ສະຫຼຸບ
ຄວາມຜິດພາດທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງ 1/2023, ວັນທີ 28 ກຸມພາ, ເຊິ່ງໄດ້ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອິນຊີ 2/2010, ວັນທີ 3 ມີນາ, ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທາງເພດ ແລະ ການຈະເລີນພັນ ແລະ ການຂັດຂວາງການຖືພາແບບສະໝັກໃຈ, ໄດ້ລົງພິມໃນຈົດໝາຍເຫດທາງລັດຖະການສະບັບເລກທີ 51, ວັນທີ 1 ມີນາ. 2023, ການແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນເຮັດ:
ໃນຫນ້າ 30339, ວັກທີສີ່, ໃນແຖວທີ 11, ບ່ອນທີ່ມັນເວົ້າວ່າ: ບົດຄວາມ 11 bis, ກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າ, ການລວບລວມແລະການຜະລິດຂໍ້ມູນ, ແລະ 11 ter, ກ່ຽວກັບ Ombudsman ແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນຂອງຊຸມຊົນເອກະລາດ, ໄດ້ຖືກເພີ່ມ. , ຄວນເວົ້າວ່າ: ມາດຕາ XNUMX bis ໄດ້ຖືກເພີ່ມ, ກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າ, ເກັບກໍາແລະການຜະລິດຂໍ້ມູນ.
ໃນຫນ້າ 30354, ໃນມາດຕາ 11.bis, ພາກທີ 5, ໃນແຖວສຸດທ້າຍ, ບ່ອນທີ່ມັນເວົ້າວ່າ: ... ການເຄົາລົບສິດທິທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອິນຊີນີ້, ມັນຕ້ອງເວົ້າວ່າ: ... ເຄົາລົບສິດທິທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດຫມາຍອິນຊີນີ້. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ວັກຕໍ່ໄປນີ້ຕ້ອງຖືກລຶບ: ມາດຕາ 11 ter (ລຶບ).
ໃນໜ້າທີ 30372, ໃນຂໍ້ທີ 2 ສຸດທ້າຍ, ວັກທີ 295, ເຊິ່ງບອກວ່າ: ມາດຕາ 2009 ຂອງລັດຖະດຳລັດ 6/1, ລົງວັນທີ 2 ມີນາ,... ໄດ້ຖືກດັດແກ້, ຄວນເວົ້າວ່າ: ພາກທີ 295 ຂອງມາດຕາ 2009 ຂອງລັດຖະດຳລັດແມ່ນ. ດັດແກ້ 6/2, ວັນທີ 1 ມີນາ,…; ແລະໃນວັກທີສອງ, ບ່ອນທີ່ມັນເວົ້າວ່າ: ມາດຕາ 1. ສະຖານະການທີ່ຖືກປົກປ້ອງ. XNUMX. ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງຜົນປະໂຫຍດແມ່ ... , ມັນຕ້ອງເວົ້າວ່າ: XNUMX. ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງຜົນປະໂຫຍດແມ່ ...
ໃນຫນ້າ 30374, ໃນຂໍ້ທີສິບຫ້າສຸດທ້າຍ, ວັກທີສາມ, ບ່ອນທີ່ມັນບອກວ່າ: ມາດຕະຖານທີ່ດັດແກ້ໂດຍຂໍ້ກໍານົດສຸດທ້າຍຄັ້ງທີ VII, ແປດແລະເກົ້າຈະຮັກສາສະຖານະພາບກົດລະບຽບຂອງພວກເຂົາ., ຕ້ອງເວົ້າວ່າ: ມາດຕະຖານດັດແກ້ໂດຍຄັ້ງທີ VII, ແປດ, ສຸດທ້າຍ. ຂໍ້ກໍານົດ, ເກົ້າແລະສິບຈະຮັກສາລະດັບລະບຽບການຂອງຕົນ.
