ສະຫຼຸບ
ກົດໝາຍສະບັບວັນທີ 9/2017, ວັນທີ 8/2014, ກ່ຽວກັບສັນຍາພາກລັດ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄຳສັ່ງຂອງລັດຖະສະພາເອີລົບ ແລະ ສະພາ 23/2014/EU ແລະ 24/26/EU, ວັນທີ 2014 ກຸມພາ, ເຂົ້າສູ່ລະບົບກົດໝາຍຂອງສະເປນ. ໃນມາດຕາ 235 ຂອງຕົນ, ກ່ຽວກັບການຊີ້ນໍາໂຄງການ, ກໍານົດວ່າກ່ອນທີ່ໂຄງການຈະຮ່າງ, ເມື່ອຈໍານວນສັນຍາຂອງວຽກງານແມ່ນເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກວ່າ 500.000 ເອີໂຣ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັນຍາຈະຕ້ອງຮ້ອງຂໍລາຍງານຈາກຫ້ອງການຫຼືຫນ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຂອງໂຄງການທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການກວດສອບວ່າຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປຂອງລັກສະນະທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືກົດລະບຽບໄດ້ຖືກພິຈາລະນາ, ເຊັ່ນ: ລະບຽບການດ້ານວິຊາການທີ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດຂອງໂຄງການ. ໃນໂຄງການລະດັບຕ່ໍາ, ຂໍ້ກໍານົດທີ່ຜ່ານມາວ່າບົດລາຍງານຈະເປັນທາງເລືອກ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີຂອງວຽກງານທີ່ມີຜົນກະທົບຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ຄວາມປອດໄພຫຼືນ້ໍາຂອງວຽກງານ, ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ບົດລາຍງານຍັງຈະບັງຄັບ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ມາດຕາ 135 ເຖິງ 137 ຂອງກົດລະບຽບທົ່ວໄປຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສັນຍາວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານລັດ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາລັດຖະດຳລັດ 1098/2001 ລົງວັນທີ 12 ຕຸລາ, ກຳນົດໃຫ້ບັນດາກະຊວງທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຕ້ອງສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ ຫຼື ໂຄງການ. ໜ່ວຍງານກວດກາ. ຫ້ອງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງເຫຼົ່ານີ້ຈະມີໜ້າທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 136, ປະກອບມີ: ກວດສອບວ່າບັນດານິຕິກຳ ຫຼື ລະບຽບການທົ່ວໄປ ເຊັ່ນ: ລະບຽບການເຕັກນິກທີ່ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນບັນຊີ; ສະເໜີມາດຖານທາງດ້ານວິຊາການ ແລະ ບົດແນະນຳໃຫ້ອົງການເຮັດສັນຍາເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ຖ້າຫາກວ່າຄວາມເຫມາະສົມ, ໃນມາດຕະຖານທີ່ສອດຄ້ອງກັນຫຼືຄໍາແນະນໍາ; ກວດກາເບິ່ງວ່າລາຄາວັດສະດຸ ແລະ ຫົວໜ່ວຍງານມີຄວາມເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດສັນຍາທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 20.1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສັນຍາພາກລັດທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ກ່ຽວກັບເກນໃນວຽກງານ ແລະ ສັນຍາສຳປະທານຂອງວຽກງານລັດຕາມລະບຽບການທີ່ສອດຄ່ອງກັນ. .
ມາດຕາ 135 ຂອງລະບຽບການດັ່ງກ່າວໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 1 ວ່າບັນດາກະຊວງທີ່ຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານກວດກາໂຄງການ, ໃນພາກທີ 2 ໄດ້ມອບສິດໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ເມື່ອສ້າງຕັ້ງ ຫ້ອງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານບໍ່ຈຳເປັນ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຕົກລົງເຫັນດີໃຫ້ຫ້ອງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານຂອງກົມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສະເພາະກິດ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະຂອງວຽກງານທີ່ສຸດ.
ກ່ຽວກັບອົງການປົກຄອງຕົນເອງ, ຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິການທົ່ວໄປຂອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຫົວໜ່ວຍສາທາລະນະຂອງລັດ, ພາກ 3 ຂອງມາດຕາ 135 ໄດ້ລະບຸວ່າ ບັນດາໂຄງການທີ່ຕົນພັດທະນາຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຫ້ອງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍຂອງກະຊວງ. , ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການຫຼືຫນ່ວຍງານຄວບຄຸມຂອງຕົນເອງ.
ໃນຂອບເຂດຂອງກະຊວງລວມ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ຕ້ອງມອບໝາຍໜ້າທີ່ຊີ້ນໍາໆພາຂອງພາກສ່ວນສັນຍາທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງກົມທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນໂຄງສ້າງອິນຊີຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ ແມ່ນອອກຕາມຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນມາດຕາ 135 ຂອງ ກົດລະບຽບທົ່ວໄປ ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ສັນຍາວ່າດ້ວຍ ການບໍລິຫານລັດ ສະບັບເລກທີ 1098/2001, ລົງວັນທີ 12 ຕຸລາ ແລະ ສະບັບເລກທີ 497/2020 ສະບັບສຸດທ້າຍ ສະບັບທີ 28 ຂອງ ລັດຖະບັນຍັດ. ວັນທີ XNUMX ເມສາ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງກະຊວງລວມ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ມອບອຳນາດໃຫ້ລັດຖະມົນຕີ, ຮັບຮອງເອົາ, ພາຍຫຼັງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມ, ມາດຕະການຈຳເປັນເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດລັດຖະດຳລັດສະບັບດັ່ງກ່າວ.
ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າແກ້ໄຂ:
ທໍາອິດ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕິດຕາມກວດກາໂຄງການວຽກງານຂອງກະຊວງລວມ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມາດຕາ 135.2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສັນຍາວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຮັບຮອງເອົາຕາມລັດຖະດຳລັດ 1098/2001 ລົງວັນທີ 12 ຕຸລາ.
ໜ້າທີ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງວຽກງານທີ່ມີສັນຍາກັບກົມລັດຖະມົນຕີແມ່ນຖືເປັນກົມຍ່ອຍທົ່ວໄປຂອງການບໍລິການ ແລະ ການປະສານງານ.
ທີສອງ. ປະສິດທິພາບ.
ຄໍາສັ່ງນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຫຼັງຈາກການພິມເຜີຍແຜ່ໃນຫນັງສືພິມຂອງລັດຢ່າງເປັນທາງການ.
