Escrivá наплатува 20% од придонесот за невработеност на домашните работници на семејствата

Семејствата и оние што ќе вработат домашна работничка ќе имаат тој трошок од 20% од придонесот за невработеност што ќе и даде право на невработеност на групата следниот октомври. Државата ги плаќа преостанатите 80%, барем во текот на остатокот од годината, а наметнува стапка од 6,05% до 2023 година, од кои корисниците ќе треба да платат 5%, додека работникот ќе одговара за 1,05%. Во моментов, како што се гледа во законот за кралски декрет што ќе го одобри Советот на министри во наредните денови, а за кој се согласи ABC, ова ќе биде новата шема за придонеси за домашните работници во сила помеѓу 1 октомври 2022 година и 31 декември 2022 година. За следната година ќе се договорат Буџетите кои го одредуваат видот на придонесот и поволностите што ќе се применуваат. Дополнително, како што се гледа во текстот што е потпишан од министерот за инклузија, социјално осигурување и миграција, Хозе Луис Ескрива и од вториот потпретседател и министер за труд и социјална економија, Јоланда Дијаз, привремено до крајот на година видниот придонес во Гарантниот фонд за плата ќе биде 0,2% „исклучиво од работникот“. Одговор на пресудата на СПЕУ Законот за кралски декрет, како што е наведено во преамбулата, се обидува да ги изедначи условите за работа и социјално осигурување на луѓето во семејниот дом со оние на другите луѓе кои работат за други, „исклучувајќи ги оние разлики што не само што не одговара на оправдани причини, туку и оваа група работници е ставена во ситуација на особена неповолна положба и затоа може да биде дискриминаторска. Код на работната површина Слика за мобилен, засилувач и апликација Мобилен код AMP 800 код APP код Дополнително, мерката доаѓа како одговор на пресудата на Судот на правдата на Европската унија од 24 февруари 2022 година, со која се утврдува некомпатибилност со регулаторниот систем заедница на прописи за социјално осигурување кои ги ставаат домашните работници во одредена неповолна положба во однос на работниците и не се оправдуваат со објективни фактори и не се поврзани со каква било дискриминација врз основа на пол. Во овој момент, социјалното осигурување објасни дека постои јасна „феминизација“ на посебниот систем на вработување во семејниот дом со 95,5% од групата составена од жени, 4,7% од работници кои одговараат на овој систем преку режимскиот генерал, додека 0.21% од групата ја сочинуваат мажи. Повеќе бонуси во квоти Но, Владата ќе користи повеќе бонуси за придонесот на домашните работници, надвор од веќе споменатите новите квоти за невработеност и гаранција за плата. Од една страна, луѓето кои вработиле и се регистрирале во општата шема за социјално осигурување имаат домашен вработен „ќе имаат право на намалување од 20% на деловниот придонес за заеднички непредвидени работи што одговараат на Посебниот систем за домашни вработени“. Со други зборови, при утврдувањето на доплата на вработените, во случајов семејствата, со придонесот за невработеност и гаранцијата за плата, се амортизира со ослободувањето во делот на заедничките непредвидени непредвидени работи. Како алтернатива на намалувањето предвидено во првиот став од претходниот член, корисниците ќе имаат право на попуст од 45% на деловниот придонес за социјално осигурување за заеднички непредвидени случаи врз основа на карактеристиките на нивниот дом врз основа на одредени барања. За да пристапите до овој бонус, мора да одржувате нето вредност - на сите членови на домаќинството -, намалувајќи го вообичаеното место на живеење, помалку од три пати од пропишаниот праг на капитал за да пристапите до минималниот витален приход за единица за соживот со составот на домаќинството. Од апликантот; а годишниот приход на сите членови на домаќинството мора да биде помал од три пати од приходот што го гарантира IMV. ПОВЕЌЕ ИНФОРМАЦИИ Владата воспостави тројно зголемување на придонесите за лицата со високи примања до 2023 година Конечно, овој бонус ќе биде 30% од деловниот придонес за придонесот за заеднички непредвидени работи што одговараат на специјалниот систем за домашните вработени доколку тие го исполнат условот за капитал. , годишниот приход на сите членови на домаќинството е меѓу три пати поголем и помал од четири пати од приходот гарантиран со минималниот витален приход. Норма со дефицит Од друга страна, и според бројките што Владата ги носи во извештајот за нормативно влијание на законот за кралски декрет, се очекува да собере 211 милиони во најнеповолно сценарио и 242,7 милиони во најповолно. Бројките за трошење, пак, се 275,4 милиони во најповолното сценарио за трезорот и 381,8 милиони во најмала рака.