തൊഴിൽ പരിഷ്കരണത്തിൽ നിന്ന് ഗവേഷകരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി കാറ്റലോണിയ ഒരു പുതിയ തരം കരാർ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

ആയിരക്കണക്കിന് ഗവേഷകരുടെ കരാറുകളെ ബാധിക്കുന്ന സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച തൊഴിൽ പരിഷ്‌കരണത്തിന്റെ ഫലം ലഘൂകരിക്കാൻ കാറ്റലോണിയ ഒരു സൗജന്യ പരിഹാരം അവതരിപ്പിക്കുന്നു. കറ്റാലൻ റിസർച്ച് ആൻഡ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റീസ് മന്ത്രി ജെമ്മ ഗെയ്‌സ്, ഗവേഷണ പദ്ധതികൾക്കായി പ്രത്യേക കരാറുകൾ നടപ്പിലാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു, കോൺഗ്രസ് അംഗീകരിച്ച തൊഴിൽ പരിഷ്‌കരണത്തിന് ശേഷം, ശാസ്ത്രത്തിൽ പ്രോജക്റ്റിന്റെ കാലാവധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജോലിക്കും സേവനത്തിനുമുള്ള കരാർ നിർത്തലാക്കും.

ഈ കരാർ രൂപത്തിന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്ന സംസ്ഥാന സയൻസ് നിയമത്തിന്റെ അംഗീകാരത്തിലേക്ക് മുന്നേറാൻ ഗെയ്‌സിന് ആഗ്രഹമുണ്ട്, പക്ഷേ അത് ഇപ്പോഴും തയ്യാറാക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്: "ഈ ഫഡ്ജ് ശരിയാക്കാൻ മുന്നോട്ട് പോകാൻ ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു," അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി, റിപ്പോർട്ടുകൾ എപ്പി.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്നുള്ള കണക്കുകൾ പ്രകാരം, നിലവിലെ നിയമപരമായ സാഹചര്യം അനുസരിച്ച്, മാർച്ച് 31-ന്, കാറ്റലോണിയയിലെ ഗവേഷണ കേന്ദ്രങ്ങളുടെ (CERCA) 70 ശതമാനം ജോലിയും സേവന കരാറുകളും കറ്റാലൻ സർവകലാശാലകളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഗവേഷണ കേന്ദ്രങ്ങളുടെ 50 ശതമാനവും - വേണ്ടി ഉദാഹരണത്തിന്, ബാഴ്‌സലോണ സർവകലാശാലയിൽ (യുബി) ഏകദേശം 3.500 കരാറുകൾ ഉണ്ടാകും, അവരുടെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം-.

“നിയമപരമായ കവറേജോ സുരക്ഷയോ ഇല്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഇതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. സംഭവം ഭീകരമാണ്. ഈ നിരുത്തരവാദിത്വത്തെയും ഈ മോശം സർക്കാരിനെയും ഞങ്ങൾ അപലപിക്കുന്നു,” ഗെയ്‌സ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

റോയൽ ഡിക്രി നിർദ്ദേശം

ഇക്കാരണത്താൽ, ഈ കരാർ രൂപീകരണം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് ഒരു രാജകീയ ഡിക്രി നിയമത്തിനുള്ള നിർദ്ദേശം അറ്റാച്ച് ചെയ്തുകൊണ്ട് ഗൈസ് തിങ്കളാഴ്ച സയൻസ് ആൻഡ് ഇന്നൊവേഷൻ മന്ത്രി ഡയാന മോറന്റിന് ഒരു കത്ത് അയച്ചു, കാരണം "ദിവസങ്ങൾ കടന്നുപോകുന്നു, അത് സംഭവിക്കുന്നില്ല. നിയമത്തിന്റെ അംഗീകാരത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നത് സ്വീകാര്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

കറ്റാലൻ പൊതു-സ്വകാര്യ സർവ്വകലാശാലകളിലെ റെക്ടർമാരും മാനേജർമാരും ഗവേഷകരും ഓഡിറ്റർമാരും തൊഴിൽ പരിഷ്‌കരണം കൊണ്ടുവന്ന മാറ്റത്തിൽ തങ്ങളുടെ "ആശങ്കയും ആശയക്കുഴപ്പവും" പങ്കുവെക്കുന്നതിനായി തങ്ങളുടെ വകുപ്പിനെ അഭിസംബോധന ചെയ്തതായി ഗീസ് വാദിച്ചു.

ബാസ്‌ക്, ബലേറിക് ഗവൺമെന്റുകൾ ആശങ്ക പങ്കുവെക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം ഉറപ്പുനൽകുകയും തൊഴിൽ പരിഷ്‌കരണത്തിന്റെ ഈ സ്വാധീനത്തോടുള്ള പ്രതികരണത്തിന് നേതൃത്വം നൽകുന്ന ജനറലിറ്റേറ്റ് അതിന്റെ നിർദ്ദേശം മറ്റ് സ്വയംഭരണ സമുദായങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുമെന്ന് ആഘോഷിക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ മേഖലയിലുണ്ടാക്കിയ ആഘാതം നിരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് സയൻസ് ആൻഡ് ഇന്നൊവേഷൻ മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ഉറപ്പുനൽകിയിട്ടുണ്ട്.

അതുപോലെ, മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ നിരക്ക് (ഒരു ഗവേഷണ കേന്ദ്രത്തിന് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന പരമാവധി കരാറുകൾ, വിരമിക്കൽ, മരണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് കണക്കാക്കുന്നത്) ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് മന്ത്രാലയം അവകാശപ്പെട്ടു, അത് ഇപ്പോൾ 120 ശതമാനമാണ്. ഗെയ്‌സിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, തലമുറകളുടെ മാറ്റത്തിനും തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കറ്റാലൻ ഗവേഷകരുടെ സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള "ആദ്യ ഘട്ടം" ഇതായിരിക്കും.