Каталония үкімет бекіткен және мыңдаған зерттеушілердің келісім-шарттарына әсер ететін еңбек реформасының әсерін жеңілдету үшін тегін шешімді іске қосады. Каталонияның Ғылыми-зерттеу және университеттер министрі Джемма Гейс конгресс мақұлдаған еңбек реформасы ғылымда жобаның ұзақтығымен байланысты жұмыс пен қызмет көрсетуге арналған келісімшартты жойғаннан кейін ғылыми жобалар үшін нақты келісімшарттарды жүзеге асыруды ұсынды.
Гейс бұл келісім-шарттық фигураны қарастыратын, бірақ әлі де әзірленуде жатқан ғылымның мемлекеттік заңын бекітуге көшуді қалайды: «Біз бұл фуджды түзету үшін алға жылжуды сұраймыз», - деп хабарлады ол. Эп.
Оның департаментінің бағалауы бойынша, ағымдағы құқықтық жағдаймен 31 наурызда Каталония зерттеу орталықтарының (CERCA) жұмыс және қызмет көрсету келісімшарттарының 70 пайызына дейін және каталон университеттерімен байланысты зерттеу орталықтарының 50 пайызы - үшін Мысалы, Барселона университетінде (УБ) олардың мәліметтері бойынша шамамен 3.500 келісімшарт болады.
«Ешқандай заңдық қамтамасыз етусіз немесе қауіпсіздіксіз бұлай жұмыс істей алмайсыз. Оқиға қорқынышты. Біз бұл жауапсыздықты және осы нашар үкіметті айыптаймыз», - деп атап өтті Гейс.
Король жарлығының ұсынысы
Осы себепті Гейс дүйсенбіде Ғылым және инновация министрі Диана Морантаға хат жолдап, осы келісім-шартты орындауды алға жылжыту үшін король жарлығы туралы заңға ұсынысты қосады, өйткені «күндер өтеді және ол өтпейді. заңның мақұлдануын күту қолайлы сияқты».
Гейс соңғы күндері каталондық мемлекеттік және жекеменшік университеттердің ректорлары, менеджерлері, зерттеушілері мен аудиторлары өздерінің департаментіне еңбек реформасы енгізген өзгеріске қатысты «уайымдары мен алаңдаушылықтарымен» бөлісу үшін жүгінгенін айтты.
Ол сондай-ақ баск және балеар үкіметтері алаңдаушылықпен бөлісетініне сендірді және еңбек реформасының бұл әсеріне «жауапты басқаратын» генералитат өз ұсынысын қалған автономиялық қауымдастықтарға жіберетінін атап өтті. Ол сондай-ақ Ғылым және инновациялар министрлігі оның салаға тигізген әсері байқалмағанын жеткізді деп сендірді.
Сол сияқты, министрлік дәл қазір 120 пайызды құрайтын ауыстыру коэффициентін (зерттеу орталығы жасай алатын, зейнеткерлер мен өлімнен есептелген келісім-шарттардың максималды саны) жоюды талап етті. Бұл, Гейстің пікірінше, ұрпақ алмасу, еңбек жағдайын жақсарту және каталондық зерттеушілердің тұрақтандыруын қамтамасыз ету үшін жұмыс істеудің «алғашқы қадамы» болар еді.
