ការងារធ្លាក់ចុះនៅប្រទេសអេស្ប៉ាញ ទ្វារបុណ្យណូអែលមានទម្ងន់លើការដួលរលំនៃអ្នកអត់ការងារធ្វើចំនួន 33.000 ក្នុងខែវិច្ឆិកា

ទីផ្សារការងារបានដាក់ហ្វ្រាំងនៅខាងស្តាំទ្វារនៃបុណ្យណូអែលនៅក្នុងខែដ៏អាក្រក់បំផុតនៃខែវិច្ឆិកាក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត។ ការងារហាក់ដូចជាកំពុងអមជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែខ្លាំងឡើង ហើយលែងបង្ហាញពីការជំរុញដ៏វិសេសវិសាលដែលអមនឹងការបញ្ចប់វិបត្តិសុខភាព ហើយដែលអនុញ្ញាតឱ្យការងារឈានដល់កម្រិតប្រវត្តិសាស្ត្រនៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញ។ ការជាប់ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសន្តិសុខសង្គមនៅទ្រឹង រួមទាំងការបាត់បង់តួរលេខនៃអ្នករួមចំណែកចំនួន 155 នាក់បើធៀបនឹងខែតុលា ខណៈពេលដែលភាពអត់ការងារធ្វើបានបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយារឹងមាំជាងមុនជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះអ្នកអត់ការងារធ្វើចំនួន 33.000 នៅក្នុងខែទី XNUMX នៃឆ្នាំ។

គិតត្រឹមឆ្នាំនេះ គិតត្រឹមខែវិច្ឆិកា សន្តិសុខសង្គមបានចុះឈ្មោះអ្នកចុះឈ្មោះសរុបចំនួន 20.283.631 នាក់ 531.273 នាក់លើសពីមួយឆ្នាំ ដែលច្រើនជាងបញ្ជី SEPE ប្រមូលតួលេខអ្នកអត់ការងារធ្វើ 2.881.380 ។ ជាការពិតណាស់ ការធ្លាក់ចុះនៃភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាការធ្លាក់ចុះដ៏ធំបំផុតទីពីរក្នុងខែនេះក្នុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ ដែលមានតែលើសពីឆ្នាំ 2021 ដែលសម្គាល់ដោយជំងឺរាតត្បាត និងដាក់កម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2007។

សម្រាប់ផ្នែករបស់វា អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកជំនួញដែលបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈដោយក្រសួងសន្តិសុខសង្គមបង្ហាញថាគាត់ពិតជាបានបាត់បង់សន្ទុះ និងនិចលភាពនៃប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដូច្នេះការប្រៀបធៀបគឺកាន់តែរីករាយ ប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលរយៈពេលមុនការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាត។ ដូច្នេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2021 មានការកើនឡើងនៃសម្ព័ន្ធភាពរបស់កម្មករចំនួន 61.768 ហើយនៅឆ្នាំ 2020 មាន 31.638 ជាមធ្យមពី 2017 ដល់ 2019 ការថយចុះជាមធ្យមគឺ 37.000 សាខា។

ក្រុមហ៊ុនកំពុងរង់ចាំ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួលេខសម្រាប់ការរួមចំណែកថ្មីដែលទាក់ទងនឹងរបបកម្មករទូទៅបង្ហាញពីភាពត្រជាក់នៃសេដ្ឋកិច្ច និងភាពមិនច្បាស់លាស់ក្នុងការប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលរារាំងរដ្ឋាភិបាលខ្លួនឯង និងដែលស្ថាប័នអន្តរជាតិស្ទើរតែទាំងអស់រំពឹងទុក។ ជាពិសេស របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ទទួលបានកម្មករចំនួន 3.868 នាក់ក្នុងខែវិច្ឆិកា ច្រើនជាងឆ្នាំមុនៗ កិច្ចសន្យាមុនបុណ្យណូអែលបានបង្កើនកម្លាំងពលកម្មចំនួន 60.944 និង 29.467 រៀងគ្នា។

តាមពិតតុល្យភាពអវិជ្ជមានសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានពន្យល់ដោយការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃការងារខ្លួនឯង។ ជាពិសេស យើងបានបាត់បង់កម្មករនិយោជិតខ្លួនឯងចំនួន 2.801 នាក់នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលជាចំនួនដ៏អាក្រក់បំផុតចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតបានលេចឡើងសម្រាប់ក្រុមនេះ។

នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលបានកែតម្រូវតាមរដូវកាល ចំនួនអ្នកចូលរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមបានបន្តកើនឡើងជាលើកទី 78.695 ជាប់ៗគ្នានៅក្នុងខែវិច្ឆិកា បន្ទាប់ពីបានបន្ថែមប្រព័ន្ធ 0,39 បុគ្គលិក (+20.319.146%) វាមានចំនួនសរុប 80.000 នាក់ ដែលស្របតាមអ្វីដែលបានរំពឹងទុកដោយ Escrivá នៅក្នុង ពាក់កណ្តាលខែនៅពេលដែលគាត់បានព្យាករណ៍ពីការកើនឡើងនៃការងាររបស់មនុស្សប្រហែល XNUMX ។

ក្រសួងបានគូសបញ្ជាក់ថា ការងារចំនួន 480.044 ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅចន្លោះខែមករា ដល់ខែវិច្ឆិកា នៅក្នុងតម្លៃដែលបានកែតម្រូវតាមរដូវកាល។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2021 នៅពេលដែលកម្រិតនៃសម្ព័ន្ធភាពមុនពេលជំងឺរាតត្បាតត្រូវបានលើស ការងារបានកើនឡើងដល់ប្រហែល 825.000 អ្នករួមចំណែក។

សេវាកម្មទាញភាពអត់ការងារធ្វើ

ដូច្នេះតាមវិស័យ បើប្រៀបធៀបនឹងខែតុលា ភាពអត់ការងារធ្វើដែលបានចុះបញ្ជីបានថយចុះក្នុងសេវាកម្មដោយមនុស្ស 25.083 នាក់ (-1,21%) ក្នុងវិស័យកសិកម្ម 4.507 នាក់ (-3,67%) ក្នុងឧស្សាហកម្ម 3.783 (-1,59%) និងកំពុងសាងសង់ក្នុង 1.924 នាក់ ( -0,86%) ។ ដោយវិធីនេះ ការបាត់បង់បុគ្គលិកដែលទាក់ទងនឹងវិស័យសេវាកម្មមានចំនួន 75% នៃចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើសរុបនៅក្នុងខែនេះ។ ជាការពិតណាស់ ក្រុមដែលគ្មានការងារធ្វើពីមុនបានកើនឡើងដល់ 1.785 នាក់ (0,71%) ។

គិតត្រឹមខែនេះ ចំនួនកិច្ចសន្យាសរុបដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងអំឡុងខែវិច្ឆិកាគឺ 1.424.283, 29,5% តិចជាងក្នុងឆ្នាំ 2021 ដូចគ្នា។ ក្នុងចំណោមកិច្ចសន្យាសរុប 615.236 គឺអចិន្ត្រៃយ៍ - ច្រើនជាងពីរដង (+117,4%) នៅចុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 - ដែល 43,2% នៃចំនួនសរុបដែលបានចុះហត្ថលេខាត្រូវបានសន្មត់។

នៃចំនួនកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍សរុបដែលបានចុះហត្ថលេខាក្នុងខែវិច្ឆិកា 252.714 គឺពេញម៉ោង 43,7% ច្រើនជាងនៅក្នុងខែដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ 212.947 គឺជាកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍-មិនបន្ត ដែលគុណនឹងតួលេខច្រើនជាងប្រាំមួយសម្រាប់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 (+525,9%) ហើយ 149.575 គឺជាកិច្ចសន្យាក្រៅម៉ោងអចិន្ត្រៃយ៍ ដែលចំនួនពីរដងកាលពីឆ្នាំមុន (+104,5%) ។

ម៉្យាងវិញទៀត នៃកិច្ចសន្យាទាំងអស់ដែលបានចុះហត្ថលេខាក្នុងខែវិច្ឆិកា មាន 809.047 គឺជាកិច្ចសន្យាបណ្តោះអាសន្ន 53,4% ​​តិចជាងក្នុងខែដូចគ្នានៃឆ្នាំ 2021 ។

នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2022 កិច្ចសន្យាអចិន្រ្តៃយ៍ជាង 6,5 លានត្រូវបានអនុវត្ត ច្រើនជាងទ្វេដងនៃរយៈពេលដូចគ្នានៃឆ្នាំ 2021 ដោយសារការជំរុញកំណែទម្រង់ការងារជាធរមានចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។ ការកន្ត្រាក់បណ្តោះអាសន្នបានធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលនេះ 33% ។

ភាពអត់ការងារធ្វើកើនឡើងនៅក្នុងសហគមន៍ថ្មី។

ភាពអត់ការងារធ្វើដែលបានចុះឈ្មោះបានរងទុក្ខនៅក្នុងខែវិច្ឆិកានៅក្នុងសហគមន៍ស្វយ័តថ្មី ជាពិសេសនៅកោះ Balearic (+1.587 ការរអិលបាក់ដី) Castilla y León (+1.554 ការរអិលបាក់ដី) និង Catalonia (+986 ការរអិលបាក់ដី) ហើយបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងតំបន់ចំនួនប្រាំបី ជាពិសេសនៅក្នុងសហគមន៍ Valencian (- 15.330 គ្មានការងារធ្វើ), Andalusia (-11.169) និង Madrid (-7.757) ។

សម្រាប់ខេត្តនានា វាធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេល 26 ឆ្នាំ ដោយយក Valencia (-8.260 ចេញដំណើរ), Madrid (-7.757 ចាកចេញ) និង Alicante (-4.757) កើនឡើងក្នុង 26 ភាគច្រើននៅកោះ Balearic (+1.587 ចាកចេញ), Tarragona (+ បុគ្គលិក 793 នាក់) និង Malaga (+710) ។