മുനിസിപ്പൽ സോഷ്യൽ സർവീസസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പകുതി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റുമാരെ (നാലിൽ രണ്ടെണ്ണം) പിരിച്ചുവിട്ടതിന്, ടോളിഡോ സിറ്റി കൗൺസിലിലെ മുനിസിപ്പൽ ഗ്രൂപ്പ് Izquierda Unida-Podemos അപലപിക്കുകയും PSOE യുടെ പ്രാദേശിക സർക്കാരിനെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു.
മുനിസിപ്പൽ ലൈബ്രറികളിൽ സേവനം നൽകിയിരുന്ന മൂന്ന് ആർക്കൈവ്, ലൈബ്രറി അസിസ്റ്റന്റുമാരെയും പിരിച്ചുവിട്ടതായി അതിന്റെ അനൗൺസർ ടിക്സെമ ഫെർണാണ്ടസ് വിശദീകരിച്ചു, പരിശീലനം ഒരു പത്രക്കുറിപ്പിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
31 ഡിസംബർ 2021 വരെ, മുനിസിപ്പൽ സോഷ്യൽ സെന്ററുകളിൽ 4 അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെ ഒരു സ്റ്റാഫ് ഉണ്ടായിരുന്നു, അവർ സാമൂഹിക പരിപാലനത്തിനോ അല്ലെങ്കിൽ ദുർബലമായ സാമൂഹിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ കുടുംബങ്ങൾക്ക് മുനിസിപ്പൽ സാമ്പത്തിക സഹായത്തിനോ വേണ്ടിയുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നടപടിക്രമങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. .
“1 ജനുവരി 2022 മുതൽ, ഈ സേവനം പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ച മുനിസിപ്പൽ സോഷ്യൽ സെന്ററുകളിൽ രണ്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സപ്പോർട്ട് അസിസ്റ്റന്റുമാർ മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ, ഇത് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള അയൽക്കാർക്ക് ഒരു ടാസ്ക് ഫെസിലിറ്റേറ്ററാണ്. ജീവനക്കാരെ പകുതിയായി വെട്ടിക്കുറച്ചു, ബാക്കിയുള്ളവർ അവരുടെ ജോലികൾ രണ്ടായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് കണ്ടു,” അദ്ദേഹം ഉറപ്പുനൽകി.
ഈ സാമൂഹിക പ്രവർത്തകരെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിന് മുമ്പ്, അത് സംഭവിക്കരുതെന്ന് ഇടതുപക്ഷ രൂപീകരണം ആവശ്യപ്പെട്ടതായി അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. "നിശ്ചിത മുനിസിപ്പൽ ജോബ് ലിസ്റ്റിൽ 2 സ്ഥലങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് നല്ലതായി തോന്നുന്നു, അവർക്ക് കൂടുതൽ ജോലി സ്ഥിരത നൽകുന്നു, എന്നാൽ ഈ സേവനത്തിന്റെ ഫലപ്രദമായ പൊതു വ്യവസ്ഥ ഉറപ്പുനൽകുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് രണ്ടെണ്ണമെങ്കിലും ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്," അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ഇക്കാരണത്താൽ, ടോളിഡോയിൽ നിന്നുള്ള ഏറ്റവും ദുർബലരായ പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും അന്യായമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഈ സ്റ്റാഫിനെ ഒഴിവാക്കാനുള്ള ഈ തീരുമാനം തനിക്ക് മനസ്സിലാകുന്നില്ലെന്നും പങ്കിടുന്നില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "മൊത്തം സോഷ്യൽ സർവീസ് ബജറ്റിന്റെ 30 ശതമാനം PSOE ചെലവഴിക്കാതെ വിടുന്നത് എന്തുകൊണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ 1,78-ലേക്കുള്ള ബജറ്റ് 2022 ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതുകൊണ്ടോ" എന്ന് ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ഫയൽ, ലൈബ്രറി അസിസ്റ്റന്റുമാരുടെ പ്രവർത്തനം നിർത്തലാക്കൽ
അതുപോലെ, മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകർ മുനിസിപ്പൽ സ്റ്റാഫായി സ്ഥാനം ഉറപ്പിച്ചു എന്ന ന്യായം പറഞ്ഞ് മുനിസിപ്പൽ ലൈബ്രറികളിൽ സേവനം നൽകുന്ന മൂന്ന് ആർക്കൈവ്, ലൈബ്രറി അസിസ്റ്റന്റുമാരെ പിരിച്ചുവിടാനുള്ള തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സംഘത്തിന്റെ തീരുമാനത്തെയും അദ്ദേഹം വിമർശിച്ചു.
“മൂന്ന് അസിസ്റ്റന്റുമാർ ജോലി ചെയ്യുകയും മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകർ സ്ഥാനം ഉറപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ആരെയും ഒഴിവാക്കേണ്ടതില്ല, അതിനാൽ മുനിസിപ്പൽ പബ്ലിക് ലൈബ്രറികൾ രാവിലെ തുറക്കുന്നതിനുള്ള 2021 മാർച്ചിലെ പ്ലീനറി കരാർ നിറവേറ്റാനാകും, അത് ഇപ്പോഴും ഫലപ്രദമല്ല. .», അദ്ദേഹം ഉറപ്പിച്ചു.
ഫെർണാണ്ടസിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, മുനിസിപ്പൽ പൊതു സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി, അത് ഉറപ്പുനൽകുന്ന മുനിസിപ്പൽ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ പരിപാലിക്കുന്നതിലൂടെയും, ഭരണകൂടം കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ട അധികാരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് തുടരാൻ കമ്പനികളെ അനുവദിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ സ്വകാര്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഡാലിയൻസുകൾ തുടരാതെയും കടന്നുപോകുന്നു.
“ഇത് കൂടുതൽ സുതാര്യവും കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവും വിലകുറഞ്ഞതും അയൽക്കാരുമായി കൂടുതൽ അടുക്കുന്നതുമാണ്. കൗൺസിലർ ഫോർ എജ്യുക്കേഷൻ ആൻഡ് കൾച്ചർ, തിയോഡോറോ ഗാർസിയയുടെ പ്രഖ്യാപനം, അസോസിയേഷനുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന താമസക്കാർക്ക് സ്വമേധയാ ഈ ലൈബ്രറി കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ളതല്ലെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ഈ കേന്ദ്രങ്ങളിലേക്ക് മുനിസിപ്പൽ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാതെ രാവിലെ തന്നെ തുറക്കണമെന്ന നാല് മുനിസിപ്പൽ പബ്ലിക് ലൈബ്രറികളിൽ തദ്ദേശസ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും തങ്ങളുടെ ബാധ്യത നിറവേറ്റുന്നില്ലെന്ന് ഒടുവിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു.
"മുനിസിപ്പൽ ജോബ് ലിസ്റ്റിൽ നിലവിലില്ലാത്ത ഒരു വിഭാഗം കണ്ടുപിടിക്കുന്ന സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരോ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പ്ലാൻ സ്റ്റാഫുകളോ അല്ല, പ്രൊഫഷണലുകളെക്കൊണ്ടാണ് അവരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു", അദ്ദേഹം ഉപസംഹരിച്ചു.
