CCOO는 Castilla-La Mancha의 교사에 대한 반대 시스템이 경험을 "벌칙화"한다고 비판합니다.

CCOO 노조는 카스티야라만차 교육문화체육부가 이번 주 화요일 새로운 소득 그룹에 경험을 "벌칙"하고 "해를 끼치는" 시스템으로 교사에 대한 반대 요구를 발표한 것을 유감스럽게 생각합니다.

CCOO는 보도 자료에서 노동 조합을 회상하며 새로운 액세스 RD를 "기다리지 않고"반대를 유지해야한다고 주장함으로써 교육부의 "공감의 태도와 결핍"을 공개적으로 비난하고 있습니다. 시간성의.

노동조합에 따르면, "산업부는 항상 "기술적" 문제를 주장했으며 CCOO는 "사실이 아니다"라고 말합니다. “실제로 그것은 정치적 의지에 관한 것입니다. 우리는 24년 2018월 XNUMX일에 교육 기능에 대한 접근 RD의 마지막 수정이 출판되었으며 당시 모든 커뮤니티가 이에 따라 반대를 수행했음을 기억합니다. Castilla-La Mancha를 포함한 수정».

CCOO는 "우리가 갖고 있고 교육부의 페이지에 있는 데이터에 따르면 교육부가 안정화 단계에서 86개 장소를 철회하고 402개 장소에 전화를 걸지 않는 순간부터 신청자는 기회를 잃습니다"라고 나타냅니다.

CCOO에서 그들은 "이 책동"을 교육부와의 "충성 부족"으로 이해합니다. 그들이 보증하는 바에 따르면 "8%를 초과하는 일시적으로" 교육 센터를 "처벌"하고 "영속적"입니다. 선발 과정에 대한 수천 명의 지원자의 근로 조건의 불안정성”.