ດ້ວຍຈຸດປະສົງເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການລວມຕົວແລະກະຕຸ້ນການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນອາຊີບ, ສະມາຄົມທະນາຍຄວາມ Madrid ໄດ້ເປີດຕົວໂຄງການທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານໂດຍອີງໃສ່ແປດເສົາຄ້ໍາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທະນາຍຄວາມໄວຫນຸ່ມ.
ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງພວກເຂົາໃນການປະກອບອາຊີບທາງດ້ານກົດຫມາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນເອງ, ແຜນປະຕິບັດງານຂອງທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມໄດ້ກວມເອົາການປະຕິບັດຈໍານວນຫລາຍເພື່ອໄປກັບທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມໃນລະຫວ່າງປີທໍາອິດຂອງພວກເຂົາໃນການປະຕິບັດວິຊາຊີບ.
ນໍາສະເຫນີໂດຍຊາຍຫນຸ່ມຄົນນີ້ໂດຍສະມາຊິກຫນຸ່ມນ້ອຍທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງ ICAM, Gabriel Rodríguez, ຈຸດປະສົງຂອງແຜນການແມ່ນເພື່ອ "ສົ່ງເສີມມາດຕະການທັງຫມົດທີ່ຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມກັງວົນທີ່ທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມຈະມີແລະຊ່ວຍພວກເຂົາເພື່ອປັບປຸງການຈ້າງງານ, ແຮງງານຂອງພວກເຂົາ. insertion and their first years of professional career is a pleasant as possible”, ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນຜູ້ທີ່ຈະປະສານງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໂດຍການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນໃນການໂຄສະນາຊາວຫນຸ່ມ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ ICAM ແມ່ນຢູ່ກັບຊາວຫນຸ່ມທຸກຄົນແລະດ້ວຍເຫດຜົນນີ້ພວກເຮົາຕ້ອງການເກັບກໍາການປະກອບສ່ວນ, ຄວາມກັງວົນຫຼືຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ, ເພື່ອປະກອບເຂົ້າໃນແຜນການນີ້ແລະເຮັດໃຫ້ມັນຖືກຕ້ອງເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້", ທ່ານກ່າວວ່າ.
ປົກປ້ອງປະຕູ
ເປັນມາດຕະການທໍາອິດ, ການພົວພັນລະຫວ່າງສູນກາງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລຈະຖືກສົ່ງເສີມເພື່ອໃຫ້ທະນາຍຄວາມໃນອະນາຄົດຮູ້ເຖິງການບໍລິການທີ່ວິທະຍາໄລຂອງພວກເຂົາສະເຫນີແລະຫັນໄປຫາສະຖາບັນເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມກັງວົນໃດໆ. ມັນຍັງຈະສົ່ງເສີມໂຄງການປະຖົມນິເທດມືອາຊີບແລະບັດ pre-collegiate ຈະໄດ້ຮັບການເປີດໃຫ້ນັກສຶກສາໃນປີສຸດທ້າຍຂອງປະລິນຍາຫຼືປະລິນຍາໂທສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງວິຊາຊີບທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ນອກເຫນືອໄປຈາກການສົ່ງເສີມການຕິດຕໍ່ກັບທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້ານໍາພາວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອະນາຄົດ ແລະ ການລວມເຂົ້າໃນໂຄງການຄວາມຮັບຜິດຊອບສັງຄົມຂອງສະຖາບັນ.
ເຂົ້າເຖິງອາຊີບ
ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ICAM ຈະລົບລ້າງຄ່າທໍານຽມການເຂົ້າເຖິງສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ລົງທະບຽນໃນ 6 ເດືອນຫຼັງຈາກການອະນຸມັດການສອບເສັງສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງວິຊາຊີບທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ທີ່ພໍ່ແມ່ເຄີຍເປັນຫຼືເປັນສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ວິທະຍາໄລຈະເບິ່ງແຍງຜົນປະໂຫຍດຂອງທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມແນ່ນອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຈາກກະຊວງຍຸຕິທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກາດແລະການສະເຫຼີມສະຫຼອງການສອບເສັງເພື່ອເຂົ້າເຖິງປະກອບອາຊີບ.
ການພັດທະນາແລະການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ
ມາດຕະການທີ່ຄາດວ່າຈະສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມແລະການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານວິຊາຊີບຂອງໄວຫນຸ່ມປະກອບມີໂຄງການແນະນໍາສ່ວນບຸກຄົນໂດຍຜ່ານທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມແຕ່ລະຄົນຈະມີການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາຊີບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຂົາແລະນໍາພາອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາ.
ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊາວໜຸ່ມຍັງຈະໄດ້ຮັບການເປີດນຳໃຊ້, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ພ້ອມທັງໂຄງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອາຊີບ ແລະ ການຈ້າງງານ.
ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ICAM ຈະສະເຫນີໃຫ້ວິທະຍາໄລໃຫມ່ແລະຄະນະວິຊາການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ມີມູນຄ່າ€ 300, ຈະນໍາໃຊ້ການຫຼຸດຜ່ອນເຖິງ 80% ໃນຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ການນໍາໃຊ້ສະຖານທີ່ Espacio Abogacía ກັບບັດອື່ນ. €150. ນອກນີ້ຍັງຈະສົ່ງເສີມການສ້າງເຄືອຂ່າຍທາງກົດໝາຍລະຫວ່າງປະເທດແລະການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດໃນການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືຄອມພິວເຕີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຊີບ.
ການຮ່ວມມື
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມາດຕະການທີ່ລວມຢູ່ໃນແຜນການເປັນຈິງ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມຊາວຫນຸ່ມຈະມີສ່ວນຮ່ວມ, ໂດຍສະເພາະສະມາຄົມທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມ (AJA) ຂອງ Madrid, ເສີມສ້າງໂຄງການທັງຫມົດທີ່ສົ່ງເສີມໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໂດຍກຸ່ມ.
ສະຫນັບສະຫນູນການປະກອບການ
ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືທຸລະກິດທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ, ຄໍາແນະນໍາພິເສດແມ່ນໄດ້ຮັບຈາກ ICAM. ແລະເພື່ອສົ່ງເສີມການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການລິເລີ່ມຂອງພວກເຂົາ, ທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງຫຼັກສູດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດກົດຫມາຍ, ຫຼັກຊັບລູກຄ້າ, ເຄືອຂ່າຍແລະເຄື່ອງມືປະຕິບັດອື່ນໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະງ່າຍຂຶ້ນໃນການເຂົ້າເຖິງການປະມູນຍ້ອນກັບຈຸດປະສົງຂອງການເຂົ້າເຖິງອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍຂອງອາຊີບໃນລາຄາຕ່ໍາ.
ລາຍລະອຽດຂອງວຽກ
ແຜນການດັ່ງກ່າວຍັງພິຈາລະນາຊຸດຂອງມາດຕະການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທະນາຍຄວາມໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີຫຼັກສູດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະກອງປະຊຸມພາກປະຕິບັດ, ນອກເຫນືອໄປຈາກການເຮັດໃຫ້ທະນາຄານວຽກເຮັດງານທໍາ ICAM ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ກຽດສັກສີ ແລະປ້ອງກັນອາຊີບ
ເສົາຄໍ້າທີ XNUMX ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງບໍລິສັດ Madrid ໃນການປ້ອງກັນແຮງງານໄວຫນຸ່ມໃນອາຊີບທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງຊາວຫນຸ່ມ, ສົ່ງເສີມຂໍ້ຕົກລົງທີ່ກໍານົດຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາແລະເງື່ອນໄຂທີ່ຕົກລົງກັນເພື່ອກຽດສັກສີຂອງນັກວິຊາຊີບຫນຸ່ມທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບຄົນອື່ນ.
ໃນບັນດາການກະທໍາອື່ນໆ, ການສ້າງລັດ Scholarship ຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມແລະສະຫວັດດີການທາງດ້ານຈິດໃຈແລະສຸຂະພາບຈິດຂອງທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ.
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທາງສັງຄົມ
ສຸດທ້າຍ, ແຜນປະຕິບັດງານລວມເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການອາສາສະໝັກ ເພື່ອໃຫ້ໄວໜຸ່ມສາມາດນໍາເອົານັກຮົບເກົ່າທີ່ມີປະສົບການໃນວິຊາທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ກ້າວໜ້າເຂົ້າມາຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງຫ້ອງການ. , ວາລະດິຈິຕອນຫຼືໂຄງການເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ,
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ມັນຈະສົ່ງເສີມການລວມຕົວຂອງທະນາຍຄວາມຫນຸ່ມເຂົ້າໄປໃນໂຄງການອາສາສະຫມັກໂດຍການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຂະແຫນງການທີສາມ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລິເລີ່ມຂອງສູນສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງທະນາຍຄວາມ, ແລະຈະສົ່ງເສີມໂຄງການປະຖົມນິເທດສ່ວນບຸກຄົນໂດຍຜ່ານ Cortina Foundation.
