ಸಾರಾಂಶ
ಅರಾಗೊನ್ ಸರ್ಕಾರದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ, ಮಾರ್ಚ್ 8, 2023 ರಂದು ನಡೆದ ಅದರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 24, 2023 ರಂದು ಆರೋಗ್ಯ ವಲಯದ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ತಲುಪಿದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರಾಗೊನ್‌ನ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕ್ರಮಗಳ ಪೈಕಿ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ಐವತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಕಾವಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಭೌತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ.
ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು, ಕೆಳಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಅನ್ವಯಕ್ಕೆ ಮಾನದಂಡ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅರಾಗೊನ್ ಸರ್ಕಾರದ ನವೆಂಬರ್ 2 ರ ಶಾಸಕಾಂಗ ತೀರ್ಪು 2004/30 ರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಅರಾಗೊನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಕಾನೂನಿನ ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಟೆಡ್ ಟೆಕ್ಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಡಿಕ್ರಿ 25/122 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 2020 ರಲ್ಲಿ ಆಪಾದಿತ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 9, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಜೀವಿಗಳ ಸಾವಯವ ರಚನೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ:
ಮೊದಲನೆಯದು.- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾವಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ.
ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರು, ಐವತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಏಪ್ರಿಲ್ 44.2 ರ ತೀರ್ಪು 59 / 1997 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ತಂಡಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ 29 ನೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅರಾಗೊನ್ ಸರ್ಕಾರದ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾವಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ, ಅವರು ಭೌತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.
ಎರಡನೆಯದು.- ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು.
ಸೂಚಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಆಸಕ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವಿನಂತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಶಿಫ್ಟ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.
ಈ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಆನ್-ಕಾಲ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು, ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.
ಮೂರನೆಯದು.- ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನಿಬಂಧನೆಯ ಷರತ್ತುಗಳ ಹೊರಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು.
1. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ಮಾನವ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ದೈಹಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ವಲಯದ ವಿವಿಧ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. .
2. ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ವಿತರಣೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಹುದುಗುವಿಕೆ ಸಂಯೋಜಕರ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ-ಸಹಾಯ ಆಯೋಗದ ವರದಿ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯೊಂದಿಗೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. , ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು.
3. ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗೆ ನಡೆಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ನಡುವಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೈಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆಯಾ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ 20 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ/ದಿನಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದು.
ವೃತ್ತಿಪರರು ಸೇರಿರುವ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ವಲಯದ ಇತರ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ನಂತರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅರಾಗೊನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗ.
ನಾಲ್ಕನೇ.- ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ.
ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:
- - ಪ್ರತಿ 15 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಪೂರ್ಣ ದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- - 15 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ದಿನಗಳನ್ನು ಗಂಟೆಗಳಿಂದ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, 15 ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿನಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು.
- - ಪ್ರತಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ದಿನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು 36 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 4 ತಿಂಗಳುಗಳು.
ಪ್ರತಿ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮಾದರಿಯಂತೆಯೇ ವಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಣಯವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಐದನೇ.- ಸಂಭಾವನೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದ ಆರೈಕೆ ಪೂರಕದ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ವಲಯದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಹನ್ನೆರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಭೌತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಆರನೇ.- ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ.
1. ವೃತ್ತಿಪರರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರು, ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಂತೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಿದರೆ, ಹಿಂದಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.
2. ಆಗಸ್ಟ್‌ನ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಬರಹಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಈ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಐವತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
3. ಅರಾಗೊನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯವು ಈ ಹಿಂದೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ವಿನಂತಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಯ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಬೇಡಿಕೆ.
4. ವರದಿಯು ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅರಾಗೊನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಅನುಗುಣವಾದ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕು.
5. ಸೇವಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ನಿರಾಕರಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಯ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಸಾಧಾರಣ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಸ್ವಭಾವದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ತಾಂತ್ರಿಕ-ಸಹಾಯ ಆಯೋಗದ ತರ್ಕಬದ್ಧ ವರದಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಹೇಳಿದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯ ನಿರಾಕರಣೆಯು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಸಂವಿಧಾನದ 43 ನೇ ವಿಧಿ. ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
6. ನಿರಾಕರಣೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅರಗೊನ್ಸ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ದತ್ತುದಾರರು ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ .
7. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದೊಳಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ಮುಂದೆ ವೃತ್ತಿಗೆ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವಿಲ್ಲದೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲಾಗಿದೆ.
ಏಳನೇ.- ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆಡಳಿತ.
ಆಗಸ್ಟ್ 2023 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಈ ನಿರ್ಣಯವು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೇ 31 ರವರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30 ರ ಮೊದಲು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು.
ಎಂಟನೇ.- ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ.
ಈ ನಿರ್ಣಯವು ಅರಾಗೊನ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ಗೆಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮರುದಿನ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸದ ಈ ನಿರ್ಣಯದ ವಿರುದ್ಧ, ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಮರುದಿನದಿಂದ ಎಣಿಸಿದ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವರ ಮುಂದೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರಾಗೊನ್ ಸರ್ಕಾರದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 48.3 ರ ಶಾಸಕಾಂಗ ತೀರ್ಪು 2/2004 ರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಅರಾಗೊನ್ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಕಾನೂನಿನ ಏಕೀಕೃತ ಪಠ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30 ರ ಕಾನೂನು 121/122 ರ ಲೇಖನ 39 ಮತ್ತು 2015 ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
