൈകല്യമുള്ള ആളുകൾക്ക് "തങ്ങൾക്ക് എത്ര കുട്ടികളുടെ എണ്ണം വേണമെന്ന് തീരുമാനിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്." ഗർഭാവസ്ഥയുടെ ആദ്യ പതിന്നാലു ആഴ്ചകൾ ഒഴികെയുള്ള ഏത് കാലഘട്ടത്തെയും ഇത് ഇല്ലാതാക്കുന്നു.

കൂടാതെ, അത് പ്രതിഫലനത്തിൻ്റെ മൂന്ന് നിർബന്ധിത ദിവസങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുകയും സമഗ്രവും സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് സഹായവും പിന്തുണാ സേവനങ്ങളും കൂടാതെ ഗർഭം സ്വമേധയാ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രവർത്തനരഹിതമായ അവധിയും ഉൾപ്പെടുന്നു.

രഹസ്യാത്മകത

ഗർഭച്ഛിദ്രം നടത്തുന്ന സ്ത്രീകളുടെ വിവരങ്ങളുടെ സംരക്ഷണമാണ് നോവൽ. മുമ്പത്തെ നിയമത്തിൻ്റെ (23 മുതൽ) ആർട്ടിക്കിൾ 2010 പരിഷ്‌ക്കരിക്കുകയും ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു പ്രശ്‌നം ചേർക്കുകയും ചെയ്‌തു: ഇതിനകം നിലവിലുള്ള വിവര പാത നശിപ്പിക്കപ്പെടും. അവളുടെ ഗർഭം അവസാനിപ്പിച്ച കേന്ദ്രം ഉള്ള രോഗിയുടെ ഡാറ്റ ഡിസ്ചാർജ് തീയതി മുതൽ അഞ്ച് വർഷം അപ്രത്യക്ഷമാകും. നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ചരിത്രം സൂക്ഷിക്കില്ല, അത്യാവശ്യ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ മാത്രം.

വാടക ഗർഭധാരണം വേണ്ട

വാടക ഗർഭധാരണ പ്രക്രിയകളിൽ കൂടുതൽ നിർണ്ണായകമായ നിലപാടുമായി, PSOE ഈ ഗർഭച്ഛിദ്രത്തിൽ സ്ത്രീയുടെ ഗർഭപാത്രം മാറ്റി മറ്റൊരു സ്ത്രീയെ ഗർഭം ധരിക്കുന്ന സ്ത്രീകളെ ഒരു തരത്തിലുള്ള അക്രമമായി പീഡിപ്പിക്കുന്നു.

ബോധവൽക്കരണ വസ്തുക്കളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ

അതുപോലെ, മനസ്സാക്ഷിപരമായ എതിർപ്പ് ഉറപ്പുനൽകുന്നു, ഗർഭം സ്വമേധയാ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രത്യക്ഷത്തിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ലഭ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നതിന് ദയാവധ നിയമത്തിലെ അതേ രീതിയിൽ ഇത് നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. അതുപോലെ, സ്വയം എതിർപ്പുകാരനായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നവർ പൊതു, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യമേഖലയിൽ പ്രയോഗിക്കുമെന്ന് നിയമം അംഗീകരിക്കുന്നു.

എല്ലാ പൊതു ആശുപത്രികളിലും

രാജ്യത്തെ ഏത് പ്രവിശ്യയിലും ഗർഭച്ഛിദ്രം നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായതും മതിയായതുമായ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ഒരു പൊതു സേവനത്തിൽ യൂണിറ്റുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുകയും സജ്ജമാക്കുകയും വേണം. അത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, അസാധാരണമായി ഒന്ന് മാത്രമേ ഉള്ളൂ, നിയമത്തിൻ്റെ കരട് നോക്കുക, പൊതു ഡോക്ടർ അംഗീകാരമുള്ള ഒരു സ്വകാര്യ ക്ലിനിക്കിലേക്ക് പോകുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും.

ഗുളിക കഴിഞ്ഞ് രാവിലെ സൗജന്യം

ഈ നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നടപടികളിൽ, ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളും ലൈംഗിക, പ്രത്യുൽപാദന ആരോഗ്യ സേവന കേന്ദ്രങ്ങളും ഗുളിക കഴിഞ്ഞ് രാവിലെ സൗജന്യമായി വിതരണം ചെയ്യും.

ലൈംഗിക വിദ്യാഭ്യാസ കാമ്പെയ്‌നുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസ കേന്ദ്രങ്ങളിലെ ഗർഭനിരോധന മാർഗ്ഗങ്ങളുടെ സൗജന്യ വിതരണവും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുന്നത് കാരണം അവധി

മറുവശത്ത്, ഈ നിയമം ജീവിതത്തിൻ്റെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും സ്ത്രീകളുടെ ആർത്തവ ആരോഗ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവകാശങ്ങൾക്കായി ഒരു വിഭാഗം സമർപ്പിക്കുന്നു, അതിൽ വളരെ വേദനാജനകവും വൈകല്യമുള്ളതുമായ ആർത്തവമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് പ്രത്യേക അവധി ഉൾപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ജയിലുകൾ, വനിതാ കേന്ദ്രങ്ങൾ, ആർത്തവ ദാരിദ്ര്യം അവസാനിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ പൗര കേന്ദ്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക കേന്ദ്രങ്ങൾ, ടാംപണുകൾ, പാഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആർത്തവ കപ്പുകൾ പോലുള്ള ആർത്തവ ആരോഗ്യത്തിനുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൗജന്യമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

ആഴ്ച 39 മുതൽ ശമ്പളത്തോടെയുള്ള അവധി

അവസാനമായി, ഈ പുതിയ മാനദണ്ഡത്തിൽ ഗർഭാവസ്ഥയുടെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രസവസമയത്തും പ്രസവസമയത്തും നല്ല രീതികൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഗർഭാവസ്ഥയുടെ 39-ആം ആഴ്ച മുതൽ ഒരു പ്രിപാർട്ടം ലീവ് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ഉൾപ്പെടെ, ഇത് ഒരു പ്രസവാവധി ദിനവും ഉപയോഗിക്കില്ല.