Брюссельде ыңғайлылық та, тұрақтылық факторын алмастыратын механизм де, министр Хосе Луис Эскриваның отставкаға кетуі де зейнетақыны есептеу үшін ескерілетін жылдарды 25 жылдан 35 жылға дейін ұзартпайды. Әлеуметтік қамсыздандыру басшысы енгізген реформа жүйенің тұрақтылығын қамтамасыз етпейді, реттеу тетіктерін енгізбейді және оның өзгерістері тек шығынды білдіреді. Зейнетақы менеджеріне он миллион зейнетақы төлейтін жүйеде қысқарту шараларын қабылдауға қысым жасап отырған қауымдастық басшылары осылай деп есептейді.
Әлеуметтік қамсыздандыру екі апта бұрын әлеуметтік диалогқа Испания Еуропаның Келесі ұрпақ қорларынан алуы керек және реформаны аяқтауға байланысты келесі 7.000 XNUMX миллионды алмайды деген қауіптен жүйеде осы өзгерістерді енгізу қажеттілігі туралы хабарлады. Зейнетақылар Заңды өзгертулер сонымен қатар зейнетақы туралы заңнаманы қолдану кезінде зейнеткерлерге инфляцияның орнын толтыру үшін қоғамдық аумақтарға зиян келтіретін миллионер шығыстарынан пакеттер алады.
кейбір шоттарды тіркеу
Екі апта бұрынғы кездесуде 8.6 жылы максималды базалық өсім 2023% болатынын әлі білмеген бизнесмендер министрге «таза чек» бермейтіндерін мәлімдеді және Толедо пактінің жолын көрсетті. келесі жылы тарихта алғаш рет 200.000 20.000 миллион бюджетке ие болатын жүйені нығайта алатын реформаны шешу. Тек зейнеткерлердің зейнетақысын CPI арқылы қайта бағалау кезінде қоғамдық аркадалар шамамен XNUMX XNUMX миллион еуроны төлеуге мәжбүр болады.
Әлеуметтік аударымдарды жаңа ұлғайту туралы білгеннен кейін бизнесмендердің «соғыс жариялауы» реформалардың тереңдігіне байланысты өте күрделі сценарийді қиындатады, сонымен қатар оларды шешуге тура келетін мерзімге байланысты: соңғы де жыл . Бұл Брюссельмен келісілген маржа.
«Төртінші төлем ұрпақтар арасындағы үлестік механизмге байланысты қауіп төніп тұр және министр енді шығындарды компанияларға жүктеу, жұмысқа көбірек салық салу және инвестициялық пай қорларының резервтеріне қол жеткізу арқылы зейнетақы жүйесінің өміршеңдігін қамтамасыз етуге ниетті», - дейді. Бұл газеттің бизнес дереккөзінде бар.
Қақпада «бала бум».
ABC хабарлағандай, Еуропада зейнетақы жүйесінің шешімі «баби бум» буынының алғашқы зейнеткерлерін, елуінші және жетпісінші жылдардың аяғында туғандарды «әскерге» енгізгеннен кейін бірнеше айдан кейін шешілуде. ' ұзақ мансап пен жоғары жалақыға ие, бұл оларға жоғары жалақы алуға мүмкіндік береді.
Еуропалық комиссияның шенеуніктері реформалардың қалай жүріп жатқанын білу үшін Мадридке қыркүйек айының соңында келді және Эскриваның ренжітуімен олар өздерінің ұрпақаралық теңдік механизмін (MEI) өзгертті. Олар оның жартылай автоматты екенін ұнатпайды және зейнетақыны автоматты түрде түзетуді талап етті, бұл «ұсыным» Үкімет жауапсыз қалды.
Министрдің зейнетақыны есептеу үшін ескерілген жылдарды 25-тен 35-ке дейін ұзартудан бас тартуы, бұл ЖІӨ-нің бір бөлігін дерлік үнемдеуге мүмкіндік беретін шара, бірақ Эскрива оны жоққа шығарды, өйткені оның есептеулері бойынша бұл әрбір жастың екеуіне зиян тигізеді. өте болашақ зейнеткерлер. Әлеуметтік диалогқа әлі енгізілмеген тақырыпта жарияланған балама нұсқалар болашақ зейнеткерлердің мансабындағы тізімнің кейбір нашар жылдарын жоққа шығаруы немесе тізімдегі олқылықтарды жақсырақ емдеуі мүмкін. Жақсартудың екі жағдайындағы шаралар. Үнемдеу олардың ешқайсысында көрсетілмеген.
