ಅನುಸರಿಸಿ
ಸೇರ್ಪಡೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸಚಿವ ಜೋಸ್ ಲೂಯಿಸ್ ಎಸ್ಕ್ರಿವಾ ನೇತೃತ್ವದ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್, ಜೂನ್ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಬ್ರಸೆಲ್ಸ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಬಿಲ್‌ಗೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ.
ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಗಡುವು ಮಾರ್ಚ್ 30 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಂಗಕ್ಕೆ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಿವೆ. ಎಬಿಸಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಲೇಖನಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತದ ಕಡಿತವನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು PP ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 8.000 ರಿಂದ 1.500 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ- ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಗರಿಷ್ಠ ಕಡಿತವನ್ನು ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಬಿಲ್ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 4.250 ಯುರೋಗಳು ಮತ್ತು 8.500 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಗಳಿಸುವವರು-.
"ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸಲು ನಾವು ಸಂಘಗಳ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಪಿ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮತ್ತು ಟೊಲೆಡೋ ಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಕಮಿಷನ್‌ನ ಪಕ್ಷದ ವಕ್ತಾರ ತೋಮಸ್ ಕ್ಯಾಬೆಜಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ರಚನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತನ್ನ ಕೈಯನ್ನು ಚಾಚಿದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು. ಪಠ್ಯ. "ಸುಧಾರಣೆಯ ಹಿಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗಿಂತ ಸರ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
5.000 ಯುರೋಗಳವರೆಗೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ
PP ಮಂಡಿಸಿದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಸಂಖ್ಯೆ 9 ಮತ್ತು 13 ರಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಗರಿಷ್ಠವನ್ನು 1.500 ರಿಂದ 5.000 ಯುರೋಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಂದು ಕಡೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. "ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಕಡಿತ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ" ಎಂದು ಕ್ಯಾಬೆಜಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪಿಲ್ಲರ್ II ರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿದರೆ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವು ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು "ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದಿಂದ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಶ್ರಯಿಸುವವರು ಪೂರಕ ಸಾಮಾಜಿಕ (ಪಿಲ್ಲರ್ III).
ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, PP ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ, ಹಲವಾರು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಾಗರಿಕರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸಾಧನದ ಮೂಲಕ ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಚಾನಲ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿ
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ABC ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಪಠ್ಯವು "ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 10.000 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು (8.500 ಜೊತೆಗೆ 1.500 ಯುರೋಗಳು) ವರೆಗೆ ಸರಳೀಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮೀಕರಣವು ತಾರತಮ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಟೊಲೆಡೊ ಒಪ್ಪಂದದ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಸಮೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ» .
ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10.000 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಿತಿ 1.500 ಯೂರೋಗಳು ಮತ್ತು 8.500 ಯುರೋಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮಿತಿ) ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಅದೇ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಮೋದನೆ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ.
ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕಗೊಳಿಸಿ
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮಾರ್ಗದಿಂದ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ವರೂಪದ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ವಿಮಾನಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಶೇಷ ನಿಯಂತ್ರಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಚಾರದ ನಿಧಿಗಳು.
ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣಾ ಆಯೋಗದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹದಿಮೂರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಈ ದೇಹವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ, ಎರಡನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಎರಡು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಒಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಸ್ಪೇನ್, ಒಂದು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟೀಸ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಕಮಿಷನ್, ಒಂದನ್ನು ವಿಮಾ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, ಒಂದು ಖಜಾನೆಯ ಜನರಲ್ ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್‌ಗೆ, ಒಂದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ, ಒಂದು ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಆಕ್ಚುರಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ಸೇರ್ಪಡೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾಕ್ರೋಪ್ರುಡೆನ್ಶಿಯಲ್ ಅಥಾರಿಟಿ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸ್ಟೆಬಿಲಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (AMCESFI) ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಘಟಕಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲು ಈ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ತೂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಲೋಮಕ್ಕೆ ದೇಹ ಪರಿಹಾರ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಘದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವಾದವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಉಳಿತಾಯದ ಹೂಡಿಕೆ ನೀತಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿಧಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾರ್ಸೆಟ್. ಇದರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೂಡಿಕೆ ತಂತ್ರದ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಯಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು PP ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗದ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಹೂಡಿಕೆಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಆಯೋಗಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ತಂತ್ರಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ದಂಡಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರವರ್ತಕರು (ಕಂಪನಿಗಳು) ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು (ಜನ ಕೆಲಸಗಾರರು) ಎರಡರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
ಸರಳೀಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಪರಿಗಣನೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳಿಂದ ಉತ್ತೇಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ರಚಿತವಾದ ಅಥವಾ ಉತ್ತೇಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು PP ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
