ສະຫຼຸບ
ແຜນການຟື້ນຟູ, ການຫັນເປັນແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍຂໍ້ຕົກລົງຂອງສະພາລັດຖະມົນຕີ, ວັນທີ 27 ເດືອນເມສາປີ 2021, ແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ຜ່ານການປະຕິບັດກອງທຶນຈາກເຄື່ອງມືການຟື້ນຟູເອີຣົບ (EU ຮຸ່ນຕໍ່ໄປ) ທີ່ມີອົງປະກອບຫຼັກ ກົນໄກການຟື້ນຟູແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍລະບຽບ (EU) 2021/241 ຂອງສະພາຫະພາບເອີຣົບແລະຂອງສະພາ, ວັນທີ 12 ເດືອນກຸມພາ 2021, ການສ້າງຕັ້ງກົນໄກການຟື້ນຟູແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ. ການປະຕິບັດແຫຼ່ງການເງິນຂອງກອງທຶນດັ່ງກ່າວໄດ້ດໍາເນີນໄປຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງສະພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການອະນຸມັດການປະເມີນຜົນຂອງແຜນການຟື້ນຟູແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງປະເທດສະເປນ (Council Implementing Decision-CID), ວັນທີ 13 ກໍລະກົດ 2021. .
ບັນດາໂຄງການທີ່ລວມຢູ່ໃນແຜນຜັງເມືອງອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຮູບແບບການຜະລິດສໍາລັບການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດຫຼັງຈາກໂລກລະບາດທີ່ເກີດຈາກ COVID-19 ແລະນອກຈາກນັ້ນ, ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ໂຄງສ້າງທີ່ທົນທານຕໍ່ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການປະເຊີນຫນ້າກັບວິກິດການຫຼືສິ່ງທ້າທາຍອື່ນໆທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ. ໃນອະນາຄົດ, ໂດຍຜ່ານການປ່ຽນແປງລະບຽບການແລະການປະຕິບັດການລົງທຶນທີ່ວາງແຜນໄວ້ໃນອົງປະກອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຕົນ.
ໃນບັນດາການລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້, ຈະມີການລົງທຶນ C23.I1, ການຈ້າງງານຂອງໄວຫນຸ່ມ, ພາຍໃນອົງປະກອບ 23 ຂອງແຜນການ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະໃຫມ່ສໍາລັບຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ຢືດຢຸ່ນແລະລວມ, ເຊິ່ງນໍາພາໂດຍກະຊວງແຮງງານແລະເສດຖະກິດສັງຄົມ, ແລະໃນການຂັບເຄື່ອນບູລິມະສິດ. ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການບໍລິການການຈ້າງງານຂອງລັດ.
ການລົງທຶນ C23.I1 ນີ້ປະກອບມີການປະຕິບັດໂຄງການ TndEM ໃນຫນ່ວຍງານຂອງລັດຂອງລັດ. ສໍາລັບການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດໂຄງການນີ້, ຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ຂອງເດືອນຕຸລາ 24, ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ເຊິ່ງສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າສາທາລະນະ, ຈຸດປະສົງສໍາລັບການສະຫນອງທຶນຂອງໂຄງການ TndEM ໃນຫນ່ວຍງານຂອງລັດຂອງລັດ, ການຝຶກອົບຮົມສະຫຼັບກັບການຈ້າງງານ, ໃນຂອບເຂດຂອງແຜນການຟື້ນຕົວ, ການຫັນປ່ຽນແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ.
ອີງຕາມບົດບັນຍັດຂອງແຜນການຟື້ນຟູ, ການຫັນເປັນແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄໍາສັ່ງ TES/1153/2021, ວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ, ກໍານົດໂຄງການ TndEM ຕາມຮູບແບບໂຮງຮຽນ Workshop, ນັ້ນແມ່ນ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານສາທາລະນະ, ນໍາສະເຫນີວິທີການຝຶກອົບຮົມໂດຍສະຫຼັບກັບ ວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ຍັງບໍ່ມີສີມື, ເຊິ່ງມີການຝຶກອົບຮົມໄວຫນຸ່ມອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 30 ປີໃນອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນປ່ຽນນິເວດແລະເສດຖະກິດຂຽວ, ການບໍລິການດິຈິຕອນ, ການຮ່ວມມືໃນສັງຄົມ, ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການປະຊາກອນແລະການພັດທະນາຊົນນະບົດແລະທ້ອງຖິ່ນແບບຍືນຍົງ. ການຮ່ວມມືອານາເຂດ.
ອີງຕາມຄໍາສັ່ງຂ້າງເທິງ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະຫນ່ວຍງານອື່ນໆຂອງລັດຂອງລັດ, ກໍານົດໃນມາດຕາ 2 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 47/2003, ວັນທີ 26 ພະຈິກ, ງົບປະມານທົ່ວໄປ, ອາດຈະເປັນຫນ່ວຍງານສົ່ງເສີມໂຄງການ TndEM. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂຮງຮຽນກອງປະຊຸມເພື່ອຜົນກໍາໄລ, ເຊິ່ງເປັນເອກະສານອ້າງອີງສໍາລັບກົດລະບຽບຂອງໂຄງການເຫຼົ່ານີ້, ສາມາດສົ່ງເສີມໄດ້ທັງໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງແລະໂດຍສະມາຄົມ, ພື້ນຖານແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລອື່ນໆ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 2 ຂອງຄໍາສັ່ງຍົກເລີກຂອງກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ, ວັນທີ 14 ພະຈິກ 2001, ເຊິ່ງຄວບຄຸມໂຄງການຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ເຮືອນການຄ້າ ແລະ ໜ່ວຍງານສົ່ງເສີມ ແລະ ພັດທະນາ ແລະ ເປັນພື້ນຖານກົດລະບຽບການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ. ເງິນອຸດຫນູນສາທາລະນະສໍາລັບໂຄງການເຫຼົ່ານີ້, ແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 32 ຂອງລັດຖະດໍາລັດ 818/2021, ວັນທີ 28 ກັນຍາ, ທີ່ກໍານົດລະບຽບໂຄງການການກະຕຸ້ນການຈ້າງງານທົ່ວໄປຂອງລະບົບການຈ້າງງານແຫ່ງຊາດ, ໃນການຄຸ້ມຄອງການຈ້າງງານປະສົບການແລະໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ເຊິ່ງທົດແທນ ໂຄງການໂຮງຮຽນກອງປະຊຸມ. ທັງໝົດນັ້ນແມ່ນໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານສາທາລະນະ.
ເນື່ອງຈາກຂໍ້ຈໍາກັດນີ້, ມັນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຂະຫຍາຍອອກໂດຍຜ່ານຄໍາສັ່ງນີ້ບັນດາຫນ່ວຍງານສົ່ງເສີມທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງໂຄງການ TndEM, ຕາມກົດລະບຽບຂອງໂຮງຮຽນກອງປະຊຸມ, ເພື່ອຮອງຮັບຈໍານວນໂຄງການແລະກິດຈະກໍາທີ່ຈະດໍາເນີນການ. ນອກ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດັດແກ້ຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ຂອງວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ.
ຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ ເປັນຜົນມາຈາກການນຳໃຊ້ກົດເກນທີ່ຮັດກຸມ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ໃນການປະມວນຜົນເງິນອຸດຫນູນທີ່ສະໜອງໃຫ້ກອງທຶນເອີຣົບ ລວມຢູ່ໃນລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 36/2020, ວັນທີ 30 ທັນວາ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຮອງເອົາມາດຕະການຮີບດ່ວນເພື່ອຫັນເປັນທັນສະໄໝຂອງການບໍລິຫານລັດ ແລະ ການປະຕິບັດ. ແຜນການຟື້ນຟູ, ການຫັນປ່ຽນ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນ.
ຄໍາສັ່ງສະບັບນີ້ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງລະບຽບການທີ່ດີ, ຄວາມຈໍາເປັນ, ປະສິດທິຜົນ, ອັດຕາສ່ວນ, ຄວາມແນ່ນອນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະປະສິດທິພາບທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 129 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 39/2015, ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ວ່າດ້ວຍວິທີການບໍລິຫານລັດ.
ມັນສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຂອງຄວາມຈໍາເປັນແລະປະສິດທິຜົນ, ການຮັບຮອງເອົາຂອງມັນແມ່ນຍຸດຕິທໍາໃນການປັບຕົວຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການ TndEM ກັບຮູບແບບທົ່ວໄປຂອງປະເພດຂອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານສາທາລະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າ. ມັນຍັງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການອັດຕາສ່ວນ, ເປັນກົດລະບຽບທີ່ມີລໍາດັບດຽວກັນກັບຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາສັ່ງນີ້ຈຶ່ງເປັນຊ່ອງທາງທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອດັດແປງພື້ນຖານກົດລະບຽບຂອງໂຄງການແລະລວມເອົາກົດລະບຽບທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອ. ລໍຖ້າຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນຍັງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງຄວາມແນ່ນອນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ໂດຍການສອດຄ່ອງກັບລະບົບກົດຫມາຍທັງຫມົດ, ໂດຍການເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການ TndEM ດຽວກັນກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານສາທາລະນະຂອງປະເພດດຽວກັນ. ຄໍາສັ່ງໄດ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນຢ່າງຊັດເຈນ, ເປັນທີ່ພໍໃຈເປັນຫຼັກການຂອງຄວາມໂປ່ງໃສ.
ສຸດທ້າຍ, ໃນການປະຕິບັດຫຼັກການປະສິດທິຜົນ, ຄໍາສັ່ງຈໍາກັດການດັດແກ້ຈຸດສະເພາະຂອງຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ, ມັນບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການຄຸ້ມຄອງ, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ກໍານົດຄ່າອຸປະກອນເສີມແລະການຄຸ້ມຄອງສົມເຫດສົມຜົນ. ຂອງຊັບພະຍາກອນສາທາລະນະ, ໂດຍການອະນຸຍາດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພວກເຂົາກັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ເຄົາລົບການຄຸ້ມຄອງແລະຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການ TndEM.
ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງມາດຕາ 17.1 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 38/2003, ວັນທີ 17 ພະຈິກ, ເງິນອຸດຫນູນທົ່ວໄປແລະມາດຕາ 61.2 ຂອງລັດຖະດໍາລັດ 36/2020, ວັນທີ 30 ທັນວາ, ໄອຍະການຂອງລັດໄດ້ອອກບົດລາຍງານໃນກົມ, ຕາມການມອບຫມາຍ. ການແຊກແຊງຂອງການແຊກແຊງທົ່ວໄປຂອງການບໍລິຫານລັດໃນການບໍລິການການຈ້າງງານຂອງລັດ.
ໂດຍວິທີທາງການ, ສາມາດໃຊ້ໄດ້:
ບົດຄວາມດຽວການແກ້ໄຂຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ, ເຊິ່ງສ້າງພື້ນຖານກົດລະບຽບສໍາລັບການສະຫນອງເງິນອຸດຫນູນສາທາລະນະ, ຈຸດປະສົງສໍາລັບການສະຫນອງທຶນຂອງໂຄງການ TndEM ໃນຫນ່ວຍງານຂອງລັດຂອງລັດ, ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມສະຫຼັບກັບການຈ້າງງານ, ພາຍໃນກອບ. ຂອງແຜນການຟື້ນຟູ, ການຫັນເປັນແລະການທົນທານຕໍ່
ພາກທີ 1 ຂອງມາດຕາ 4 ຂອງຄໍາສັ່ງ TES / 1153 / 2021, ວັນທີ 24 ເດືອນຕຸລາ, ເຊິ່ງສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບການສະຫນອງເງິນອຸດຫນູນສາທາລະນະ, ຈຸດປະສົງສໍາລັບການສະຫນອງທຶນຂອງໂຄງການ TndEM ໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຂອງລັດ, ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມໃນການສະຫຼັບກັບການຈ້າງງານ, ພາຍໃນ. ຂອບເຂດຂອງແຜນການຟື້ນຟູ, ການຫັນປ່ຽນ ແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ມີຄຳເວົ້າດັ່ງນີ້:
1. ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານອື່ນໆຂອງລັດ ຂອງລັດ, ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 47/2003, ລົງວັນທີ 26 ພະຈິກ, ງົບປະມານທົ່ວໄປ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນສະມາຄົມ, ຮາກຖານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍອື່ນໆ ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ, ສົ່ງເສີມໂຄງການຕ່າງໆ. ໂຄງການ TndEM.
ໃນທຸກໆກໍລະນີ, ຈຸດປະສົງຂອງເງິນອຸດຫນູນອາດຈະບໍ່ກວມເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີລັກສະນະໂຄງສ້າງ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນຄວາມສໍາພັນຂອງວຽກ, ພະນັກງານຫຼືຮູບແບບອື່ນໆຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຊິ່ງຖືກພິຈາລະນາໃນການຄຸ້ມຄອງລັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະມີອຸປະກອນ. ສົມມຸດວ່າ.
LE0000710378_20220506
ຂໍ້ສະເໜີສຸດທ້າຍຄັ້ງທີສອງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ຄໍາສັ່ງນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຫຼັງຈາກການພິມເຜີຍແຜ່ໃນຫນັງສືພິມຂອງລັດຢ່າງເປັນທາງການ.
