ສະຫຼຸບ
ລັດຖະບັນຍັດຂອງເອກະລາດ, ເປັນມາດຕະຖານສະຖາບັນພື້ນຖານຂອງຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງຂອງ Aragon, ໃນມາດຕາ 71.25, ຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດສະເພາະຂອງຕົນສໍາລັບລະບຽບການຂອງກິດຈະກໍາການຄ້າ, ລວມທັງຊົ່ວໂມງການຄ້າ, ເຄົາລົບຄວາມສາມັກຄີຂອງຕະຫຼາດ.
ມາດຕາ 4 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 1/2004, ລົງວັນທີ 21 ທັນວາ, ກ່ຽວກັບໂມງລັດຖະການ, ແກ້ໄຂໂດຍລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 20/2012, ລົງວັນທີ 13 ກໍລະກົດ, ກ່ຽວກັບມາດຕະການຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ມາດຕາ 2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 7/2005. ວັນທີ 4 ຕຸລານີ້, ໃນເວລາເຮັດວຽກແລະການເປີດໃນວັນພັກໃນຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງຂອງອາຣາກອນໄດ້ກຳນົດວັນອາທິດຫຼືວັນພັກຜ່ອນທີ່ຮ້ານຄ້າອາດຈະເປີດໃຫ້ປະຊາຊົນ. ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງພະແນກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄ້າ.
ມາດຕາ 2.1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 7/2005, ວັນທີ 4 ຕຸລາ, ໃນໂມງລັດຖະການ ແລະ ການເປີດໃນວັນພັກ, ໄດ້ຖືກດັດແກ້ໂດຍມາດຕາ 26 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 2/2016, ວັນທີ 28 ມັງກອນ, ວ່າດ້ວຍມາດຕະການງົບປະມານ ແລະ ການບໍລິຫານຂອງຊຸມຊົນປົກຄອງຕົນເອງອາກອນ ຈະໃຫ້ສິບ. ຈໍາ ນວນ ວັນ ອາ ທິດ ແລະ ວັນ ພັກ ທີ່ ທຸ ລະ ກິດ ອາດ ຈະ ຍັງ ຄົງ ເປີດ ໃຫ້ ສາ ທາ ລະ ນະ, ໂດຍ ບໍ່ ມີ ການ ລໍາ ອຽງ ກັບ ການ ສະ ຫນອງ ການ ສໍາ ລັບ ການ ສ້າງ ຕັ້ງ ທີ່ ມີ ຕາ ຕະ ລາງ ພິ ເສດ.
ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຄາດໄວ້ຂອງສະພານະຄອນໃນມາດຕາ 2.6 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 7/2005, ວັນທີ 4 ຕຸລາ, ຫນ່ວຍງານທ້ອງຖິ່ນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປ່ຽນແທນ, ຂອງຈໍານວນທັງຫມົດຂອງວັນທີສ້າງຕັ້ງ, ຈໍານວນດຽວກັນທີ່ພະແນກການສ້າງຕັ້ງປະຈໍາປີ. ມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານການຄ້າ. ເພື່ອສ້າງປະຕິທິນຂອງວັນອາທິດແລະວັນພັກຂອງການເປີດການຄ້າຂອງປີ 2023 ແລະໃນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງຕົນ, ສະພາການຄ້າ, ອຸດສາຫະກໍາແລະການບໍລິການຂອງອາຣາໂກນ, ສະຫະພັນນັກທຸລະກິດ, ສະຫະພັນແລະສະມາຄົມນັກທຸລະກິດການຄ້າ. , ສະມາຄົມຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ , ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາບໍລິສັດຈຳໜ່າຍການຄ້າທີ່ມາຈາກຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງໄດ້ຄຳນຶງເຖິງສິດຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຜູ້ຊົມໃຊ້, ສິດແຮງງານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກທຸລະກິດຂອງຂະແໜງການ. ພາຍໃຕ້ການປົກປ້ອງສິດຄວາມສາມາດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 2.2 ຂອງກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 7/2005, ວັນທີ 4 ຕຸລາ, ເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ການເປີດໃນວັນພັກ, ຂ້າພະເຈົ້າແກ້ໄຂ:
ທຳອິດ.- ກຳນົດວັນເວລາທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຢູ່ແຕ່ລະແຂວງສາມາດເປີດໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ພາຍໃນປີ 2023, ໂດຍບໍ່ຫົວຊາຕໍ່ຂໍ້ກໍານົດຂອງລະບຽບການປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງທີ່ມີລະບອບຊົ່ວໂມງພິເສດ.
Huesca: ວັນທີ 2 ແລະ 8 ມັງກອນ, ວັນທີ 6 ເມສາ, ວັນທີ 25 ເດືອນມິຖຸນາ, ວັນທີ 1 ແລະ 26 ພະຈິກ ແລະວັນທີ 10, 17, 24 ແລະ 31 ເດືອນທັນວາ.
Teruel: ວັນທີ 2 ແລະ 8 ມັງກອນ, ວັນທີ 6 ເມສາ, 25 ເດືອນມິຖຸນາ, ວັນທີ 1 ແລະ 26 ພະຈິກ ແລະວັນທີ 10, 17, 24 ແລະ 31 ເດືອນທັນວາ.
Zaragoza: ວັນທີ 2 ແລະ 8 ມັງກອນ, ວັນທີ 6 ເມສາ, ວັນທີ 25 ເດືອນມິຖຸນາ, ວັນທີ 1 ແລະ 26 ພະຈິກ ແລະວັນທີ 10, 17, 24 ແລະ 31 ເດືອນທັນວາ.
ການໂດຍສານເທດສະບານ Zaragoza: ວັນທີ 2 ແລະ 8 ມັງກອນ, ວັນທີ 6 ເມສາ, 25 ເດືອນມິຖຸນາ, ວັນທີ 1 ແລະ 26 ພະຈິກ ແລະວັນທີ 10, 17, 24 ແລະ 31 ທັນວາ.
ອັນທີສອງ.- ສະພານະຄອນ, ສໍາລັບທຸລະກິດທັງຫມົດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດເທດສະບານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອາດຈະທົດແທນໄດ້ເຖິງສອງຂອງຈໍານວນທັງຫມົດຂອງວັນອາທິດແລະວັນພັກຂອງການເປີດອະນຸຍາດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ແຈ້ງໃຫ້ກົມການຄ້າ, ງານວາງສະແດງແລະຫັດຖະກຳຂອງກົມອຸດສາຫະກຳ, ການແຂ່ງຂັນ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດ, ວັນອາທິດ ແລະ ວັນພັກຂອງປີ 2023 ທີ່ມີການປ່ຽນແທນ, ໂດຍໃຫ້ແຈ້ງການຢ່າງໜ້ອຍ 15 ວັນຕາມປະຕິທິນ ທັງຮອດວັນທີ່ເຈົ້າຕັ້ງໃຈ. ເພື່ອທົດແທນ, ທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຄໍາສັ່ງນີ້, ຕັ້ງແຕ່ວັນທີສະເຫນີໃຫມ່ແລະ, ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມກ່ອນວັນທີ 30 ເດືອນເມສາປີ 2023.
ສະພານະຄອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງປະກາດການປ່ຽນແທນວັນອາທິດແລະວັນພັກຜ່ອນໂດຍມີການແຈ້ງເຕືອນຢ່າງໜ້ອຍ 15 ວັນຕາມປະຕິທິນ, ທັງຮອດວັນທີ່ຖືກປ່ຽນແທນ, ຊຶ່ງຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຄຳສັ່ງສະບັບນີ້, ແລະເຖິງວັນທີ່ໄດ້ສະເໜີໃໝ່.
ອັນທີສາມ.- ຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ມື້ຕໍ່ມາການພິມເຜີຍແຜ່ໃນວາລະສານທາງການຂອງ Aragon.
