Со цел да се забрзаат еднаквите можности за жените во компаниите, Женскиот економски форум (WEF) Иберо-Америка одржува конференција со хибриден формат (лично и дигитално) овој четврток во Мадрид на која ќе разговара за женското лидерство и нивните потреби за вклучување во економските животот и во управувањето со семејните бизниси.
Организацијата на овој форум одлучи да се приклучи на иницијативата на Обединетите нации за 2023 година со мотото „За инклузивен дигитален свет: Иновации и технологија за родова еднаквост“ за промовирање на родовата еднаквост и зајакнување на жените и девојките. Денот ќе се врти околу оските на здравје и благосостојба, нови форми на лидерство и трансценденција и вработливост и елиминација на дигиталниот јаз со учество на дваесетина портпароли од политички, бизнис, економски, спортски, социјални, образовни и култура во Латинска Америка.
Мишел Ферари, претседател на WEF Иберо-Америка, изјави дека „дискурзивната промена што ја имаше општеството во последните години ни помогна да го затвориме родовиот јаз кој, иако е намален, сè уште е латентен во светот, така што „Постои уште долг пат треба да се оди“. Во оваа смисла, тој додава дека „мисијата на WEF е да покаже модели на достижни луѓе кои инспирираат и го споделуваат своето животно искуство“.
Други учесници на денот присутни во хотелот Вестин Палас се Беатриз Крисостомо, глобален шеф за иновации во Ибердрола; Патриша Балбас, генерален директор на Бодегас Балбас; Франсеск Ногуера, генерален директор на Altamira Asset Management; Марија де ла Паз Робина, генерален директор на Мишелин Шпанија и Португалија и Естер Гарсија Косин, извршен директор на Havas Media Group. Презентациите и дебатите ќе се емитуваат преку дигитални платформи пред проценета публика од 40.000 луѓе.
WEF Ibero-America одржува филантропска, непрофитна визија и колаборативен дух за промовирање на „економското зајакнување на жените, глобалното сестринство“, покрај тоа што генерира состаноци меѓу жени и лидери од целиот свет.
