ກຸ່ມອາຊີບຕົນເອງ ມີອາຍຸໃນແອດສະປາຍ ໃນການເດີນຂະບວນແບບບັງຄັບ. ສະຖານະການຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ ແລະ ຄວາມວຸ້ນວາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນເປັນຜົນມາຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດໄຂ້ເລືອດອອກເມື່ອ 110,428 ປີຜ່ານມາ ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານຂອງທຸລະກິດຕົນເອງ ແລະ ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ. ປະມານ 44 ຄົນງານຕົນເອງທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 2018 ປີໄດ້ສູນເສຍໄປໃນ XNUMX ປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະໃນລະຫວ່າງເດືອນກັນຍາ XNUMX ຫາເດືອນດຽວກັນຂອງປີນີ້, ອີງຕາມອົງການຕົນເອງ ATA, ເຊິ່ງປະນາມວັດທະນະທໍາຂອງຜູ້ປະກອບການ, ຄວາມສ່ຽງແລະ ຄວາມພະຍາຍາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນການ permeating” ໃນບັນດາຄົນລຸ້ນໃຫມ່.
ນີ້, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າເດັກນ້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນກຸ່ມດຽວທີ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຈ້າງງານຕົນເອງແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວ, ເຖິງແມ່ນວ່າເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ຂອງພະນັກງານຫ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ນັບຕັ້ງແຕ່ 25 ປີມານີ້ການສູນເສຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕົນເອງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ອີງຕາມການສຶກສາທີ່ພິມເຜີຍແຜ່ໃນມື້ວານນີ້, ການປະຕິບັດທຸກກຸ່ມອາຍຸສູງສຸດ 44 ປີຂອງການສູນເສຍການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງໃນ 16 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 19 ຫາ 20 ປີແລະຜູ້ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 24 ແລະ 11,2 ປີທີ່ຈໍານວນ. ການປະກອບອາຊີບຂອງຕົນເອງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 7,3% ແລະ XNUMX% ຕາມລໍາດັບ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນແຮງງານທີ່ເຮັດດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ຫຼຸດລົງໃນລະດັບຈາກ 25 ຫາ 29 ປີ (-3,2%), ຈາກ 30 ຫາ 34 ປີ (-7,6%), ຈາກ 35 ຫາ 39 ປີ (-11,9%) ແລະຈາກ 40 ຫາ 44 ປີ. ອາຍຸຫຼາຍປີ, ເຊິ່ງເປັນອັດຕາທີ່ຫຼຸດລົງຫຼາຍທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2018 (-11.9%). ຄົນງານທີ່ມີອາຍຸຍືນທີ່ສຸດ
ວິວັດທະນາການຂອງອຳນາດການປົກຄອງ
ໃນຈໍານວນພະນັກງານບັນຊີຂອງຕົນເອງ
ຄວາມແຕກຕ່າງ
ວັນທີ 22 ກັນຍາ – 21 ທັນວາ
ຄວາມແຕກຕ່າງ
ວັນທີ 22-18 ກັນຍາ
ລະຫວ່າງ 16 ແລະ 19 ປີ
ລະຫວ່າງ 20 ແລະ 24 ປີ
ລະຫວ່າງ 25 ແລະ 29 ປີ
ລະຫວ່າງ 30 ແລະ 34 ປີ
ລະຫວ່າງ 35 ແລະ 39 ປີ
ລະຫວ່າງ 40 ແລະ 44 ປີ
ລະຫວ່າງ 45 ແລະ 49 ປີ
ລະຫວ່າງ 50 ແລະ 54 ປີ
ລະຫວ່າງ 55 ແລະ 59 ປີ
ລະຫວ່າງ 60 ແລະ 64 ປີ
ຫຼາຍກວ່າ 64 ປີ
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
7.469
62.259
147,250
246.391
353.563
481.253
546.709
520.098
464.020
349.983
160.990
+ 746
+ 358
-1.123
-4.850
-8.560
-13.302
-1.087
+ 2.809
+ 6.415
+ 8.472
+ 11.588
+ 10,0%
+ 0,6%
0,8-%
2,0-%
2,4-%
2,8-%
0,2-%
+ 0,5%
+ 1,4%
+ 2,4%
+ 7,8%
7.389
58.368
150.932
261.426
391.589
512.178
523.965
500.970
429.230
303.720
113.903
+ 826
+ 4.249
-4.805
-19.885
-46.586
-44.227
21.657
21.936
+ 41.205
+ 54.736
+ 47.087
+ 11,2%
+ 7,3%
3,2-%
7,6-%
11,9-%
8,6-%
+ 4,1%
+ 4,4%
+ 9,6%
+ 18,0%
+ 41,3%
ກັນຍາ 2018
ທັນວາ 2021
ກັນຍາ 2022
ວິວັດທະນາການຂອງອຳນາດການປົກຄອງ
ໃນຈໍານວນພະນັກງານບັນຊີຂອງຕົນເອງ
ເດືອນກັນຍາ 2022 – ເດືອນທັນວາ 2021
ຄວາມແຕກຕ່າງ
ວັນທີ 22 ກັນຍາ – 21 ທັນວາ
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
+ 746
+ 358
-1.123
-4.850
-8.560
-13.302
-1.087
+ 2.809
+ 6.415
+ 8.472
+ 11.588
+ 10,0%
+ 0,6%
0,8-%
2,0-%
2,4-%
2,8-%
0,2-%
+ 0,5%
+ 1,4%
+ 2,4%
+ 7,8%
ລະຫວ່າງ 16 ແລະ 19 ປີ
ລະຫວ່າງ 20 ແລະ 24 ປີ
ລະຫວ່າງ 25 ແລະ 29 ປີ
ລະຫວ່າງ 30 ແລະ 34 ປີ
ລະຫວ່າງ 35 ແລະ 39 ປີ
ລະຫວ່າງ 40 ແລະ 44 ປີ
ລະຫວ່າງ 45 ແລະ 49 ປີ
ລະຫວ່າງ 50 ແລະ 54 ປີ
ລະຫວ່າງ 55 ແລະ 59 ປີ
ລະຫວ່າງ 60 ແລະ 64 ປີ
ຫຼາຍກວ່າ 64 ປີ
ເດືອນກັນຍາ 2022 – ກັນຍາ 2018
ຄວາມແຕກຕ່າງ
ວັນທີ 22-18 ກັນຍາ
8.215
62.617
146.127
241.541
345.003
467.951
545.622
522.906
470.435
358.455
160.990
ລະຫວ່າງ 16 ແລະ 19 ປີ
ລະຫວ່າງ 20 ແລະ 24 ປີ
ລະຫວ່າງ 25 ແລະ 29 ປີ
ລະຫວ່າງ 30 ແລະ 34 ປີ
ລະຫວ່າງ 35 ແລະ 39 ປີ
ລະຫວ່າງ 40 ແລະ 44 ປີ
ລະຫວ່າງ 45 ແລະ 49 ປີ
ລະຫວ່າງ 50 ແລະ 54 ປີ
ລະຫວ່າງ 55 ແລະ 59 ປີ
ລະຫວ່າງ 60 ແລະ 64 ປີ
ຫຼາຍກວ່າ 64 ປີ
+ 826
+ 4.249
-4.805
-19.885
-46.586
-44.227
21.657
21.936
+ 41.205
+ 54.736
+ 47.087
+ 11,2%
+ 7,3%
3,2-%
7,6-%
11,9-%
8,6-%
+ 4,1%
+ 4,4%
+ 9,6%
+ 18,0%
+ 41,3%
ກັນຍາ 2018
ທັນວາ 2021
ກັນຍາ 2022
ປະເຊີນກັບການຫຼຸດລົງນີ້ໃນບັນດາພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍທີ່ສຸດ, RETA ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 186.621 ຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 45 ປີໃນ 64 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍມີການເຕີບໂຕສູງກວ່າຕົວເລກດຽວໃນບັນດາຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 41,3 (+60%) ແລະຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 64 ຫາ 18 ປີ (. +XNUMX%).
ທ່າອ່ຽງທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງ
ໃນປີ 2022, ອາຊີບຕົນເອງທີ່ເຕີບໂຕຫຼາຍທີ່ສຸດ, ໃນເງື່ອນໄຂຢ່າງແທ້ຈິງ, ຍັງເປັນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 64 ປີ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 11.588 ຜູ້ປະກອບສ່ວນເຖິງເດືອນກັນຍາ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7,8%. ໃນຄຸນຄ່າທີ່ສົມທຽບ, ການເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນເທົ່າກັບຄົນຫນຸ່ມສາວທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 16 ຫາ 19 ປີ (+10%), ມີ 746 ຕົນເອງຫຼາຍກວ່າໃນທ້າຍປີ 2021.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອາຊີບຕົນເອງລະຫວ່າງ 40 ຫາ 44 ປີແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ 2,8 ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ (-35%), ຮອງລົງມາແມ່ນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 39 ຫາ 2,4 ປີ (-XNUMX%). .
"ໃນ 64 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ສະເປນໄດ້ສູນເສຍຜູ້ປະກອບການທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງໄວຫນຸ່ມແລະຍັງໄດ້ຮັບຄົນເຮັດຕົນເອງທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ XNUMX ປີ. ພວກເຮົາທຸກຄົນເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຜິດພາດໃນເວລາທີ່ວັດທະນະທໍາຂອງຜູ້ປະກອບການ, ຄວາມສ່ຽງ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນໄວຫນຸ່ມ,”, underlines ປະທານຂອງ ATA, Lorenzo Amor. ຈິດໃຈວິສາຫະກິດໃນບັນດາຊາວຫນຸ່ມແອສປາໂຍນ.
"ພວກເຮົາສູນເສຍຜູ້ປະກອບການຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ພວກເຮົາສູນເສຍຜູ້ປະກອບການໄວຫນຸ່ມ, ແລະຜູ້ທີ່ມາຮອດອາຍຸທີ່ແນ່ນອນບໍ່ໄດ້ສູນເສຍຄົນງານຕົນເອງໄວຫນຸ່ມແລະຫມາຍຄວາມວ່າຄົນງານຕົນເອງທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 44 ປີແມ່ນສູນເສຍທຸກໆປີ", ກ່າວປະນາມຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ. ກຸ່ມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ສອດຄ່ອງກັບການເລີ່ມຕົ້ນ, XNUMX ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ຂອງການເຈລະຈາຂອງລັດຖະບານກັບສະມາຄົມທີ່ເຮັດດ້ວຍຕົນເອງສໍາລັບການນໍາສະເຫນີລະບົບການປະກອບສ່ວນໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ລາຍຮັບທີ່ແທ້ຈິງ. ເຖິງວ່າຮູບແບບໃໝ່ຈະສະໜອງການຫຼຸດໂຄຕາໃຫ້ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງກຸ່ມ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບອາຊີບດ້ວຍຕົວເລກການເຈລະຈາສູງສຸດ, ແຕ່ການປະຕິຮູບນີ້ຍັງສອດຄ່ອງກັບສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາການຜະລິດຍ້ອນລາຄາວັດຖຸດິບເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ. ພະລັງງານ, ເຊິ່ງໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກໍາໄລຂອງການເຈລະຈາ.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດຂອງກຸ່ມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 24,4% ໃນໄຕມາດທີ່ 2022 ຂອງປີ 5,2 ເປັນຜົນມາຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານທີ່ຂາດຫາຍໄປ, ເຊິ່ງເພີ່ມຂຶ້ນ 6,6%; ເງິນເດືອນສະເລ່ຍປົກກະຕິຂອງ SMEs ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 51,6% ຫຼັງຈາກ SMI ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼ້າສຸດ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງວັດສະດຸປ້ອນແລະການສະຫນອງໄດ້ຫາຍໄປ 113,7% ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະລັງງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ (XNUMX%).
ການດຸ່ນດ່ຽງສຸດທ້າຍໂດຍອາຍຸສູງສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເພີ່ມຂື້ນຂອງຈໍານວນຜູ້ປະກອບອາຊີບຂອງຕົນເອງກັບປະກັນສັງຄົມຂອງຜູ້ປະກອບສ່ວນໃຫມ່ 76.193 ຄົນໃນ 3.329.863 ປີຜ່ານມາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈໍານວນແຮງງານທັງຫມົດທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ໃນ RETA ຢູ່ທີ່ XNUMX ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ.
