ປະຕິບັດຕາມ
ຖ້າ Irene Montero ເປັນຊາວເກົາຫຼີໃຕ້ໃນໄວໆນີ້, ນາງຈະຫວ່າງງານ, ໂດຍບໍ່ມີກ່ອງລົງຄະແນນສຽງ. ຈິນຕະນາການແບບອະນຸລັກຫຼືຝັນຮ້າຍທີ່ກ້າວຫນ້າ, ປະເທດໃນອາຊີຈະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຈິງຫຼັງຈາກ "ແນ່ນອນ" ຢືນຢັນແຜນການຂອງຕົນທີ່ຈະລົບລ້າງກະຊວງຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍແລະຄອບຄົວ. "ດ້ວຍເວລາຜ່ານໄປ, ສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ປ່ຽນແປງແລະການຍົກເລີກກະຊວງຈະມາຢ່າງບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ," Kim Hyun-sook ກ່າວ, ເຈົ້າຂອງຂອງຕົນ, ໃນລະຫວ່າງການພົບປະກັບນັກຂ່າວທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນກ່ອນຫນ້ານີ້ໃນກຸງໂຊລ.
ດັ່ງນັ້ນ, ລາວຈຶ່ງປະຕິບັດຕາມຄໍາສັນຍາການໂຄສະນາຫາສຽງສໍາລັບປະທານາທິບໍດີຄົນໃຫມ່ Yoon Sul-yeol, ຜູ້ນໍາພັກພະລັງງານປະຊາຊົນ (PPP), ເຊິ່ງໃນການເລືອກຕັ້ງໃນເດືອນມີນາທີ່ຜ່ານມາໄດ້ເອົາຊະນະຜູ້ສະຫມັກຂອງພັກປະຊາທິປະໄຕ (PD), Lee Jae-myung. ຂໍ້ສະເໜີຂອງທ່ານນາງໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະເຮັດໃຫ້ນະໂຍບາຍທາງເພດເປັນຈຸດສຸມຂອງການເລືອກຕັ້ງ.
ຄະແນນສະຫນັບສະຫນູນທີ່ນິຍົມເອື້ອອໍານວຍໂດຍ 0,73 ຈຸດສ່ວນຮ້ອຍ, ພຽງແຕ່ 247.000 votes, ເປັນຜົນໄດ້ຮັບໃກ້ຊິດທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງເກົາຫຼີໃຕ້.
ໃນເວລາເປີດຕົວການປະມູນທີ່ຂັດແຍ້ງຂອງນາງ, Yoon ໄດ້ຮັບການແນະນໍາຈາກ Kim, ນັກການເມືອງອາຊີບແລະອະດີດນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານເສດຖະກິດ. ນຶ່ງເດືອນກ່ອນຫນ້ານີ້, ນາງໄດ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງໂດຍມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເປັນຜູ້ສຸດທ້າຍທີ່ຈະຖືມັນ. “ຫຼັງຈາກການແຕ່ງຕັ້ງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບປະກັບຜູ້ແທນການເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພື້ນທີ່ເພື່ອຮັບຟັງຄວາມເຫັນແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງເຂົາເຈົ້າ. "ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າທັງສອງຝ່າຍເຊື່ອວ່າມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະຊອກຫາເສັ້ນທາງໃຫມ່," ລາວອະທິບາຍ, ກ່ອນທີ່ຈະຊີ້ແຈງວ່າ: "ຫນ້າທີ່ຂອງສະຖາບັນຈະບໍ່ຖືກຍົກເລີກ, ແຕ່ຈະຜ່ານການປ່ຽນແປງ."
ສ້າງຂື້ນໃນປີ 1998 ໃນນາມ “ຄະນະກຳມາທິການຂອງປະທານາທິບໍດີ ກ່ຽວກັບບັນຫາແມ່ຍິງ”, ລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮັບຮອງເອົາແບບຟອມປັດຈຸບັນໃນປີ 2001, ຈົນຮອດທ້າຍທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ ປ້າຍກຳກັບ “ຄອບຄົວ” ໄດ້ສູນເສຍ ແລະ ຟື້ນຟູຄືນມາເລື້ອຍໆ. ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ມາດຕະການທີ່ຜິດພາດເຊັ່ນ: ການປະຕິບັດໃນປີ 2006 ຂອງລະບົບການຈ່າຍເງິນສໍາລັບຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງບໍລິການຂອງໂສເພນີໃນຊ່ວງປີໃຫມ່ຫຼືໂຄງການ censorship ວິດີໂອເກມໃນປີ 2011 ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການລິເລີ່ມທີ່ນິຍົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫາຍໄປ. ປະຈຸບັນ, ງົບປະມານປະຈໍາປີຂອງຕົນບັນລຸ 1.400 ລ້ານວອນ - 1.000 ລ້ານເອີໂຣ, ເກືອບສອງເທົ່າຂອງ 525 ລ້ານທີ່ຖືກຈັດສັນໃນປະເທດສະເປນໃຫ້ກັບອົງການທຽບເທົ່າ.
"ຂະບວນວິວັດໃຫມ່"
ປະທານ Yoon ໄດ້ສະແດງຄວາມເຊື່ອຂອງລາວຫຼາຍເທື່ອແລ້ວວ່າການຈໍາແນກທາງເພດ "ເປັນສິ່ງທີ່ຜ່ານມາ." ດ້ວຍເຫດນີ້, ລາວຈຶ່ງປະກາດວ່າເມື່ອສ້າງຕັ້ງລັດຖະບານ ລາວຈະບໍ່ນຳໃຊ້ໂຄຕາໃດໜຶ່ງ ແລະ ບໍ່ມີຫຍັງຫຼາຍໄປກວ່າ “ຄວາມດີ” ຈະຊີ້ນຳການຕັດສິນໃຈຂອງລາວ; ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ: ມີພຽງແຕ່ສີ່ຂອງ 25 ກະຊວງຂອງປະເທດທີ່ນໍາພາໂດຍແມ່ຍິງ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Yoon, ເບິ່ງຄືວ່າຈະອ່ອນລົງຫຼາຍອາທິດຫຼັງຈາກການອ້າງອີງຂະບວນການຄັດເລືອກ. "ຫນຶ່ງໃນຜູ້ຊ່ວຍຂອງຂ້ອຍບອກຂ້ອຍວ່າຄະແນນຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ຕ່ໍາກວ່າຄູ່ແຂ່ງຂອງນາງ, ສາມາດເປັນຍ້ອນການຈໍາແນກລະບົບໂດຍອີງໃສ່ເພດແລະ, ດັ່ງນັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງນາງຈະບໍ່ສະທ້ອນເຖິງວ່ານາງມີຄວາມສາມາດຫນ້ອຍ," ລາວສັງເກດເຫັນໃນເວລາສາທາລະນະ. ເຫດການໃນທ້າຍເດືອນພຶດສະພາ, ໃນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ຮັບຮູ້ໂດຍສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ສອງສາມມື້ກ່ອນຫນ້ານີ້, ກະຊວງທີ່ເປັນຄໍາຖາມໄດ້ພິມເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຈາກການສໍາຫຼວດປະຈໍາປີຂອງຕົນ. "ລະດັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍທີ່ປະຊາກອນຮັບຮູ້ໄດ້ດີຂຶ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມບໍ່ສົມດຸນທີ່ຮ້າຍແຮງຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ການດູແລຄອບຄົວ ແລະຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ," ເອກະສານທາງການລະບຸ. 65% ຂອງແມ່ຍິງເກົາຫຼີໃຕ້ແລະ 41% ຂອງຜູ້ຊາຍເກົາຫຼີໃຕ້ເຊື່ອວ່າໂຄງສ້າງທາງສັງຄົມຈໍາແນກກັບແມ່ຍິງ; ໃນຂະນະທີ່ 6 ແລະ 17, ຕາມລໍາດັບ, ໂຕ້ຖຽງວ່າຜູ້ຊາຍອອກມາຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.
"ພວກເຮົາຈະເປີດຕົວທີມງານສະເພາະເພື່ອໃຫ້ສະຖາບັນມີຮູບແບບໃຫມ່. "ລາວຈະຈັດກອງປະຊຸມກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອຊອກຫາວິທີໃຫມ່ເພື່ອປະຕິບັດຈຸດປະສົງທາງດ້ານການເມືອງຂອງລາວ," Kim ກ່າວຕໍ່ກອງປະຊຸມຂ່າວ. "ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍໆຄົນເຊື່ອວ່າເຫດຜົນຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງເພດແມ່ນມາຈາກຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະການຜະລິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກກັບການວິເຄາະທີ່ເລິກເຊິ່ງໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກຖານທາງວິທະຍາສາດ," ລັດຖະມົນຕີຍັງສະຫຼຸບ. ຈະມີຜູ້ທີ່ຫວັງວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງເກົາຫຼີໃຕ້ຈະບໍ່ເປັນແບບທົ່ວໄປ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມແຕກຕ່າງໃນເລື່ອງຄວາມສະເໝີພາບຈະສືບຕໍ່ມີຢູ່.
