Илимий кызматкерлердин иштөө шарттарын урматтоо жана илимий-изилдөө жана изилдөө иштеринде барган сайын туруктуу мамлекеттик каржылоону гарантиялоо. Бул илимий коомчулуктун талабы жана реформа долбоору өткөн жума күнү Министрлер кеңеши тарабынан жактырылган Илим, технология жана инновациялар жөнүндөгү жаңы мыйзамга ылайык келүүнү максат кылган.
Илим жана инновация министри Диана Морант тарабынан сунушталган келечектеги мыйзам изилдөө жана инновацияларды киргизген адамдарга көбүрөөк укуктарды жана карьерасында туруктуулукту камсыз кылды. Мындан тышкары, ал административдик жүктөрдү азайтат, гендердик ажырым менен күрөшөт, коомго жана компанияларга билим берүүнү стимулдайт жана бардык аймактарга бир кыйла шамдагай, биргелешкен жана ачык башкаруу системасын орнотот. Норма Испаниянын космостук агенттигин түзүүнү ойлонушту, ал бир жылда бүтөт.
Мыйзамдын жаңылыктары
Текст 1,25-жылы ИДПнын 2030% илимий-изилдөө жана изилдөөдө мамлекеттик каржылоону тартуу милдеттенмесин камтыйт, ал жеке сектордун колдоосу менен Европа Биримдиги тарабынан белгиленген 3%га мыйзамдуу жол берет. Министр белгилегендей, бул система келечек үчүн корголгон, анткени Өкмөт бул максатты аткарып жатат.
Мыйзам кооптуулукту азайтууга, изилдөөчүлөргө туруктуулукту камсыз кылууга жана таланттарды тартууга багытталган реформаларды киргизет. Ушул максатта илимий-техникалык ишти енуктуруу менен байланышкан чексиз келишимдин жацы туру тузулду. Диана Морант илимий кадрлар маанилүү жана приоритеттүү деп эсептелинип, кеңири алмаштыруучу болоорун түшүндүрдү.
Бул учурда министр Өкмөт бул топко мамлекеттик жумушка орноштуруу сунушун жактырганын, ал 120 пайыздык ставка боюнча нөлдүк алмаштыруунун суммасынан ашкандыгын билдирди: «Жаңы чакыруулар жакынкы үч жылда 12.000 миң адамды кабыл алууга мүмкүндүк берет. коомдук илим системасына белгиленген тартипте киргизилет.
Морант ошондой эле мыйзам постдоктордук изилдөөчүлөр үчүн жаңы R3 сертификатын алууга мүмкүндүк берген аралык жана акыркы баа менен алты жылга чейинки жаңы келишимди сунуш кылганын баса белгиледи. Бул күбөлүк мамлекеттик кызмат ордун консолидациялоону колдойт, анткени алардын эң азы 25% мамлекеттик илимий уюмдарда жана 15% университеттерде бул изилдөөчүлөргө.
Стандарт алар Испанияда жана чет өлкөлөрдө мамлекеттик сектордо жана каалаган университетте жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн артыкчылыктарын биринчи жолу баалап, тааный турганын белгилейт. Андан тышкары, текст технологдун фигурасын камтыйт.
Диана Морант өзүн жеке ден соолук изилдөөчүсү катары тааный турганын жарыялады, ал убактысынын 50%ын ооруканаларда жана ден соолук борборлорунда изилдөөгө арнайт.
Башка жагынан алып караганда, текст гендердик теңчиликке укуктук ишенимди берет. Теңдикке берилгендик талап кылынат, кубатталып, университеттин илимий жана инновациялык борборлору үчүн атайын сыйлык менен сыйланат. "Биз эң сонун илимди каалайбыз жана гендердик дискриминацияга кепилдик бербесек, илимий мыктылык жок", - деди министр.
Ошо сыяктуу эле, мыйзам аялдар менен эркектердин ашыкча өргүүгө ээ болушуна кепилдик берген жана бул мөөнөт алардын эмгеги бааланганда аларды жазалабайт.
Илим жана инновациялар бөлүмүнүн башчысы реформа Калыбына келтирүү, Трансформация жана Туруктуулук Планына шайкеш келтирилип, илимди жалпы жыргалчылык катары аныктап, этика, ак ниеттик жана жарандардын илимий-изилдөө жана илимий-изилдөө иштерине катышуу баалуулуктарын бириктирет деп кошумчалады. "Испания билимге жана инновацияга негизделген жамааттык прогресс аркылуу өзүн гүлдөгөн, адилеттүү жана жашыл өлкөгө айландырышы керек деген мыйзам", - деп жыйынтыктады ал.
