ໃນຖະແຫຼງການໃນວັນສຸກທີ່ຜ່ານມາ ທີ່ຕົນໄດ້ອະນຸມັດການເບີກຈ່າຍເງິນທຶນຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະຫະພາບຢູໂຣບ, ຄະນະກຳມະການຢູໂຣບ ໄດ້ຢືນຢັນໃນເບື້ອງຕົ້ນວ່າ ລັດຖະບານ "ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມພໍໃຈ" ໃນບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ຈຸດປະສົງທີ່ຕົນໄດ້ຕົກລົງຮັບ. ເງິນ. ເອກະສານລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການເຮັດທຸລະກໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ດໍາເນີນສໍາລັບສະເປນແລະຊຸດຂອງການປ່ຽນແປງໃນການຄວບຄຸມປາຍທາງຂອງກອງທຶນທີ່, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງ Brussels, ຮັບປະກັນ neatness ໃນການນໍາໃຊ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລັດຖະບານໄດ້ລໍຖ້າຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວອອກຖະແຫຼງການສະບັບນີ້ຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ ເພື່ອລົບລ້າງການຢ້ຽມຢາມທີ່ທ່ານ Monika Hohlmeier ປະທານຄະນະກຳມະການຄວບຄຸມງົບປະມານຂອງສະພາເອີລົບຂອງເຢຍລະມັນ ພວມປະຕິບັດຕໍ່ປະເທດພວກເຮົາໃນອາທິດນີ້. Hohlmeier ຕ້ອງການກວດເບິ່ງ 'ຢູ່ໃນສະຖານະການ' ວ່າການປະຕິບັດຕາມແມ່ນເປັນທີ່ພໍໃຈທີ່ຄະນະກໍາມະການເວົ້າ.
ຖະແຫຼງການຈາກກຸງ Brussels ຍັງເປັນທີ່ສັງເກດໂດຍຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍຮອງປະທານາທິບໍດີ Nadia Calviño ໃນເວລາທີ່ການຮົ່ວໄຫລຂອງແຜນທີ່ທີ່ມີການຂົນສົ່ງຊຸດທີ່ນາງໄດ້ນໍາສະເຫນີໃຫ້ Hohlmeier ໄດ້ຖືກຮົ່ວໄຫຼ. ນາງໄດ້ຈົ່ມວ່າຈົດຫມາຍປາກົດຢູ່ໃນຫນັງສືພິມກ່ອນທີ່ນາງແລະທີມງານຂອງນາງຈະວິເຄາະມັນ. ການອອກຖະແຫຼງການຂອງຕົນໃນວັນສຸກ, ຄະນະກໍາມະການຈັດວາງຕົວຂອງມັນເອງກັບລັດຖະບານSánchezແລະໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ disauthorize Hohlmeier ໂດຍກ່າວວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ມັນມາເພື່ອພິສູດວ່າມັນໄດ້ຖືກປະຕິບັດຕາມແລ້ວ. ໃນເອກະສານ Brussels, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີວັກຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນແລະມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ມັນບອກວ່າ "ໃນຄໍາຮ້ອງຂໍການຈ່າຍເງິນຂອງຕົນ, ສະເປນໄດ້ຢືນຢັນວ່າມາດຕະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດສໍາຄັນແລະຈຸດປະສົງທີ່ບັນລຸໄດ້ຢ່າງພໍໃຈໃນເມື່ອກ່ອນບໍ່ໄດ້ຖືກຖອນຄືນ. ຄະນະກໍາມະການບໍ່ມີຫຼັກຖານໃດໆທີ່ຈະກົງກັນຂ້າມ.”
ນີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີເພາະວ່າໃນວັນພະຫັດທີ່ຜ່ານມາກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງສະພາໄດ້ຜ່ານກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍກະຊວງແຮງງານ Yolanda Díaz, ເຊິ່ງໄດ້ປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນຂອງແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນການກໍານົດການຈ້າງງານ (ERE), ສ້າງຕັ້ງການແຊກແຊງແບບບັງຄັບ. ຂອງການກວດກາແຮງງານເພື່ອປະເມີນເຫດຜົນຂອງຕົນ. ນີ້ແມ່ນການດັດແກ້ລະບອບການປະຕິຮູບປີ 2012, ໄດ້ລົບລ້າງສິດອຳນາດດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ໝາຍເຖິງການປະຕິຮູບບັນດາຂໍ້ຕົກລົງສັງຄົມທີ່ມາພ້ອມກັບການປະຕິຮູບດ້ານແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນດີວ່າ ລະບອບການຍົກເລີກບໍ່ຄວນຖືກດັດແກ້. ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້, ການດັດແກ້ນີ້ລະເມີດຂໍ້ຕົກລົງກັບຄະນະກໍາມະການວ່າການປະຕິຮູບ 2021 ບໍ່ໄດ້ລວມເອົາ "ອຸປະສັກທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາ" ໃນການປັບຕົວທຸລະກິດ. ການປະຕິຮູບແລະຂໍ້ຕົກລົງດ້ານສັງຄົມນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ (ການປະຕິຮູບຂໍ້ທີ 8 ຂອງອົງປະກອບ 23) ທີ່ໄດ້ນຳສະເໜີໃຫ້ Brussels ໄດ້ສຳເລັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາໃນທາງບວກຂອງຄະນະກຳມະການ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ການເບີກຈ່າຍຄັ້ງທີສອງຂອງກອງທຶນເອີຣົບໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ.
ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານແຮງງານໄດ້ແກ່ຍາວເວລາ 17 ປີ. ໃນຂະນະທີ່ EU ໄດ້ເບີກຈ່າຍເງິນທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ຮອງປະທານາທິບໍດີ Díaz ບໍ່ພຽງແຕ່ທໍາລາຍສິ່ງທີ່ໄດ້ສັນຍາໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກາດວ່າລາວກໍາລັງເພີ່ມຂີດຈໍາກັດສູງສຸດກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍການໄລ່ອອກເພາະວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າ "ລາຄາຖືກ" ສໍາລັບລາວ. ລະບຽບການກົນໄກການຟື້ນຟູແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນກໍານົດວ່າ "ການປະຕິບັດຕາມຈຸດຫມາຍແລະຈຸດປະສົງທີ່ຫນ້າພໍໃຈຈະສົມມຸດວ່າລັດສະມາຊິກບໍ່ໄດ້ຍົກເລີກມາດຕະການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດສໍາຄັນແລະຈຸດປະສົງທີ່ບັນລຸໄດ້ທີ່ຫນ້າພໍໃຈກ່ອນຫນ້ານີ້." ຄະນະກໍາມະການຈະໂຕ້ຖຽງວ່າ, ເນື່ອງຈາກວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດພີມມາຢູ່ໃນ BOE (ເຖິງແມ່ນວ່າມັນປາກົດຢູ່ໃນ Bulletin of the Cortes), ໃນວັນສຸກທີ່ XNUMX, ມັນບໍ່ມີ 'ຫຼັກຖານສະແດງການກົງກັນຂ້າມ' ຂອງການຖອນຄືນຂອງຈຸດສໍາຄັນນີ້. ແຕ່ນັ້ນບໍ່ມີຫຍັງນອກເໜືອໄປກວ່າການຫຼອກລວງ solitaire ເພື່ອນິຍົມ Sánchez ແລະ Calviño, ແລະບໍ່ແມ່ນຊາວສະເປນ.
