നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ പുതിയതായി എത്തുന്നുവെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഒരു നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, അവൻ നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റായ ഉത്തരം നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള അപര്യാപ്തമായ പ്രതികരണത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ ആദ്യം മനസ്സിൽ വരുന്നത് എന്താണ്? മിക്കവാറും, നിങ്ങൾ ആ പങ്കാളിയെ പരുക്കനും മര്യാദയില്ലാത്തവനുമായി തിരിച്ചറിയും, ഭാവിയിൽ ആ വ്യക്തിയുമായി കഴിയുന്നത്ര കുറച്ച് ഇടപഴകലുകൾ നടത്താൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കും. പക്ഷേ, അയാൾക്ക് ഒരു മോശം ദിവസം ഉണ്ടായാലോ? പിന്നെ അവൻ ഒരു അച്ഛനായി, രാത്രി മുഴുവൻ ഉറങ്ങാതെ കഴിഞ്ഞാലോ? നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് പങ്കാളിയുമായി വഴക്കുണ്ടായാലോ? ഒരുപക്ഷേ ഈ ഓപ്ഷനുകൾ നിങ്ങൾ പരിഗണിച്ചിട്ടില്ല.
ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ആന്തരിക കാരണ ആട്രിബ്യൂഷനുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അതിനർത്ഥം ആ വ്യക്തിയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സന്ദർഭങ്ങളോ സാഹചര്യങ്ങളോ (അവരുടെ സംസ്കാരം, അവർ വഹിക്കുന്ന പങ്ക്, അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ മുതലായവ) ഞങ്ങൾ അവഗണിക്കുകയും ഉൾപ്പെട്ട വ്യക്തിയുടെ ബുദ്ധിവികാസത്തിനോ വ്യക്തിത്വത്തിനോ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ പ്രാധാന്യം നൽകൂ. ഈ പ്രതിഭാസത്തെ വിശദീകരിക്കുന്ന പക്ഷപാതത്തെ സൈക്കോളജി കറസ്പോണ്ടൻസ് ബയസ്, ഓവർ എസ്റ്റിമേഷൻ ബയസ് അല്ലെങ്കിൽ അടിസ്ഥാന ആട്രിബ്യൂഷൻ ബയസ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
നമ്മുടെ പരിസ്ഥിതിയെ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നത് എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ചെലവേറിയതുമാണെന്ന് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ നമ്മുടെ മസ്തിഷ്കം ഇത്തരത്തിലുള്ള പക്ഷപാതമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് എന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നു. ഓരോ ദിവസവും നാം വിധേയമാക്കപ്പെടുന്ന വലിയ അളവിലുള്ള വിവരങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ സ്വാംശീകരിക്കുന്നതിന് ആളുകൾക്ക് യാഥാർത്ഥ്യത്തെ ലളിതമാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയുണ്ട്. മറ്റുള്ളവരുടെ പെരുമാറ്റം വിശദീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന സാധ്യമായ എല്ലാ ഓപ്ഷനുകളും പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഇത് ദിവസേന ചെയ്യേണ്ടി വന്നാൽ ക്ഷീണിക്കും.
നമ്പർ തന്ന പരീക്ഷണം
ജോൺസ് ആൻഡ് ഹാരിസ് (1967) ഈ പക്ഷപാതം വിശദീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യ പഠനം നടത്തി. അതിൽ, ഒരു രാഷ്ട്രീയ പ്രസംഗം വായിക്കുകയോ കേൾക്കുകയോ ചെയ്യാനും എഴുത്തുകാരൻ അത് അംഗീകരിക്കുന്നുണ്ടോ അതോ അടിച്ചേൽപ്പിക്കപ്പെട്ട ആശയമാണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാനും അവർ വിഷയങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ആരെങ്കിലും അവർ പറയുന്നതിനോട് യോജിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും പറയുമ്പോൾ, അത് ഒരു കത്തിടപാട് പക്ഷപാതത്തെ സൂചിപ്പിക്കുമെന്ന് ചിന്തിക്കുക, കാരണം ആ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ ആ വ്യക്തി ആന്തരിക പ്രേരണകളാൽ പ്രേരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ അനുമാനിക്കുന്നു.
പരീക്ഷണങ്ങളിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് പ്രസംഗത്തിന് പുറമേ, അത് ആരാണ് എഴുതിയത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങളും നൽകി (അവരുടെ ജീവചരിത്രത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം, പൊളിറ്റിക്കൽ സയൻസ് പരീക്ഷയുടെ ഉത്തരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രസംഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള എക്സ്ട്രാക്റ്റുകൾ). എഴുത്തുകാരനെക്കുറിച്ച് നൽകിയ ഡാറ്റ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ വിഷയങ്ങൾ പെരുമാറ്റത്തിന് അർത്ഥമുള്ളതായി ഫലങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു.
രചയിതാവ് ശാന്തനാണ്
'എൻ ഇക്വിലിബ്രിയോ മെന്റൽ' ടീമിൽ നിന്നുള്ള തെരേസ പൗസാഡ, മാഡ്രിഡിലെ ഓട്ടോണമസ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ലൈസൻസുള്ള സൈക്കോളജിസ്റ്റാണ്. യു‌സി‌എമ്മിൽ നിന്നുള്ള 'ക്ലിനിക്കൽ സൈക്കോളജിയിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം: പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ്', 'സുപർവൈസ്ഡ് സൈക്കോതെറാപ്പി ഇൻ എ കെയർ കോൺടെക്‌സ്‌റ്റിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം', ഇമ്മീഡിയറ്റ് ടെലിമാറ്റിക് സൈക്കോളജിക്കൽ കാരിയറിയിൽ യുസിഎം സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് പ്രാക്ടിക്കൽ ട്രെയിനിംഗ് ഡിപ്ലോമ എന്നിവയും ഉണ്ട്. സാൻ പാബ്ലോ സിഇയു സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് 'മാസ്റ്റർ ഇൻ ടീച്ചർ ട്രെയിനിംഗ്: എഡ്യൂക്കേഷണൽ ഗൈഡൻസ് സ്പെഷ്യാലിറ്റി' ബിരുദവും അദ്ദേഹം നേടി.
ഉത്കണ്ഠ മാനേജ്മെന്റ്, ഇന്റലിജൻസ്, വൈകാരിക നിയന്ത്രണം, സാമൂഹിക കഴിവുകളും കഴിവുകളും, ആത്മാഭിമാനവും സ്വയം അവബോധവും മുതലായവയിൽ അദ്ദേഹം വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
കറസ്പോണ്ടൻസ് പക്ഷപാതം അനുയോജ്യവും ഉപയോഗപ്രദവുമാണ് എന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ, അത് ഇരുതല മൂർച്ചയുള്ള വാളായിരിക്കാം, കാരണം പല മുൻവിധികളും അതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അത് നമ്മെ അന്യായമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇടയാക്കും. ഇക്കാരണത്താൽ, നമുക്ക് ഈ സ്വാഭാവിക പ്രവണതയുണ്ടെന്ന് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട്, കൂടുതൽ സഹാനുഭൂതിയും മനസ്സിലാക്കുന്നതുമായ ഒരു സമൂഹത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മൂല്യം നൽകണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളുടെ ചുറ്റുമുള്ള സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് കാലാകാലങ്ങളിൽ ചിന്തിക്കുന്നത് സൗകര്യപ്രദമാണ്.
-31%€59€41സ്റ്റാർലൈറ്റ് ഫെസ്റ്റിവൽ ഓഫർ കാണുക 
ജസ്റ്റ് ഈറ്റിന്റെ ഫുഡ് ഡെലിവറി ഓഫറുകൾക്കൊപ്പം 50% വരെ കിഴിവുകൾ എബിസി ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ കാണുക
