ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເລັ່ງໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບແມ່ຍິງໃນບໍລິສັດ, ເວທີປາໄສເສດຖະກິດແມ່ຍິງ (WEF) Ibero-America ກໍາລັງຈັດກອງປະຊຸມຮູບແບບປະສົມ (ໃນບຸກຄົນແລະດິຈິຕອນ) ໃນວັນພະຫັດນີ້ໃນ Madrid ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງແມ່ຍິງແລະຄວາມຕ້ອງການລວມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຊີວິດແລະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຄອບຄົວ.
ອົງການຂອງເວທີປາໄສຄັ້ງນີ້ໄດ້ຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດປີ 2023 ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ເພື່ອໂລກດິຈິຕອລລວມ: ນະວັດຕະກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ” ເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ. ວັນດັ່ງກ່າວຈະໝູນວຽນໄປເຖິງແກນຂອງສຸຂະພາບ ແລະ ສະຫວັດດີການ, ຮູບແບບໃໝ່ຂອງການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ການກ້າວຂ້າມ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການລົບລ້າງການແບ່ງແຍກດິຈິຕອລ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງໂຄສົກປະມານ XNUMX ຄົນຈາກຂະແໜງການເມືອງ, ທຸລະກິດ, ເສດຖະກິດ, ກິລາ, ສັງຄົມ, ການສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທໍາໃນອາເມລິກາລາຕິນ.
Michell Ferrari, ປະທານ WEF Ibero-America, ກ່າວວ່າ "ການປ່ຽນແປງການສົນທະນາທີ່ສັງຄົມມີໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປິດຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດທີ່, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງ, ແຕ່ມັນຍັງຢູ່ໃນໂລກ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນ." ຍັງມີທາງທີ່ຍາວໄກທີ່ຈະໄປ.” ໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ລາວກ່າວຕື່ມວ່າ "ພາລະກິດຂອງ WEF ແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຕົວແບບຂອງບຸກຄົນທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະແບ່ງປັນປະສົບການຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ."
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອື່ນໆໃນມື້ທີ່ປະຈຸບັນຢູ່ທີ່ໂຮງແຮມ Westin Palace ລວມມີ Beatriz Crisóstomo, ຫົວຫນ້າການປະດິດສ້າງທົ່ວໂລກຂອງ Iberdrola; Patricia Balbás, ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ Bodegas Balbás; Francesc Noguera, ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ Altamira Asset Management; María de la Paz Robina, ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ Michelin Spain ແລະ Portugal ແລະ Ester García Cosín, CEO ຂອງ Havas Media Group. ການນໍາສະເຫນີແລະການໂຕ້ວາທີຈະໄດ້ຮັບການອອກອາກາດໂດຍຜ່ານເວທີດິຈິຕອນໃຫ້ຜູ້ຊົມປະມານ 40.000 ຄົນ.
WEF Ibero-America ຮັກສາວິໄສທັດການກຸສົນ, ບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ ແລະ ຈິດໃຈຮ່ວມມືເພື່ອສົ່ງເສີມ “ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ຄວາມເປັນເອື້ອຍນ້ອງໃນທົ່ວໂລກ,” ນອກຈາກການສ້າງກອງປະຊຸມລະຫວ່າງແມ່ຍິງ ແລະ ຜູ້ນໍາຈາກທົ່ວໂລກ.
