Vēstniecības un konsulāta darbinieki Apvienotajā Karalistē presē Ārlietas ar beztermiņa streiku

Endžija KaleroTURPMĀK

Spānijas ģenerālkonsulātu Londonā, Mančestrā un Edinburgā un Spānijas vēstniecības Apvienotajā Karalistē personīgais darbs bez vienošanās izsaucis beztermiņa streiku, kas sāksies šo pirmdien. Pasākums, ko apstiprinājusi lielākā daļa strādnieku, pieņemts pēc mēnešiem ilgām sarunām, kurās nav bijis iespējams atbildēt uz grupas prasībām, kas ar daudzajiem rakstiem informējusi gan ārlietu, ES un sadarbības ministru Hosē. Manuels Albaress kā Ārlietu dienesta ģenerāldirektors, situācija, kurā viņi atrodas. Situācija, ko viņš uzskata par "nedrošu" un kuru "pasliktina Brexit ietekme uz Lielbritānijas ekonomiku".

Trīs konsulātu darbinieki un misijas vadītājs pulcēsies pulksten 12 (pēc vietējā laika) pie Spānijas vēstniecības Apvienotajā Karalistē, Belgrāvijas apkaimē, protestējot.

Tuvākajās dienās streiks ietekmēs Spānijas ģenerālkonsulātu Apvienotajā Karalistē un Spānijas vēstniecības Apvienotajā Karalistē sniegtos pakalpojumus.

"Personāls, kas strādā ārzemēs bez vienošanās, kopš 2008. gada ir cietis no algu iesaldēšanas, kas ir īpaši satraucoša situācija Apvienotās Karalistes darbiniekiem, kur pēc valsts izstāšanās no Eiropas Savienības inflācija ir strauji pieaugusi, sasniedzot augstāko punktu pēdējo 30 gadu laikā." , viņi saka paziņojumā, skaidrojot šī streika iemeslus. Šajā ziņā grupa pieprasīja atjaunināt algu, kas koriģē "lielo pirktspējas zudumu, kas radies trīspadsmit gadu iesaldēšanas rezultātā", kas ir līdzvērtīgs uzkrātajai inflācijai laikā no 2008. līdz 2021. gadam.

Viņi arī lūdz nekavējoties homogenizēt visu to darbinieku atalgojumu, kuriem ir viena administratīvā kategorija, un iespēju veikt iemaksas Spānijas sociālā nodrošinājuma sistēmā (ar lielākiem pabalstiem nekā Lielbritānijas sistēma) pēc Brexit.

Pirmie soļi situācijas uzlabošanai

Diplomātiskie avoti ABC skaidro, ka šis Streiks notiek pa vidu sarunām, kas notiek starp šo valsts amatpersonu grupu un Ārlietu, ES un Sadarbības ministriju, kas jau ir veikusi neskaitāmas darbības personāla situācijas uzlabošanai. Veiksmīgi apstrādāts papildinājums ar nosaukumu London Inner Allowance, lai uzlabotu atalgojuma nosacījumus” un ir notikušas „vairākas tikšanās ar arodbiedrību pārstāvjiem”, kā arī vadības komandas vizītes uz pārstāvniecībām Apvienotajā Karalistē. Turklāt, saskaņojot ar Finanšu un Valsts pārvaldes ministriju, tiek pilnveidoti nosacījumi amatiem ārvalstīs.

Ārlietu, ES un Sadarbības ministrijas pārstāvji apliecina, ka "dara visu iespējamo, lai šo situāciju atvieglotu un rastu risinājumus": tas ir radījis sekas uz strādājošo situāciju. Viņi paļaujas, ka viss tiks atrisināts "cik drīz vien iespējams, vienmēr no dialoga ar arodbiedrību pārstāvjiem, darbiniekiem un citiem iesaistītajiem aģentiem", un šķiet, ka tas pilnībā atbilst piemērojamajam tiesiskajam regulējumam.