Неліктен бұл курсқа бару керек?
Шағымдар арнасының сәйкес конфигурациясына және жұмысына қойылатын талаптарды меңгеріңіз. Сондай-ақ Compliance Officer жұмысының соңғы кілттерін біліңіз.
КОРПОРАТИВТІК ЕСЕПТІК АРНАЛАРЫН НЕМЕСЕ ЖҮЙЕЛЕРДІ ЕНГІЗУ, қазір соңғы жылдары алынған заңды талаптар мен кепілдіктерге бейімделуі керек, бірақ оның трансценденттік серпіні ағымдағы жылы транспозициясы күтілетін және алдын ала қарауы бар 2019/1937 директивасы (ЕО) болды.
БҰЛ КУРСТА сіз есеп беру арналарының тиімділігіне, мүдделер қақтығысының алдын алуға және олардың корпоративтік мәдениетке оңтайлы сәйкестігіне ықпал ететін шешімдерді, балама нұсқаларды және үздік тәжірибелерді зерттейсіз. алдын алу, сондай-ақ этикалық және беделді тәуекелдер. Және ол жалпы еңбек әрекетінің алдын алуды, атап айтқанда жыныстық әрекетке немесе жыныстық қатынасқа негізделген әрекетті қарастырады.
Корпоративтік қылмыстық жауапкершілікті жою немесе кез келген жағдайда жеңілдету мақсатында ұйымның және басқару моделінің қашан тиімді екенін тексеру арқылы тиімді Сәйкестікке қол жеткізуді тереңдетесіз, негіз ретінде пайдалану қажет бағалау параметрлеріне назар аударасыз. өзіндік жауапкершілік және, демек, заңмен реттелетін талаптарды толықтыру қажеттілігі.
Сіз ұйымға біріктірілген Сәйкестік функциясы туралы ойланасыз, осылайша ол өз мақсаттарына қол жеткізуді бақылайды, жұмыс істейді және ұстанады, бірақ оның әрбір субъекті шешім қабылдайтын қызметті дамытудағы тәуекелді азайтуға негізделген ерекше көзқарасы бар. жасау, оған жету жолын жобалау және ол үшін қажетті саясатты белгілеу.
Мақсаттары
- Шағымдар арнасын профилактикалық терминалдарда бейімдеңіз.
- Ақпарат берушілерді қорғау кепілдіктерін құрметтеу қажеттілігіне сәйкес.
- Ішкі тергеулер процесін және олардың салдарын қарастырыңыз.
- Шағымдар арнасының еңбек тәртібін сақтау ортасындағы салдарын талдаңыз.
- Тиімді Сәйкестік үшін басқарыңыз.
- Сәйкестік жөніндегі қызметкердің жұмысын профильдеңіз.
бағдарлама
- Модуль 1. Шағым арнасының конфигурациясы және оның жұмысының практикалық кілттері I.
- Модуль 2. Шағым арнасының конфигурациясы және оның жұмысының практикалық кілттері II.
- Модуль 3. Еңбек талаптарын сақтау тұрғысынан шағымдар арнасының перспективасы.
- Модуль 4. Тиімді сәйкестік.
- Модуль 5. Сәйкестік жөніндегі қызметкер және оның қызметі.
тәрбие ұжымы
- Хуан Эженио Тордесиллас Перес. ECIJA сәйкестік аймағының серіктесі. Өзінің жоғарылауының ең рекорды үшін кезектен тыс сыйлықпен заң факультетін бітірді. Мадридтегі Карлос III университетінде, Кастилья-Ла-Манчада, Антонио де Небрижада және Камило Хосе Селада аспирантура профессоры және тұрақты оқытушысы. 2017 жылы ECIJA құрамына енген және Сәйкестік бойынша консультативтік комитеттерде, корпоративтік салада, сондай-ақ шағым арналарын конфигурациялауда, енгізуде және сыртқы басқаруда үлкен тәжірибесі бар. Ол "Үздік заңгерлер", "Көшбасшылар лигасы" және "40 жасқа дейінгі қырық" сияқты заң саласындағы анықтамалық анықтамалықтардың сәйкестік және финтех мәселелері бойынша кеңестері үшін таңдалды.
- Рауль Рохас. ECIJA еңбек аймағының серіктесі. Раульдың компанияларға еңбек мәселелері бойынша жан-жақты кеңес беру, федералды деңгейде келіссөздер жүргізу, сондай-ақ еңбек процесінде құқықтық қорғау бойынша үлкен тәжірибесі бар. Ол ECIJA-ға 2011 жылы қосылды. Бұған дейін ол Испания нарығындағы жұмыс дүкенінде сегіз жыл жұмыс істеген. UDIMA зерттеу орталығының компанияларға заңгерлік-еңбек жөніндегі кеңес беру саласындағы магистр дәрежесі. Мадридтегі Карлос III университетінің заң факультетін бітірген. Рауль Рохас – CEAL (Испания әлеуметтік-еңбек аудиторлары қауымдастығы) мүшесі. Үздік заңгерлер өз мамандығы бойынша ағылшын нарығындағы ең жақсы заңгерлердің бірі ретінде таңдаған және ең бастысы, ол корпоративтік Whistleblower арналарының жұмысына және олардың еңбек салдарына кеңес беру және талдау бойынша үлкен тәжірибесі бар. барлық қатысушылармен бөлісуге болатын қудалау және басқа да еңбек бұзушылықтар туралы шағымдар.
