ಈ ವರ್ಷ ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆರವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, 2023 ಕ್ಕೆ ಸ್ಪೇನ್ ಸರ್ಕಾರವು ಆಲೋಚಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ರಮಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಊಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಈ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಕುಟುಂಬ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಪಡೆದ ನವೀನತೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು, ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನಿಯಮವು ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಂಬಂಧಿ ಅಥವಾ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಐದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ 100 ಪ್ರತಿಶತ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇವು:
1
ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನ
ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಜನನ, ದತ್ತು ಅಥವಾ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ 16 ವಾರಗಳ ರಜೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಅಥವಾ ಪೋಷಣೆಯ ನಂತರ ಮೊದಲ ಆರು ವಾರಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. "ಉಳಿದ 10 ವಾರಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜನನದ ನಂತರ ಅಥವಾ ದತ್ತು, ಪಾಲನೆ ಅಥವಾ ಪೋಷಣೆಯ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಣಯದ ನಂತರ 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಆನಂದಿಸಬಹುದು," ನಿಯಮವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನವು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತದೆ:
- ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ERTE ನಲ್ಲಿರುವವರು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಜನನ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಲು SEPE ನಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬೇಕು.
– ಬಹು ಜನನ ಅಥವಾ ದತ್ತು: ಅವಳಿಗಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ 17 ವಾರಗಳು ಮತ್ತು ತ್ರಿವಳಿಗಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ 18. ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ಪೋಷಕರಿಗೆ ರಜೆಯು ಎರಡನೇ ಮಗುವಿಗೆ ವಾರದಿಂದ ವಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
- ಏಕ ಪೋಷಕರು: ಅವರು 16 ಪಾವತಿಸಿದ ವಾರಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕುಟುಂಬಗಳು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಖಂಡಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಾರತಮ್ಯದ ಅನುಮತಿ ಎಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಏಕ ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸಂಘದಲ್ಲಿ (FAMS) ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ.
2
ಜನನ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆಯಲು ಏಕ ಪಾವತಿ ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನ
ಇದು ಹಲವಾರು ಕುಟುಂಬಗಳು, ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರು, 65% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಗರಿಷ್ಠ ಯೂರೋಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹು ಜನನಗಳು ಅಥವಾ ದತ್ತುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಆದಾಯದವರೆಗೆ" ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ನೆರವು ಹೇಳಿದರು.
3
ಹೆರಿಗೆ ಕಡಿತ
100 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 3 ಯೂರೋಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.200 ಯುರೋಗಳ ಸಹಾಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ತಾಯಂದಿರು ಸಹ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4
ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪೂರಕ
ಇದು ಮಕ್ಕಳ ಬಡತನದ ವಿರುದ್ಧದ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ, ಅವರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ದುರ್ಬಲತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹವಾಸ ಘಟಕದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅವರ ಆಸ್ತಿ, ಆದಾಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನ ಆದಾಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
5
ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಸಹಾಯ
ಪ್ರತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮೊತ್ತವು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು, 33% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರು.
- 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು 65% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳು.
- 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳು.
-ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ವಿಕಲಾಂಗತೆ ಇಲ್ಲದೆ (ಟ್ರಾನ್ಸಿಟರಿ ಆಡಳಿತ).
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿದೆ.
6
ಬಹು ದತ್ತುಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು "ಜನನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ ಅಥವಾ ಬಹು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ವೆಚ್ಚಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಸರಿದೂಗಿಸಲು" ಒಂದೇ ಪಾವತಿಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಅಂತರ ವೃತ್ತಿಪರ ವೇತನ, ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು 33% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇದ್ದರೆ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
7
ಕುಟುಂಬದ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
ಇದು ವಿಶೇಷ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ 1.200% ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 100 ಯೂರೋಗಳ (ತಿಂಗಳಿಗೆ 100) ಸಹಾಯವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.000 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬೇಕು. ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಇಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಲು ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ಅವಧಿಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಾಗಲು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಗುವಿಗೆ 9 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಾಗುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಅರ್ಧ ಘಂಟೆಯವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣ ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರು, ಮತ್ತು ವಿಕಲಾಂಗತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಆರೋಹಣ ಅಥವಾ ವಂಶಸ್ಥರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1.200 ಅಥವಾ 2.400 ಯುರೋಗಳು. ನೀವು ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
11
ಕೊಡುಗೆ ಕೊರತೆಗೆ ಸಹಾಯಧನ
ಈ ಸಹಾಯವು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಜನರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 480 ಯೂರೋಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸಮಯದ ಉಳಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
12
ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಕುಟುಂಬಗಳ ಬಾಡಿಗೆಗೆ 200 ಯುರೋಗಳ ನೆರವು
ಒಂದೇ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ಫೆಬ್ರವರಿ 15 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 31, 2023 ರವರೆಗೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು. ಇದು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಕುಟುಂಬಗಳ ಆದಾಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ 200-ಯೂರೋ ಸಹಾಯವಾಗಿದೆ. ಈ ನೆರವಿನೊಂದಿಗೆ, 4,2 ಮಿಲಿಯನ್ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಒಳಗೊಳ್ಳದ ಆರ್ಥಿಕ ದುರ್ಬಲತೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ವೇತನದಾರರು, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮುಖ ಆದಾಯದಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ವಭಾವದ ಇತರರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 27.000 ಯೂರೋಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪೂರ್ಣ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 75.000 ಯೂರೋಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವವರು ಇದನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.
ಭವಿಷ್ಯದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೇಲಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
1
ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ 8 ವಾರಗಳ ವೇತನರಹಿತ ರಜೆ
ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಎಂಟು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ 8 ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ, 2023 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಆರು ವಾರಗಳು ಮತ್ತು 2024 ರಲ್ಲಿ ಎಂಟು ವಾರಗಳು. 3 ವರ್ಷಗಳು.
2
100 ಯುರೋಗಳ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಆದಾಯ
ತಿಂಗಳಿಗೆ 100 ಯುರೋಗಳ ಪೋಷಕರ ಆದಾಯವು 0 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇತರರಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ತಾಯಂದಿರು, ಕೊಡುಗೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದವರು ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು.
3
ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ 4 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ
ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿದ್ದಾಗ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ 4 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ. ಇದನ್ನು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿನಗಳವರೆಗೆ 4 ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.
4
ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅಥವಾ ಸಹಬಾಳ್ವೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5 ದಿನಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ
ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಜನರು ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಈ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರಲು, ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯರ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದಾಗ, ಅಪಘಾತಗಳು, ಗಂಭೀರವಾದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದಾಗ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪರವಾನಗಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ಇದ್ದರೆ, 2 ದಿನಗಳು ಇವೆ.
5
"ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬ" ಪದದ ಮಾರ್ಪಾಡು
ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಟುಂಬಗಳ ಪ್ರಯೋಜನದ ರಕ್ಷಣೆಯು ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಏಕ-ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, "ಕುಟುಂಬ ಸಂಖ್ಯೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು "ಪೋಷಕ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನು" ದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ "ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳು" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
-ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು
-ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು
ಲಿಂಗ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಬಲಿಯಾದವರ ನೇತೃತ್ವದ ಕುಟುಂಬಗಳು
ಜೀವನಾಂಶದ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲದೆ ಸಂಗಾತಿಯು ಏಕೈಕ ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು
-ಪೋಷಕರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಜೈಲಿನಲ್ಲಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು
"ವಿಶೇಷ" ವರ್ಗವು 4 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (5 ರ ಬದಲಿಗೆ) ಅಥವಾ 3 ಮಕ್ಕಳ ಪೈಕಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ಭಾಗಗಳು, ದತ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಬಹು ಪೋಷಣೆಯ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವಾಗಿದ್ದರೆ 3 ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು IPREM ನ 150% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಏಕ ಪೋಷಕ ಕುಟುಂಬ" ಎಂಬ ಹೊಸ ವರ್ಗವು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
6
ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಮುದ್ರಣ ದೋಷಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು
ವಿವಿಧ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಮುದ್ರಣ ದೋಷಗಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ. ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ದಂಪತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ವಿಧವಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರು ರಚನೆಯಾದಾಗ 15 ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
