ປະທານ CEOE, Antonio Garamendi, ໄດ້ຮັບປະກັນວ່ານາຍຈ້າງ "ບໍ່ເຄີຍ" ອອກຈາກຕາຕະລາງແຕ່ວ່າການເຈລະຈາສັນຍາລາຍໄດ້ກັບສະຫະພັນບໍ່ແມ່ນຈຸດທີ່ງ່າຍດາຍ, ຫຼັງຈາກຕົວແທນສັງຄົມໄດ້ຢຸດເຊົາການເຈລະຈາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ.
ທ່ານກ່າວໃນຖະແຫຼງການຕໍ່ນັກຂ່າວໃນວັນພະຫັດນີ້ວ່າ "CEE ບໍ່ເຄີຍຢືນຢູ່ຫຼືທໍາລາຍສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຖ້າຂໍ້ສະເຫນີທີ່ພວກເຂົາໃຫ້ທ່ານແມ່ນບໍ່ສາມາດເຈລະຈາໄດ້ ... ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າພວກເຮົາທໍາລາຍ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ທໍາລາຍຫຍັງເລີຍ," ສູນການຕ້ອນຮັບ, ຄວາມສົນໃຈແລະການສົ່ງຕໍ່ (Creade) ຂອງ Fira de Barcelona.
Garamendi ໄດ້ກ່າວວ່າລາວເຄົາລົບແຕ່ບໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນຕໍາແຫນ່ງຂອງສະຫະພັນ "ການດັດສະນີເງິນເຟີ້ຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ເງິນເດືອນ."
ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັກສາໄວ້ວ່າບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາເງື່ອນໄຂການທົບທວນເງິນເດືອນເຫຼົ່ານີ້, ແລະວ່າພາກສ່ວນເສດຖະກິດແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການ "ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ" ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ Covid-19.
ເມື່ອຖາມກ່ຽວກັບການເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສະຫະລັດໄດ້ນໍາສະເຫນີ, ລາວຈື່ຈໍາວ່າຫນີ້ສິນຂອງແອສປາໂຍນແລະການຂາດດຸນແມ່ນສູງຫຼາຍ, ແລະລາວໄດ້ກໍານົດ "ຄວາມເຄັ່ງຄັດດ້ານງົບປະມານແລະເສດຖະກິດແບບດັ້ງເດີມ."
"ທຸກໆຄັ້ງທີ່ອັດຕາດອກເບ້ຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຫນີ້ສິນຂອງພວກເຮົາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃຫ້ເບິ່ງວ່າການຜະລິດຂອງລູກແລະຫລານຂອງພວກເຮົາຊໍາລະຫນີ້ໃນສະເປນແນວໃດ, "ລາວສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ.
Garamendi ໄດ້ເລືອກເອົາການຫຼຸດຜ່ອນພາສີແລະການກະຕຸ້ນເສດຖະກິດຂອງບໍລິສັດເອກະຊົນ "ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານແລະຄວາມຮັ່ງມີແລະຕ້ອງໃຫ້ຊີວິດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ" ໃຫ້ກັບປະເທດທີ່ມີການຫວ່າງງານສາມລ້ານຄົນ.
