ສະຫຼຸບ
ຄໍາສັ່ງ TSF / 216 / 2019 ຂອງເດືອນພະຈິກ 28, ເຊິ່ງຄວບຄຸມຄຸນສົມບັດແລະຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຊ່ວຍເບິ່ງແຍງປະຊາຊົນໃນສະຖານະການເພິ່ງພາອາໄສ, ກໍານົດສິ່ງທີ່ເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບແລະຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບທີ່ພະນັກງານຊ່ວຍດູແລ. ສໍາລັບປະຊາຊົນຢູ່ໃນສະຖານະການການເພິ່ງພາອາໄສຕ້ອງມີແລະກໍານົດກໍານົດເວລາແລະເງື່ອນໄຂສໍາລັບຂໍ້ກໍານົດຂອງເງື່ອນໄຂດ້ານວິຊາຊີບເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະແຫນງການດູແລທີ່ເພິ່ງພາອາໄສ.
ສໍາລັບພາກສ່ວນຂອງຕົນ, ສະພາອານາເຂດຂອງການບໍລິການສັງຄົມແລະລະບົບສໍາລັບການປົກຄອງຕົນເອງແລະການເພິ່ງພາອາໄສໄດ້ຮັບຮອງເອົາຂໍ້ຕົກລົງຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າສ້າງຕັ້ງມາດຕະການຢືດຢຸ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຈ້າງຄົນງານທີ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຄວາມຕ້ອງການພິເສດແລະຮີບດ່ວນ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ອອກ. ການບໍລິການດູແລສໍາລັບປະຊາຊົນໃນສະຖານະການຂອງການເພິ່ງພາອາໄສໂດຍບໍ່ມີການດູແລ.
ໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ຄໍາສັ່ງ TSF / 206 / 2020, ວັນທີ 4 ເດືອນທັນວາ, ການແກ້ໄຂຄໍາສັ່ງ TSF / 216/2019, ວັນທີ 28 ພະຈິກ, ຈະຖືກເຜີຍແຜ່ເພື່ອໃຫ້ຄຸນສົມບັດແລະຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຊ່ວຍແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ປະຊາຊົນໃນສະຖານະການເພິ່ງພາອາໄສ. , ເຊິ່ງກໍານົດວ່າຄົນທີ່ຖືກຈ້າງພາຍໃຕ້ລະບອບການຈ້າງງານພິເສດທີ່ໄດ້ກ່າວມານັ້ນສາມາດເປີດໃຊ້ຊົ່ວຄາວໄດ້.
ຖືວ່າວິທີການເຮັດໃຫ້ສັນຍາສ່ວນຕົວມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຮັດໃຫ້ການເຂົ້າມາໃນຂະແຫນງການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍບໍ່ມີເງື່ອນໄຂວິຊາຊີບທີ່ຕ້ອງການແລະຂໍ້ຕົກລົງດຽວກັນກ່ອນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການນີ້ເປັນປົກກະຕິໂດຍຜ່ານການສ້າງຂັ້ນຕອນການປະກອບອາຊີບ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີ. ປົກປ້ອງເສັ້ນຕາຍໃໝ່ສຳລັບການຍື່ນໃບສະໝັກ.
ສໍາລັບບຸກຄົນນີ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິສຸດທ້າຍ, ໄລຍະເວລາແມ່ນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການປະເມີນຜົນແລະການຮັບຮອງທັກສະວິຊາຊີບຫຼືເພື່ອບັນລຸແບບຟອມທີ່ກໍານົດໄວ້, ເຊິ່ງ, ທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ຈະຕ້ອງໄປຫຼາຍກວ່າທັງຫມົດ. ໄລຍະທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຄໍາສັ່ງຂ້າງເທິງ (ວັນທີ 31 ທັນວາ 2022).
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ສະພາອານາເຂດຂອງການບໍລິການສັງຄົມແລະລະບົບການຄຸ້ມຄອງເອກະລາດແລະການເພິ່ງພາອາໄສ, ໃນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2022, ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີ, ໃນບັນດາດ້ານອື່ນໆ, ເພື່ອດັດແປງໄລຍະເວລາຂອງປະສົບການທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຜ່ານມາເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ. ແຕ່ບໍ່ມີລະດັບທີ່ຕ້ອງການ, ທ່ານສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາລະດັບວິຊາຊີບ.
ສໍາລັບເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງເຄື່ອງມືທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອໃຫ້ວັນທີກໍານົດທີ່ແນ່ນອນທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນຄໍາສັ່ງສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງດໍາເນີນການມາດຕະຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍໃຫມ່, ສະຫນອງໃຫ້ວ່າຂໍ້ຕົກລົງໃຫມ່ຂອງສະພາອານາເຂດຫຼືສະຖານະການໃນປັດຈຸບັນແນະນໍາມັນ. . ດ້ວຍເຫດນີ້, ຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ ຈຶ່ງກຳນົດໃຫ້ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຮັບໃຊ້ສັງຄົມ ສາມາດຂະຫຍາຍ ຫຼື ກຳນົດການກະທຳໃໝ່ ຫຼື ກຳນົດເວລາ, ຜ່ານການແກ້ໄຂຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຂຶ້ນກັບສະພາບການ ແລະ ມາດຕະການທີ່ບັງຄັບໃຊ້ໃນທຸກເວລາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ໄດ້ກ່າວມາ, ໂດຍຜ່ານການດັດແກ້ລະບຽບການນີ້, ໄລຍະທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຄໍາສັ່ງ TSF / 216 / 2019, ຂອງເດືອນພະຈິກ 28, ເພື່ອຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບໄດ້ຖືກຂະຫຍາຍໂດຍກົງ, ໂດຍບໍ່ມີການລໍາອຽງກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນອາດຈະມີການປ່ຽນແປງໃນອະນາຄົດ, ອີງຕາມການ. ກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງການສະຫນອງຂັ້ນສຸດທ້າຍໃຫມ່ທີ່ເພີ່ມໃສ່ຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ວັນທີ 28 ພະຈິກ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການນໍາໃຊ້ຄະນະວິຊາທີ່ໄດ້ມອບໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໂດຍມາດຕາ 12.d) ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 13/1989, ວັນທີ 14 ທັນວາ, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ຂັ້ນຕອນແລະລະບຽບກົດຫມາຍຂອງການບໍລິຫານຂອງ Generalitat de Catalunya, ແລະຂໍ້ກໍານົດສຸດທ້າຍຄັ້ງທໍາອິດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 12. /2007, ວັນທີ 11 ຕຸລາ, ການບໍລິການສັງຄົມ,
ຂ້ອຍສັ່ງ:
ບົດຄວາມ Nico
ການແກ້ໄຂຄໍາສັ່ງ TSF / 216 / 2019, ຂອງເດືອນພະຈິກ 28, ເຊິ່ງຄວບຄຸມຄຸນສົມບັດແລະຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຊ່ວຍເບິ່ງແຍງປະຊາຊົນໃນສະຖານະການເພິ່ງພາອາໄສ.
-1 ມາດຕາ 3.1 ຂອງຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ວັນທີ 28 ພະຈິກ, ໄດ້ຖືກດັດແກ້, ມີຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
3.1 ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມາຮອດວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2022, ສາມາດພິສູດປະສົບການການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ວຍເບິ່ງແຍງສໍາລັບປະຊາຊົນໃນສະຖານະການເພິ່ງພາອາໄສຢ່າງຫນ້ອຍ 3 ປີໂດຍມີຢ່າງຫນ້ອຍ 2.000 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໃນ 12 ປີທີ່ຜ່ານມາໃນອາຊີບທີ່ສອດຄ້ອງກັນຫຼືຜູ້ທີ່. , ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມີປະສົບການຕໍາ່ສຸດນີ້, ໄດ້ເຮັດວຽກແລະມີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຫນ້ອຍ 300 ຊົ່ວໂມງໃນ 12 ປີທີ່ຜ່ານມາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະວິຊາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຮັບຮອງ, ພວກເຂົາສາມາດມີຄຸນສົມບັດພິເສດເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໃນຂະແຫນງນີ້. ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມາດຕາ 5 ຂອງຄຳສັ່ງສະບັບນີ້.
-2 ມາດຕາ 4 ຂອງຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ວັນທີ 28 ພະຈິກ, ໄດ້ຖືກດັດແກ້, ມີຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
4.1 ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ມາຮອດວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2022, ສາມາດພິສູດປະສົບການການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ວຍເບິ່ງແຍງຄົນໃນສະຖານະການເພິ່ງພາອາໄສແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຄຸນສົມບັດພິເສດທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນບົດຄວາມທີ່ຜ່ານມາ, ອາດຈະເປັນເງື່ອນໄຂຊົ່ວຄາວຕາມເງື່ອນໄຂ. ມາດຕາ 5 ຂອງຄໍາສັ່ງສະບັບນີ້.
4.2 ການໃຫ້ຄຸນວຸດທິຊົ່ວຄາວແມ່ນຂຶ້ນກັບຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ, ໂດຍຜ່ານການປະກາດທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການປະເມີນຜົນແລະການຮັບຮອງຄວາມສາມາດຂອງວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ມາໂດຍຜ່ານປະສົບການການເຮັດວຽກຫຼືທ່ານບໍ່ໄດ້ໄປຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການທີ່ຕົກລົງ, ຫຼືດໍາເນີນການ. ການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບທີ່ສອດຄ້ອງກັນຫຼືຫົວຂໍ້ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ 2022.
4.3 ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດ ຫຼື ບໍ່ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທີ່ຕິດພັນກັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຫຼື ໃບຍ້ອງຍໍການຝຶກວິຊາຊີບພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້, ຄຸນສົມບັດຊົ່ວຄາວຈະຢຸດຕິການມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ XNUMX ປີຜ່ານມາ. ຂະບວນການປະເມີນຜົນ, ການຮັບຮອງຫຼືການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ກ່າວມາ.
4.4 ຄຸນສົມບັດຊົ່ວຄາວແມ່ນຖືກຕ້ອງໃນທົ່ວອານາເຂດຂອງລັດແອສປາໂຍນ.
-3 ມາດຕາ 5.3 ຂອງຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ວັນທີ 28 ພະຈິກ, ໄດ້ຖືກດັດແກ້, ມີຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
5.3 ໄລຍະເວລາການຍື່ນໃບສະໝັກຂໍອະນຸຍາດພິເສດ ແລະ ການອະນຸຍາດຊົ່ວຄາວສິ້ນສຸດໃນເວລາ 15:31 ໂມງ ຂອງວັນທີ 2022 ທັນວາ XNUMX.
ໃນກໍລະນີຂອງການຂັດຂວາງການເຮັດວຽກຂອງລະບົບໄຟຟ້າໃນໄລຍະເວລານີ້, ກົມສິດທິສັງຄົມອາດຈະຂະຫຍາຍຂໍ້ກໍານົດທີ່ບໍ່ຫມົດອາຍຸ, ແລະຕ້ອງເຜີຍແຜ່ໃນຫ້ອງການເອເລັກໂທຣນິກກ່ຽວກັບເຫດການທາງວິຊາການທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະສະເພາະການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ຫມົດອາຍຸ. ແພ້.
-4 ການສະຫນອງຂັ້ນສຸດທ້າຍຂັ້ນຕົ້ນໄດ້ຖືກເພີ່ມໃສ່ຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ຂອງວັນທີ 28 ພະຈິກ, ໂດຍມີຄໍາສັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ຄວາມຕັ້ງໃຈສຸດທ້າຍຈະຊະນະ
ວັນທີຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຄໍາສັ່ງນີ້ສາມາດຖືກດັດແກ້ໂດຍການແກ້ໄຂຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນຂອງບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງພະແນກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນເລື່ອງການບໍລິການສັງຄົມ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາຢູ່ໃນ Official Gazette ຂອງ Generalitat de Catalunya:
- – 1 ວັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເສັ້ນຕາຍທີ່ຜູ້ປະກອບອາຊີບຕ້ອງໄດ້ຮັບປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນແລະການອະນຸຍາດພຽງແຕ່ໃນຂໍ້ 3.1 ແລະ 4.1.
- – 2 ວັນທີທີ່ທຽບກັບຊ່ວງເວລາທີ່ຂະບວນການປະເມີນຜົນ ແລະ ການຮັບຮອງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຕ້ອງໄດ້ສໍາເລັດ ຫຼື ການຝຶກອົບຮົມທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 4.2 ແລະ 4.3 ໄດ້ສໍາເລັດ.
- – 3 ກຳນົດເວລາການຍື່ນໃບສະໝັກຂໍອະນຸຍາດພິເສດ ແລະ ການອະນຸຍາດຊົ່ວຄາວທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາ 5.3.
-5 ການປ່ຽນແປງໃນຫົວຂໍ້ຂອງການສະຫນອງສຸດທ້າຍຂອງຄໍາສັ່ງ TSF/216/2019, ຂອງເດືອນພະຈິກ 28, ເຊິ່ງແມ່ນຄໍາສັ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ການສະຫນອງຂັ້ນສຸດທ້າຍຄັ້ງທີສອງ
ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ຂໍ້ກໍານົດສຸດທ້າຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
ຄໍາສັ່ງນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ຫຼັງຈາກການພິມເຜີຍແຜ່ໃນ Gazette ເປັນທາງການຂອງ Generalitat de Catalunya.
