Fepetra ho lasa mpisolovava na mpisolovava ara-barotra

Ny fahaiza-manao ilain'ny mpisolovava ara-barotra dia tsy mitovy amin'ny an'ny mpisolovava ratram-po na mpisolovava mpiaro heloka bevava. Ity farany anefa no karazana mpisolovava tena tadiavina. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny fepetra takiana ho lasa mpisolovava na mpisolovava. Ireto ny sasany amin'ireo fahaiza-manao ilaina ilainao:

Fahaizana takian'ny mpisolovava ara-barotra

Ny asa mahomby amin'ny lalàna dia mitaky fahaiza-manao sasany. Ny mpisolovava dia tsy maintsy mahay mamaky sy mampifangaro vaovao be pitsiny. Ity karazana asa ity koa dia mitaky fahaizana mifandray amin'ireo manampahefana ara-dalàna isan-karazany ary manao tsoa-kevitra mifanaraka amin'izany. Ny mpisolovava dia tsy maintsy manana fahaiza-manao amin'ny fandaminana, mampivelatra ny fahaiza-mamaha olana, ary mampivelatra ny fahaizana manombana ny tohan-kevitra sy mandrafitra azy ireo. Tsy maintsy manana fahaiza-manao fikarohana tsara ihany koa izy ireo ary mahay amin'ny filazana ara-dalàna.

Ny fahalalana ny fandraharahana sy ny asany dia tena ilaina amin'ny a mpisolovava ara-barotra. ny Ny mpahay lalàna momba ny raharaham-barotra dia tsy maintsy mahafantatra ny toekaren'ny indostria iray manokana, ary koa ny lalàna mifehy izany indostria izany. Tsy maintsy takatr'izy ireo koa ny fomba fitantanana orinasa. Ohatra, ny orinasa mpanao lalàna dia mila mitantana toy ny orinasa, noho izany dia mila mahatakatra ny fomba fitantanana ny vaovao saro-pady sy ny fampihenana ny fandaniana ny mpisolovava. Na dia eo aza ny karazana asa ara-dalàna, ny mpisolovava ara-barotra dia tsy maintsy mazoto be ary manana fahaiza-manao tena tsara amin'ny fifandraisana.

Ny fahaiza-manao hafa ilaina ho an'ny mpisolovava ara-barotra mahomby dia ny fahaiza-manaon'ny olona, ​​​​teknika ary fifandraisana. Tokony handinika izany zava-misy izany ny mpisolovava rehefa manoratra ny resume. Zava-dehibe ny fampidirana fahaiza-manao ara-teknika ary koa ny teny fanalahidy mifandraika amin'ny traikefanao teo aloha. Amin'ny fampiasana fitaovana scanning resume, ny kandidà dia afaka mamantatra ny banga amin'ny resume. Resume izay tsy manasongadina ireo fahaiza-manao ireo dia mety tsy ho hitan'ny mpampiasa mety. Misongadina amin’ny vahoaka anefa izany.

Ankoatra ny fahaizana mifampiresaka tsara, ny mpisolovava dia tsy maintsy mahay amin'ny teknolojia sy ny fitantanana tetikasa. Ny teknolojia ara-dalàna sy ny fanovana nomerika amin'ny fandraharahana dia mahatonga ny mpisolovava hahatakatra ny fomba fiasan'ireo teknolojia ireo sy ny fomba ahafahan'izy ireo manampy ny mpanjifany. Ny mpisolovava dia tsy maintsy mahafantatra ny rindranasa rindrambaiko samihafa ary manana fahatakarana tsara ny fomba fiasan'ireo rafitra ireo. Toy izany koa, tokony ho zatra amin'ny karazana rindrambaiko fitantanana antontan-taratasy isan-karazany izy ireo, toy ny Google Calendar. Fomba tsara hampivelarana ny fahalalanao ara-teknolojia ny fanatrehana fihaonambe sy CLE izay mifantoka amin'ny teknolojia ara-dalàna.

Fepetra ho lasa mpisolovava ara-barotra

Ny mpisolovava ara-barotra dia manampy ny mpanjifa amin'ny olana ara-dalàna mifandraika amin'ny raharaham-barotra. Ireo olana ireo dia mety ahitana ny fivarotana trano, ny franchise ary ny fampivondronana orinasa. Ny tanjona voalohan'ny mpisolovava ara-barotra dia ny fiarovana ny tombontsoan'ny orinasa. Mba ho lasa mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia mila mari-pahaizana momba ny lalàna sy fanadinana bar mahomby ianao. Ireto ambany ireto ny sasany amin'ireo fepetra ilaina ho lasa mpisolovava orinasa.

Ny matanjaka fifandraisana, fisainana mamakafaka ary fahaizana mamaha ny olana dia anisan'ny fahaiza-manao ilaina mba hahombiazana amin'ity asa ity. Ny fahaiza-manao hafa ilaina amin'ny fiasana amin'ny orinasa mpanao lalàna dia ny fahaizana manoratra sy manitsy. Tokony ho liana mafy amin'ny lalàna momba ny fandraharahana ianao ary mieritreritra ny hiditra amin'ny fiarahamonina lalàna na foibe akademika. Azonao atao ihany koa ny manolo-tena ny fotoananao hanampiana ny fiarahamonina amin'ny fandraisana anjara amin'ny hetsika mifandraika amin'ny raharaham-barotra. Ohatra, azonao atao ny mandray an-tsoratra amin'ny fivoriana sy mamolavola mailaka sy gazety ho an'ny fikambanana mifandraika amin'ny raharaham-barotra.

Amin'ny maha-mpisolovava zatra anao dia ho hita amin'ny antontan-taratasy isan-karazany mifandraika amin'ny fandraharahana sy ny fitantanam-bola ianao. Tena ilaina amin'ny asany ny tontolo manara-dalàna izay hividianana sy hivarotana antoka. Mila mianatra lalàna sy fitsipika mifehy ny fividianana sy fivarotana entana sy serivisy ihany koa ianao. Mila mahay mamolavola fifanarahana ihany koa ianao, izay fahaiza-manao tena ilaina ho an'ny mpisolovava mpandraharaha. Mila mari-pahaizana ara-dalàna ihany koa ianao mba hampihatra amin'ny maha-mpisolovava orinasa.

Raha te ho mpisolovava momba ny orinasa ianao dia mila manana traikefa tsara amin'ny lalàna momba ny orinasa sy ny orinasa. Ny traikefa amin'ny sehatra iray ihany dia tombony satria izany dia hanampy anao hahomby amin'ny sehatra. Ilaina ny fahaizana mifandray tsara! Amin'ny maha-mpisolovava raharaham-barotra anao dia andrasana hanoratra antontan-taratasy ara-dalàna sy tatitra an-tsoratra ianao, ary koa manangana fifandraisana matanjaka amin'ireo mpandray anjara samihafa. Ny fahatakarana tsara ny lalàna eo an-toerana dia tena ilaina amin'ny fahombiazanao amin'ny maha-mpisolovava anao.

Rehefa manana diplaoma ianao dia tsy maintsy mahazo traikefa azo ampiharina. Ny asa amin'ny maha-mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia tena mifaninana, noho izany dia mila mahay mifandray sy mahazo traikefa haingana araka izay azo atao ianao. Ny fomba tsara hahazoana traikefa sarobidy dia ny fandraisana anjara amin'ny drafitra fialan-tsasatra amin'ny orinasa mpanao lalàna. Ireo drafitra ireo dia hanome anao fahatakarana sarobidy amin'ny fitantanana orinasa mpanao lalàna ary hanampy anao hahazo fifanarahana fanofanana. Azonao atao mihitsy aza ny manaloka mpisolovava mandritra ny fandaharam-potoana fialan-tsasatra mba hianarana momba ny anjara asany. Ny fandaharam-potoana fialan-tsasatra dia fomba tsara hahafantarana ny fomba fiasan'ny mpisolovava sy ny fahaiza-manao ilainy.

Alohan'ny hahatongavanao ho mpisolovava ara-barotra, dia tsy maintsy mahazo fidirana ao amin'ny efitrano iray manokana amin'ny asa ara-barotra ianao. Tsy mandray mpisolovava mety ho mpisolovava i Combar, fa ny efitranon'ny mpikambana matetika dia manolotra mpanelanelana amin'ny lalàna momba ny fandraharahana. Azonao atao ny mijery ny tranokalan'ny efitrano tsirairay na ny bokikely raha mila fanazavana fanampiny. Misy ihany koa ny fepetra manokana momba ny asa ara-barotra sy ny fiofanana. Raha liana amin'ity sehatry ny lalàna ity ianao dia vakio raha te hahalala bebe kokoa.

Raha te ho mpisolovava ara-barotra dia tsy maintsy manana mari-pahaizana momba ny lalàna ianao. Miankina amin'ny haavon'ny fahaizanao, misy safidy roa lehibe amin'ny mari-pahaizana momba ny lalàna. Afaka mahazo diplaoma hafa amin'ny sehatra ianao, na fianarana fiovam-po mba hahazoana fanadinana matihanina mahazatra na diplaoma diplaoma momba ny lalàna. Raha tsy manana mari-pahaizana momba ny lalàna ianao dia afaka mamita ny mari-pahaizana momba ny lalàna momba ny lalàna momba ny fanjakana roa taona.

Alohan'ny hanombohanao fiofanana arak'asa dia mila mangataka amin'ny trano fandraisam-bahiny ianao. Ny Tempoly anatiny, ny Tempoly Afovoany, ny Lincolns Inn, ary ny Grays Inn dia mitaky ireo kandidà ho mpikambana ao amin'ny iray amin'ireo fikambanana ireo. Azonao atao ny mahita antsipiriany bebe kokoa momba ny Inns of Court ao amin'ny tranokalany. Mandritra ny fiofanana dia tsy maintsy mamita andrana maneso na mifanakalo hevitra ianao. Fotoana iray hanaovana fanazaran-tena sy fisolokiana ampahibemaso ny fitsarana maneso.

Na dia eo aza ny fitakiana avo lenta amin'ity asa ity dia misy ny fahafahana maro ho an'ny kandidà mahomby. Ny fananana traikefa momba ny asa mifandraika dia hampitombo ny fahafahanao hahazo fifanarahana fanofanana. Vokatr'izany, azonao atao mihitsy aza ny mangataka ny drafitra fialan-tsasatra. Ireo tetika ireo dia tsy manome anao fahatakarana momba ny orinasa mpanao lalàna fotsiny fa mamorona fahafahana mifandray amin'ny tambajotra. Amin'ny maha-bonus anao dia afaka manaraka mpisolovava ianao ary mahazo traikefa sarobidy.

Torolàlana ho an'ny Insider amin'ny asa momba ny lalàna momba ny fandraharahana

Ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia mpisolovava iray izay mitarika fitsarana sy fametrahana fihetsiketsehana eny amin'ny fitsarana mba hitadiavana hetsika rehefa misy orinasa voadona. Ireo fitoriana ireo dia mety hatolotra amin'ny olona iray na orinasa manokana ary mety hangataka onitra na didy fampitsaharana sy fampitsaharana. Na izany na tsy izany, ny fiarovana ny tombontsoan'ny orinasa no tena tanjon'ny mpisolovava ara-barotra. Ny andro mahazatra ho an'ny mpisolovava mpandraharaha dia feno antontan-taratasy, fisehoana fitsarana ary fivorian'ny mpanjifa.

Lalana momba ny asa ho an'ny mpisolovava orinasa

Misy fomba maro hahatongavana ho mpisolovava momba ny raharaham-barotra, ny mahazatra indrindra dia ny fiofanana amin'ny fifanarahana. Orinasa mpanao lalàna lehibe maro no manam-pahaizana manokana momba ny lalàna momba ny fandraharahana ary hitady mpangataka manana traikefa momba ny asa. Ny tetika fialan-tsasatra dia fomba tsara hahazoana traikefa sarobidy amin'ny orinasa mpanao lalàna. Ireo tetika ireo dia manome fahafahana mifandray amin'ny tambajotra sy ny fahafahana manaraka ny mpisolovava ny mpisolovava tsara indrindra. Amin'ny farany, ireo fifanarahana ireo dia afaka manampy anao hiantoka fifanekena fanofanana ary hanampy amin'ny famatsiana ny sisa amin'ny fianaranao ara-dalàna.

Amin'ny maha-mpisolovava ara-barotra anao dia hanoro hevitra ny orinasa sy ny governemanta amin'ny karazana raharaham-barotra rehetra ianao. Maro amin'ireo mpisolovava ireo no manampahaizana manokana amin'ny sehatra manokana, toy ny tsenam-bola sy ny banky. Ny hafa dia mety manam-pahaizana manokana amin'ny indostria manokana, toy ny fitantanam-bola, izay hanoroan'izy ireo hevitra momba ny fampivondronana sy ny fividianana ary ny tolotra ampahibemaso voalohany. Na izany na tsy izany, mila fahaiza-manao fikarohana sy traikefa tsara ianao mba hahomby. Na izany aza, na inona na inona lalana fidinao dia mila mandalo fanadinana bar ianao.

Ny asa amin'ny marketing dia mety ho safidy tsara hafa ho an'ny mpisolovava orinasa. Miaraka amin'ny fiakaran'ny media sosialy sy ny varotra nomerika, ny mpisolovava manana fiaviana amin'ny varotra nentim-paharazana dia afaka mikaroka lalan'ny asa vaovao. Azonao atao ny mampivelatra fahaiza-manao ara-barotra nomerika amin'ny alàlan'ny programa an-tserasera ary miasa ao an-trano, miaraka amin'ny masoivoho, na asa tsy miankina. Mila afaka mampiseho ianao fa mifanaraka amin'ny filan'ny orinasa ny fahaizanao amin'ny sehatra iray manokana.

Ny iray amin'ireo fepetra manan-danja indrindra ho an'ny fampiharana mpisolovava ara-barotra mahomby dia ny fahafahana maneho ny faniriana. Ny fanehoana finiavana amin'ny alalan'ny traikefa ara-dalàna isan-karazany sy ny fitiavana ny lalàna dia tena ilaina amin'ny fahombiazanao. Ataovy mazava tsara ny hetsika nataonao nandritra ireo traikefa momba ny asa ireo. Asongadino ny vokatra azonao. Farany, ny fanirianao dia hanampy anao hahazo ny asa. Vitsy ny sehatra mahafa-po toy ny asa ara-dalàna. Na izany aza, dia mitaky fampiasam-bola lehibe ny fotoana mba hahomby.

Mba ho lasa mpisolovava ara-barotra mahomby dia tsy maintsy manana fahaiza-miresaka am-bava sy an-tsoratra ianao. Ny antontan-taratasy ara-dalàna dia mazàna lava sy sarotra, ary mila mifantoka amin'ny laser mandritra ny ora maro ianao. Ary koa, tsy maintsy ho mpandraharaha mahay ianao. Ny lalàna momba ny raharaham-barotra dia mitaky ny fampiharana ny fahalalana ara-dalàna amin'ny toe-javatra misy eo amin'ny sehatry ny fandraharahana. Ny fahatakarana ny anton'ny fitondran'ny orinasa dia zava-dehibe toy ny fahatakarana ara-dalàna. Raha mahafehy ireo fahaiza-manao rehetra ireo ianao dia ho tonga mpisolovava momba ny raharaham-barotra.

fanabeazana ilaina

Ny fisafidianana ny lehibe amin'ny sehatra toy ny lalàna momba ny fandraharahana dia mety ho fanapahan-kevitra lehibe. Tsy vitan'ny hoe mitaky fahalalana be dia be izy io, fa iray amin'ireo zava-dehibe indrindra koa satria mety ho sarotra ny manova ny fahaizanao manokana aorian'ny taona vitsivitsy. Ny Departemantan'ny Lalàna nomem-boninahitra ao amin'ny Oniversiten'i Johannesburg dia nanangona toro-làlana ho an'ny mpiasa ao amin'ny lalàna momba ny fandraharahana.

Rehefa vita ny mari-pahaizana momba ny lalàna dia maro ireo nahazo diplaoma no misafidy ny hiasa ho mpitsabo tsy miankina. Betsaka ny miafara amin’ny fanao tsy miankina, ny hafa kosa any amin’ny sehatry ny fanjakana. Matetika ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra no mampihatra ny lalàna momba ny raharaham-barotra ary misolo tena ny orinasa sy ny olon-tsotra. Azon'izy ireo atao koa ny mandamina fifandirana momba ny fifanarahana, ny fananana ara-tsaina, ny lalàna manohitra ny fifampiraharahana, ary ny sehatra hafa. Na izany aza, zava-dehibe ny mahatakatra ireo sehatra ireo raha te hahomby amin'ny fisoloana tena ny mpanjifanao ianao. Izany no maha zava-dehibe ny fanabeazana.

Raha te ho mpisolovava momba ny orinasa ianao dia mila mamita ny mari-pahaizana momba ny orinasa na lalàna. Ny lalàna momba ny raharaham-barotra dia mifandray akaiky amin'ny sehatra hafa amin'ny lalàna, toy ny lalàna momba ny orinasa. Ary koa, ny diplaoma iray izay nianatra lalàna momba ny raharaham-barotra dia afaka manokana ihany koa amin'ny lalàna momba ny orinasa. Ho an'ny asa amin'ny lalànan'ny orinasa, ny drafitra fialan-tsasatra amin'ny orinasa mpanao lalàna dia mety ho fanombohana tsara. Mifandray akaiky ireo sehatra roa ireo, ka azonao atao ny misafidy ny hanenjika ny iray na ny iray.

Raha te ho mpisolovava momba ny fandraharahana ianao dia tsy maintsy manana mari-pahaizana licence farafaharatsiny. Tsy voatery hifandray amin'ny lalàna ny lohateny, fa tokony hanome anao ny fahatakarana ny fomba fiasan'ny orinasa. Mila manao fitsapana manara-penitra ihany koa ianao mba hidirana amin'ny sekoly lalàna. Mba hampihatra lalàna dia tsy maintsy mandalo fanadinana ara-pitsarana ianao. Ny fanabeazana takiana amin'ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia midadasika, fa tsy sarotra loatra.

Raha te ho mpisolovava ianao dia tsy maintsy manana mari-pahaizana eny amin'ny oniversite, mandalo ny Lalàna momba ny Fidirana Sekoly Lalàna (LSAT), ary feno ny sekoly lalàna. Ny ankamaroan'ny fanjakana dia mila dokotera juris. Sekoly lalàna maro no manana fepetra manokana amin'ny fidirana, toy ny GPA ambony. Mandritra ny roa taona voalohany amin'ny sekolin'ny lalàna dia hianatra ny fomba sivily, ny lalàna momba ny fananana ary ny fanoratana ara-dalàna ianao. Tao anatin'ny roa taona farany, afaka misafidy ny safidinao manokana ianao mifototra amin'ny tombontsoanao manokana. Ny mpisolovava mpandraharaha iray dia hifantoka amin'ny lalàna momba ny raharaham-barotra amin'ny ankapobeny.

asa asa

Ny andraikitry ny mpisolovava ara-barotra dia ny miaro ny tombontsoan'ny orinasan'ny mpanjifany. Tafiditra ao anatin'izany ny fandalinana ny lalàna mifehy ny indostrian'ny mpanjifanao ary ny fandikana izany fahalalana izany ho antontan-taratasy. Izy ireo ihany koa no mitsara raharaha sy mifampiraharaha amin’ny sendikà. Ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra sasany dia miasa ho an'ny orinasa ho mpanolo-tsaina ao an-trano, izay manome antoka fa ny orinasa dia manao ny zava-drehetra ara-dalàna. Mametraka antontan-taratasy ho an'ny mpanjifany ihany koa izy ireo, na eny amin'ny fitsarana na amin'ny vavahadin'ny governemanta. Raha te hahalala bebe kokoa, vakio ny momba ny andraikitry ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra.

Ny asan'ny mpisolovava momba ny fandraharahana dia misy ny fandrafetana sy ny fijerena ireo antontan-taratasy ara-dalàna mifandraika amin'ny asa fandraharahana. Ity matihanina ity koa dia manombana ny fiaraha-miasa sy ny loza mety hitranga ary mitatitra ny olana ara-dalàna mety hitranga amin'ny manampahefana sahaza. Ny toerana dia mitaky fahaiza-miresaka an-tsoratra sy am-bava, fahaiza-mamakafaka matanjaka ary fifantohana amin'ny antsipiriany. Ity lalan'ny asa ity dia mitaky diplaoma amin'ny lalàna momba ny fandraharahana na sehatra mifandraika amin'izany, ary koa ny traikefa ara-dalàna. Rehefa mahafeno fepetra dia afaka manantena ny hiara-hiasa amin'ny mpanjifa isan-karazany sy ny indostria isan-karazany ny mpisolovava mpandraharaha iray.

Nahoana ianao no tokony hanakarama mpisolovava orinasa?

Maro ny antony tokony hanakarama mpisolovava mpandraharaha. Ireto ny lehibe indrindra: fahatokisana sy laza

Nahoana ianao no tokony hanakarama mpisolovava orinasa?

Na dia mety ho generalista amin'ny sehatra misy anao aza ianao, dia manam-pahaizana manokana amin'ny orinasanao. Fantatrao ny indostrianao anatiny sy ivelany, saingy tsy manam-potoana hianarana ny zava-drehetra momba ny lalàna, ny kaonty ary ny varotra ianao. Raha miatrika fanamby ny orinasanao dia zava-dehibe ny fananana mpisolovava hikarakara ny raharaha ara-dalàna momba ny raharaham-barotra. Tsy afaka manao izany ianao, ary mety ho fantatrao ny zavatra rehetra tokony ho fantatrao momba ny filanao ara-dalàna. Ny mpisolovava ara-barotra dia manana fahalalana sy fahaiza-manao mba hahazoana antoka fa voavaha amin'ny fomba mety indrindra ny filanao ara-dalàna.

Na mitady fifanarahana ianao, toro-hevitra momba ny lalàna momba ny asa, na inona na inona eo anelanelany, ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia tena zava-dehibe amin'ny orinasanao. Afaka manampy anao hivezivezy amin'ny tontolon'ny lalàna midadasika izy ireo ary mampianatra anao amin'ny lafiny manan-danja amin'ny indostrianao. Na dia manana fahatakarana ankapobeny momba ny lalàna aza ianao, dia mety tsy hanana ny fahalalana ilaina mba handraisana fanapahan-kevitra tsara indrindra. Ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia afaka manatsotra zavatra ary manazava ny dikan'ny lalàna ho anao.

Afaka miaro ny orinasanao amin'ny fahadisoana koa ny mpisolovava iray. Na dia mitranga aza ny fahadisoana eo amin'ny sehatry ny asa, ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia afaka manampy anao hisoroka azy ireo tanteraka. Amin'ny fananana mpanolotsaina ara-dalàna efa za-draharaha eo anilanao, dia afaka mifantoka amin'ny fampandehanana sy fampitomboana ny orinasanao ianao. Mety tsy manam-potoana na hery hiatrehana irery ny olana ara-dalàna ianao, noho izany dia zava-dehibe ny fananana olona afaka mitarika anao amin'izao fotoan-tsarotra izao.

Taratasy firotsahana an-tsoratra momba ny fifanarahana faktiora. Tsy maintsy mamaritra mazava tsara ny tahan'ny ora sy ny fandaniana izay hamerenana ny mpisolovava. Ny mpisolovava sasany dia mety manantena ny fanonerana ny fandaniana amin'ny raharaham-barotra, noho izany dia tokony hofaritanao amin'ny taratasy fandraisana anjara ny farany. Raha mangataka mpitahiry ny mpisolovava anao dia tehirizo ny folo ka hatramin'ny roapolo isan-jaton'ny totalin'ny asa ho avy. Izany dia afaka mamonjy anao an-jatony raha tsy an'arivony dolara.

Tena ilaina koa ny mpisolovava raharaham-barotra raha mikasa ny hividy orinasa hafa ianao. Tafiditra amin'izany dingana izany ny fizarana ny fananana sy ny fanavaozana ny orinasa. Ny mpisolovava momba ny raharaham-barotra dia mahafantatra ny nuances amin'ny fifanarahana ara-barotra ary afaka manampy anao hisoroka ny mety ho fandrika. Ho fanampin'ny fanampiana anao hisoroka olana ara-dalàna, ny mpisolovava ara-barotra dia afaka manampy anao hiaro ny orinasanao amin'ny fitoriana. Ohatra, hainy ny miady amin'ny zonao ary manampy anao handresy ny raharahanao.

Ny mpisolovava mpandraharaha iray dia mahafantatra ny lalàna momba ny raharaham-barotra anatiny sy ivelany. Afaka mitazona ny taratasinao ara-potoana sy voalamina izy ireo. Loharanom-baovao tsara ho an'ny tanana ho an'izay olana ara-dalàna mety hatrehinao izy ireo. Na miaro ny fanananao ara-tsaina amin'ny mpifaninana izany na manoratra fifanekena ho an'ny mpanjifa sy mpiasa vaovao, dia afaka miatrika olana ara-dalàna amin'ny fomba mahomby izy ireo. Afaka manoratra fifanarahana amin'ny fanofana sy fividianana ihany koa izy ireo. Lava sy isan-karazany ny lisitry ny tombontsoa.

laza

Raha orinasa mpanao lalàna efa miorina ianao dia zava-dehibe ny lazan'ny media sosialy anao. Loharanon'ny fifamoivoizana lehibe ny Facebook, saingy tsy io ihany no sehatra sosialy tokony hodinihina. Instagram dia toerana mafana ho an'ny mpisoloky, ary Twitter no loharano voalohany amin'ny vaovao momba ny raharaham-barotra. Ireo sehatra roa ireo dia manolotra fampahalalana be dia be, fa ny Facebook kosa dia manjaka amin'ny lisitry ny mpampiasa, noho izany dia zava-dehibe ny lazan'ny orinasanao amin'ny media sosialy. Soa ihany fa afaka mampiasa fitaovana toy ny Reputation Rhino ianao hananganana ny lazanao amin'ireo sehatra ireo.

Ny fitantanana ny laza dia afaka manampy ny orinasanao hisoroka ny asa fanaovan-gazety ratsy mety entin'ny tsikera ratsy. Mpisolovava maro no saro-pady amin'ny lalànan'ny fanalam-baraka, saingy indraindray ny mpanjifa teo aloha dia mety te-hametraka fitoriana mba hanesorana hevitra ratsy amin'ny Internet. Amin'ny toe-javatra toy izany dia mety hiharatsy ny lazanao. Na dia mety hanaisotra ireo hevitra ratsy ireo aza ny fahatsapanao voalohany, dia mety tsara ny mandinika fomba fiasa mavitrika izay mahasoa kokoa amin'ny fotoana maharitra.

Ny Internet koa dia toerana tsara hangatahana hevitra, saingy tsy mangataka izany ny ankamaroan'ny orinasa. Ny mpisolovava dia tokony hanao ny fizotran'ny fangatahana hevitra ho ampahany amin'ny automatique ny biraony. Na ny mpandray vahiny sy ny mpanampy dia tsy maintsy ampiofanina mba hangataka hevitra. Ny valiny tsara dia hampitombo ny vintana mety hanakarama ny orinasanao amin'ny ho avy. Rehefa manome hevitra momba ny orinasa mpanao lalàna ny mpanjifa dia te-hahita fa namaly azy ireo ianao.

fitokisana

Ny tranokalan'ny orinasa mpanao lalàna dia ampahany manan-danja amin'ny fahamendrehany. Raha tsy misy izany, ny mpanjifa mety ho sahirana amin'ny fitadiavana orinasa. Ny tranokalanao dia tokony ho mora mivezivezy ary ampidiro ny teny fanalahidy kendrena izay mety ho tadiavin'ny mpanjifanao. Mety hitondra fiovana lehibe eo amin'ny kalitaon'ny traikefan'ny mpanjifanao izany. Ireto misy toro-hevitra vitsivitsy hanampy anao hampitombo ny fahatokisan'ny orinasanao:

Ataovy azo antoka fa manana laza malaza ny orinasanao. Vonona handoa bebe kokoa ny mpanjifa raha mahatsapa fa mahazo tolotra lehibe. Ny laza tsara dia manampy tambajotra mpisolovava ary handresy tranga vaovao. Ireo mpisolovava tsy manana fahatokisana dia mety ho sahirana amin'ny fitadiavana mpanjifa vaovao ary hahazo teny ratsy eo amin'ny fiarahamonina ara-dalàna. Mba hitazonana laza tsara dia afaka manao dingana maromaro hanatsarana ny lazany ny mpisolovava. Ny dokam-barotra sy ny fifandraisana dia afaka manampy betsaka amin'ny fananganana laza tsara.

 

Mpisolovava ara-barotra tsara indrindra any Espaina

Raha mitady mpisolovava ara-barotra tsara indrindra any Espaina ianao dia tonga amin'ny toerana mety. Hahita lisitr'ireo mpisolovava malaza misahana ity karazana lalàna ity ianao, ary any Espaina, misy orinasa maromaro misongadina amin'ny vahoaka. Ity lahatsoratra ity dia mandinika orinasa efatra izay misongadina manokana amin'ity sehatra ity. Hianatra momba ny DWF-RCD, Ontier, Fils Legal ary Toda & Nel-Lo ianao.

fitomboana

DWF-RCD dia iray amin'ireo orinasa mpanao lalàna ara-barotra tsara indrindra any Espaina, miaraka amin'ireo orinasa malaza manana fomba fijery iraisam-pirenena ary be dia be ny enta-mavesatry ny fitsarana. Mandray anjara tsy tapaka amin'ny fifandirana miampita sisintany ny ekipany Espaniola ary miara-miasa akaiky amin'ireo mpiara-miasa aminy any Washington DC. Ny mpisolovava azy dia mahay indrindra amin'ny famahana olana sarotra ara-barotra sy ara-dalàna eo amin'ny tsena anatiny sy iraisam-pirenena.

Ny orinasa dia manana fomba fanao isan-karazany amin'ny fifandirana, ao anatin'izany ny fitsarana, ny fitsaràna ary ny fampiharana. Manompo mpanjifa nasionaly sy iraisam-pirenena ny orinasa, ary heverina ho tsara indrindra amin'ny fomba fanaony amin'ny orinasa sy ny antitrust. Ny biraony dia any Madrid sy Barcelona, ​​​​miaraka amin'ny birao mifandray any Valencia, Palma de Mallorca ary Lerida. Ny orinasa dia manana tambajotra manerantany misy toerana lehibe 31.

J Almoguera Abogados dia manana traikefa be dia be amin'ny tranga lehibe mampidi-doza. Ny ekipany dia ahitana an'i Eduardo Vázquez de Prada, Carlos González Pulido ary Monica Zarzalejos. Manana birao any amin'ny firenena maro manerana izao tontolo izao ny orinasa ary manana ekipa mpisolovava maherin'ny 100. Manam-pahaizana manokana ny fanaony momba ny merkantilista ary misy olana maro isan-karazany momba ny lalàna.

Ny orinasa amin'izao fotoana izao dia mirotsaka amin'ny fitsarana avo lenta maromaro. Ny tena misongadina dia ny raharaha mitentina an-tapitrisa dolara amin'ny mpandraharaha paositra noho ny fanitsakitsahana ny lalàna mifehy ny fifaninanana. Afaka nandoa ny onitra ny mpanome paositra rehefa avy nandeha ampahibemaso. Tranga iray hafa nahavoarohirohy ny DWF-RCD ny banky lehibe iray any Espaina, Ing Bank. Amin'ny raharaha ara-dalàna mahakasika ireo mpivarotra ao amin'ny Repoblika, ny orinasa dia misolo tena ny banky manoloana ireo lazaina fa andraikitry ny fifanarahana.

tsimoka

Ny mpisolovava ara-barotra Ontier dia mitantana karazana tranga isan-karazany ho an'ny mpanjifa Espaniola sy vahiny. Ohatra, miasa ho an'ny vondrona ad hoc an'ny mpampindram-bola ao amin'ny Grupo Celsa izy ireo, orinasa vy lehibe iraisam-pirenena ary faharoa lehibe indrindra eo amin'ny firenena. Miasa ho an'ny angovo DCM ihany koa izy ireo amin'ny fifampiraharahana momba ny fampiasam-bola izay hanoro hevitra ny Fanjakan'i Espaina momba ny fanitsakitsahana ny Fifanarahana Charter Energy.

Ny ekipan'ny sonia dia tarihin'i Antonio Abrena López-Pena, matihanina manana ny maha izy azy. Ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa dia ahitana an'i Eduardo Santamaria Moral, izay mpisolovava marani-tsaina ary mavitrika amin'ny fitsarana. Mandritra izany fotoana izany, i Alejandro Huertas, lehiben'ny mpisolovava ara-barotra ao amin'ny orinasa, dia mpitantana fananana miavaka. Ny insolvency sy ny asa fanavaozana no tena ifantohan'ny orinasa.

Orinasa iray hafa manana laza malaza amin'ity sehatra ity dia J Almoguera Abogados. Ny ekipany dia manokana amin'ny tranga mampidi-doza sy sarotra. Ny mpiara-miasa aminy, Fernando Garay sy Rafael Otero, dia ampahany manan-danja amin'ny fanao. Manana fanatrehana midadasika any Espaina ihany koa izy ireo. Ny mpisolovava ara-barotra an'ireo orinasa dia ahitana an'i Monica Zarzalejos, Eduardo Vázquez de Prada ary Carlos González Pulido.

Ny mpisolovava orinasa Ontier dia manana firaketana tsara amin'ny fitsarana. Misy amin’ireo mpanjifany no voarohirohy amina raharaha goavana maro mahakasika ny orinasam-panjakana sy tsy miankina. Ohatra, ny Novo Banco dia tafiditra amin'ny raharaha sivily sy heloka bevava mifandraika amin'ny fivarotana ny zo heverina ho amin'ny fananana sasany. Torak'izany koa, Mubadala/IPIC dia nandray anjara tamin'ny fitsaràna iraisam-pirenena mifandraika amin'ny fifanarahana fanohanana miaraka amin'ny Real Madrid Club de Futbol. Torak'izany ihany koa, ny fananan'i Muscari dia niatrika fitsarana isan-karazany momba ny renivola anjarany.

antontan-taratasy ara-dalàna

Ny mpisolovava ara-barotra FILS Legals dia safidy malaza ho an'ny mpanjifa mifandraika amin'ny fifandirana mifandraika amin'ny fifanakalozana vola iraisam-pirenena. Ny orinasa dia manana traikefa be dia be amin'ny fanoroana ireo orinasa amin'ny fifampiraharahana amin'ny vola, ao anatin'izany ny fanelanelanana miampita sisintany. Maro amin'ireo mpisolovava azy ireo ihany koa no voarohirohy amin'ny tranga avo lenta sy malaza toy ny momba ny fampivondronana sy ny fividianana. Ny mpisolovava Legals de Fils dia ahitana an'i Monica Zarzalejos, Eduardo Vazquez de Prada, ary Carlos Gonzalez Pulido.

Ahitana mpisolovava malaza eo amin'ny sehatra iraisam-pirenena ny ekipa, anisan'izany ny manam-pahaizana manokana momba ny famahana ny disadisa Antonio Vázquez-Guillen sy ny manam-pahaizana momba ny fifaninanana sy ny IP antsoina hoe Miquel Montana. Ny biraon'ny orinasa Espaniola dia miara-miasa amin'ny ekipany any Washington DC amin'ny tranga maro ary manana toerana matanjaka any Amerika Latina. Ankoatr'izay, manana mpitsara roa momba ny mpiasa ny orinasa, anisan'izany i José Maria Blanco Saralegui, izay mitarika ny fampiharana ara-barotra.

Ireo mpisolovava orinasa ao amin'ny Legals de FILS dia manana traikefa be dia be amin'ny sehatra isan-karazany, ao anatin'izany ny banky sy ny fifandraisan-davitra. Ny asany koa dia nahitana ny solontenan'ny Hosteleria de Espana, iray amin'ireo vondrona vy lehibe sy manan-danja indrindra ao Espaina. Miasa ho an'ny Caixabank ihany koa izy ireo amin'ny raharaha ara-pitsarana manohitra ny Espaniola Fiarovana Data. Nametraka onitra EUR6M tamin'ny banky ny mpandrindra Espaniola, nanery azy hampifanaraka ny fomba fiasa anatiny. Ho fanampin'ny hetsika ho an'ny mpanjifa eo amin'ny sehatry ny fitantanam-bola, ny orinasa ihany koa dia niasa ho an'ny Banco Santander tamin'ny raharaha ara-dalàna maherin'ny efatra arivo izay nahavoarohirohy ny tompon'andraikitra ao aminy.

Ny orinasa koa dia mitazona fifandanjana eo amin'ny arbitrage sy ny fitsarana. Ny orinasa dia malaza indrindra amin'ny asany amin'ny fitsarana sy ny fanelanelanana manohitra ny fifampiraharahana ary ny fanimbana ny arbitrage. Manana traikefa be dia be amin'ny raharaha eo anatrehan'ny Fitsarana Eoropeana ny orinasa, ary misolo tena tsy tapaka ny mpanjifa avy amin'ny sehatry ny banky ao amin'ny ECJ ilay manam-pahaizana momba ny lalàna ao amin'ny EU Juan Manuel Rodríguez Carcamo. Ny Fils Legal dia nanitatra tsy an-kijanona ny ekipany tato anatin'ny taona vitsivitsy, nanampy an'i Jordi Gras avy amin'i Ey Abogados sy Ignaci Santabaya avy ao amin'ny Día de Jones.

TODA sy NEL-LO

Toda sy Nel-LO dia manana fomba fanao ara-panjakana matanjaka. Izy ireo no malaza indrindra amin'ny fahaiza-manaony amin'ny fiaraha-miasa amin'ny fanjakana sy ny tsy miankina ary ny raharaha sarotra miady hevitra. Ny orinasa dia mpiara-miasa amin'i Ricard Nel-Lo, tompon'andraikitra eoropeanina taloha. Ny orinasa dia manana ekipa mpisolovava maherin'ny 100 ary malaza amin'ny tsena Espaniola.

Ny portfolio mpanjifa TODA sy NEL-L-LO dia ahitana multinationals, start-ups, andrim-panjakana ary orinasa tsy miankina. Ny mpisolovava ny orinasa dia manana traikefa be dia be eo amin'ny sehatry ny lalànam-panjakana sy ara-barotra, momba ny varotra sy ny fampiasam-bola vahiny. Ny orinasa koa dia misolo tena ny mpanjifa isan-karazany, ao anatin'izany ny olona manana vola be, biraon'ny fianakaviana ary orinasam-barotra.

Miaraka amin'ny tambajotran'ny birao midadasika sy ny fomba fijery tena iraisam-pirenena, ny ekipan'ny orinasa Espaniola dia miara-miasa akaiky amin'ireo mpiara-miasa aminy any Washington DC, izay ikarakarany ny maro amin'ireo raharaha iraisam-pirenenan'ny orinasa. Ny ekipany koa dia miasa amin'ny fifandirana any Amerika Latina. Mpikambana fototra ao amin'ny ekipa i Miquel Montana, mpisolovava sy manam-pahaizana momba ny IP. Ny mpikambana manan-danja hafa ao amin'ny ekipan'ny orinasa dia ahitana an'i Carmen Fernández-Hontorio sy Luis Carnicero.

Ny mpisolovava ho an'ny daholobe sy ara-barotra amin'ny orinasa dia heverina ho hajaina indrindra ao Espaina. Miasa tsy tapaka amin'ny didy amam-pihetsika sy fifampiraharahana izy ireo ary deraina noho ny vina stratejika. Ny ekipan'ny Departemantan'ny Lalàna ho an'ny daholobe dia matanjaka indrindra amin'ny fanelanelanana momba ny Fifanarahana amin'ny Charter Energy. Ny orinasa dia nisolo tena mpanjifa iraisam-pirenena maro manohitra ny Fanjakan'i Espaina, ary koa ireo orinasa isan-karazany amin'ny anarana Espaniola.

Allen sy Overy

Raha ny momba ny fifanarahana mercantilist any Espaina, Allen & Overy no anarana tokony hotsaroana. Manana birao maro eran'izao tontolo izao sy orinasam-pifandraisana manerana ny firenena ny orinasa, noho izany dia mahalala tsara ny saro-pady amin'ireo fifampiraharahana ireo. Ny Real Estate Group an'ny orinasa dia manambatra ny traikefa iraisam-pirenena sy ny fahalalana ny tsena eo an-toerana. Santiago de Vicente dia mpikambana mpitarika ao amin'ny ekipa ary miara-mitantana ny fanaon'ny orinasa. Ny ekipany dia mifantoka amin'ny fiaraha-miombon'antoka sy ny fanavaozana ny trosa alohan'ny insolvency, ary koa ny varotra trano sy angovo.

Allen & Overy Mercantilistes any Espaina dia nahomby tamin'ny fisoloan-tena ara-bola iraisam-pirenena lehibe tamin'ny raharaha lehibe maro, anisan'izany ny raharaha manohitra ny Vaomieran'ny tsenan'ny Securities Espaniola. Raharaha iray hafa dia ahitana ny fisoloan-tena ara-dalàna ny vondrona vy lehibe iraisam-pirenena sy ny mpampindram-bola zokiolona maromaro amin'ny raharaha manohitra ny Fanjakan'i Espaina. Allen sy ny mpisolovava ara-barotra any Espaina dia manoro hevitra tsy tapaka ny mpanjifa amin'ny sehatry ny angovo sy ny harena ankibon'ny tany.

Zurbaran Lawyers

Safidy mora kokoa izy ireo fa tena tsara kalitao.