түйіндеме
8 жылғы 26 қазандағы Басқарушы кеңес келісімінің 2006-бабы, ол Мадрид қоғамдастығы әкімшілігінің қызметіндегі 2006-2009 жылдар аралығында университеттен тыс білім беретін ресми оқытушылар құрамының салалық келісімін тікелей және ресми түрде бекітеді. XNUMX ж., ауыстырылған профессорлар, орта мектеп мұғалімдері және кәсіптік оқыту техниктері корпусы бос орынға және елді мекенге өздерінің артықшылық құқықтарын жүзеге асыра алатын қоныс аудару жүйесінен ерікті түрде пайда алуы үшін алдын ала процедураны орындаған жағдайда, аталған процедура ерікті тоқтату деп аталды.
Жоғарыда айтылғандарды ескере отырып және Басқарушы Кеңестің 19 қарашадағы 236/2021 Жарлығының 17-бабында (МАДРИД ҚОҒАМДАСТЫҒЫНЫҢ РЕСМИ ГАЗЕТІ, 18 жылғы 2021 қараша) белгіленген өкілеттіктерге байланысты Мадрид қоғамдастық кеңесшілерінің негізгі органикалық құрылымын өзгертетін Басқарушы кеңестің 88 маусымдағы 2021/30 Жарлығымен өзгертілген Білім, университеттер, ғылым және Портавака министрінің органикалық құрылымы (МАДРИД ҚОҒАМДАСТЫҒЫНЫҢ РЕСМИ ГАЗЕТІ , 1 жылғы 2021 шілдедегі) және Вице-Президентті, Білім және Университеттер Министрін құратын Басқарушы кеңестің 38 маусымдағы 2022/15 Жарлығына сәйкес (МАДРИД ҚОҒАМДАСТЫГЫНЫҢ 16 маусымдағы РЕСМИ ГАЗЕТІ), бұл Адам ресурстары бас дирекциясы 2022-2023 оқу жылына арналған Мадрид қоғамдастығының білім беру әкімшілігі саласындағы келісімдерге сәйкес өз еркімен тоқтату рәсімін реттеуді ұйымдастырды. пайдаланушылар
МАҢЫЗДЫ
Бірінші. Қоңырау объектісі
Бұл шақырудың мақсаты – профессорлық-оқытушылық және орта білім беру ұйымдарының оқытушылары мен техникалық кәсіптік білім беру ұйымдарының оқытушылары мемлекеттік қызметшілерді соңғы баратын жерінде өз еркімен жұмыстан босату тәртібін реттеу.
Ерікті түрде жиналған қатысушылар осы қаулыда ең жоғары негізде белгіленген міндеттемелер мен залалдарды кеңейту үшін алынған процесс болды және олардың ағымдағы тағайындалған жерінде түпкілікті тоқтатылды.
Екінші. Алушылар
Орта білім берудің профессор-оқытушылар корпусының және кәсіптік оқытудың техникалық мұғалімдерінің мансаптық мансабының осы рәсіміне соңғы баратын жері орта білім беру орталықтарында, кестенің болмауына байланысты тиімді орын ауыстырулар орын алған бөлімшелерде қатыса аласыз. 2021-2022 оқу жылына арналған.
Үшінші. Процесс
1. Кафедралардың әрқайсысында олар 2021-2022 оқу жылында шығарған тиімді лауазымдар санына тең профессорлар санын ала алады. Қалай болғанда да, жұмыстан босатылған әрбір кафедраға тұрақты бекітілген профессорлар саны аталған кафедраның штатынан кем болмауы мүмкін.
2. Шақыру туралы қаулы жарияланғаннан кейін орталықтардың директорлары осы қаулы бойынша есеп беру, келесі бөлімге сәйкес оқытушылардың өтініштерін жұмыстан босату және бұйрық беру үшін зардап шеккен кафедралардың отырысын шақырады. Ағымдағы 2022-2023 оқу жылында аталған орталықта қандай да бір себептермен оқытушылық қызмет атқармайтындарды қоса алғанда, аталған жиналысқа кафедрада тұрақты жұмыс істейтін барлық профессорлар шақырылуы тиіс.
3. Кафедралардың отырыстары өткізілгеннен кейін олар өз еркімен жұмыстан босатуды сұраған оқытушылардың кім екенін көрсете отырып, аталған директор осы қаулының I қосымшасында көрсетілген нысанды толтыратындай ақпаратты орталық директорларына жібереді. , және оларды келесі критерийлерге сәйкес әр бөлімшеде тапсырыс беру:
- а) Біріншіден, кем дегенде екі оқу жылында, осы оқу жылында және тікелей алдыңғы оқу жылында тиімді түрде ауыстырылған профессорлар мен профессорлар.
- б) Содан кейін кафедраның қалған профессорлары мен профессорлары келесі критерийлер бойынша тағайындалады: мансаптық мемлекеттік қызметші ретінде тиімді қызмет өткерген жылдарының көп болуы, лауазымында үзіліссіз соңғы тағайындалған үлкен еңбек өтілі, тиісті органда үлкен еңбек өтілі. , профессорлар корпусына жататын және, сайып келгенде, органға қабылдаудың іріктеу тәртібінде алынған ең жоғары балл.
Ешбір бөлімде өтініштер болмаған жағдайда, ол да қоса берілген үлгіде жазылады.
тоқсан. өтінімдерді беру
I-қосымшада көрсетілген өтініш нысанын орталық директоры тек www.comunidad.madrid порталы арқылы, tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/cese- voluntary-course- арқылы қол жеткізе отырып, электронды түрде толтырады. 2022-2023. Сондай-ақ, қосымшаға жеке +educacin порталы ( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ) арқылы келесі реттілікпен қол жеткізе аласыз: Оқыту лауазымды тұлғалары, Конкурстар және өз еркімен жұмыстан босату, Өз еркімен жұмыстан шығару.
Орталық директорының ұсынуы Бірыңғай мемлекеттік әкімшілік іс жүргізу әкімшіліктері туралы 14.2 қазандағы 39/2015 Заңының 1-бабының е) тармағының ережелеріне сәйкес мемлекеттік қызметкер мәртебесі берілген электрондық түрде жүзеге асырылады. Өтінімдерді беру Мадрид қоғамдастығының электрондық тізілімінде жүзеге асырылады және осы шақыру жарияланған күннен кейінгі күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде тиісті аумақтық аймақтың директорына жіберілуі керек.
Өтінішті электронды құралдармен беру үшін Мадрид қоғамдастығында жұмыс істейтін және сертификаттау қызметін жеткізушілердің Сенімді тізіміне енгізілген провайдерлер берген электрондық қолтаңбаның танылған немесе білікті электрондық сертификаттарының бірі болуы қажет. Бас мемлекеттік әкімшіліктің Cl@ve сәйкестендіру және аутентификация жүйелерінің бірінде немесе Мадрид қауымдастығы қол қоюдың әрбір түрі үшін арнайы белгіленген шарттар мен шарттарда жарамды деп санайтын кез келген басқа электрондық қолтаңба жүйесінде тіркелген. Бұл ақпарат жеке + білім беру порталында (unidad.madrid/servicios/personal-educacion), Электрондық өңдеу бөлімінде орналасқан.
Белгілі бір бөлімге белгіленген мерзімде бірнеше өтініш берілген болса, соңғысы ғана қаралады.
Бесінші. уақытша тізімдер
Өтінімдерді берудің соңғы мерзімі аяқталғаннан кейін өз еркімен жұмыстан босатылған профессорлар мен профессорлардың тізімі көрсетілген уақытша қаулы www.comunidad.madrid порталында tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/cese-voluntariocurso- 2022 -2023 мекенжайы бойынша жарияланады. . Бұл тізімдерді тек ақпараттық мақсаттар үшін және әкімшілендірусіз, жеке + білім беру порталында қарауға болады, оған келесі реттілікпен қол жеткізуге болады ( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), Оқытушы лауазымды тұлғалар, Конкурстар және өз еркімен жұмыстан босату, Отставкаға кету еріктісі .
Шағымдар немесе бас тартулар уақытша қатынастарға ол жарияланғаннан кейінгі күннен бастап бес жұмыс күні ішінде Мадрид қауымдастығының Электрондық тізілімі арқылы II қосымшада көрсетілген нысанды толтыру және өңдеу арқылы тек электронды түрде берілуі мүмкін. және төртінші базада белгіленген маршрут бойынша қол жеткізіледі.
Алтыншы. соңғы тізімдер
Айыптаулар шешілгеннен кейін, соңғы баратын жерінде өз еркімен жұмыстан босатылған профессорлар мен профессорлардың түпкілікті тізімі www.comunidad.madrid порталында, tramita.comunidad.madrid/oferta-empleo/cese-voluntario-curso-2022 мекенжайында жарияланды. -2023. Олар сондай-ақ таза ақпараттық сипатта және әкімшілік әсерлері жоқ жеке + білім беру порталында жарияланады, оған келесі реттілікпен кіруге болады ( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), Педагогикалық қызметкерлер, Конкурстар және өз еркімен жұмыстан босату, Өз еркімен жұмыстан шығару.
Түпкілікті бағыттардағы тоқтатулар Адам ресурстары жөніндегі бас директордың делегациясы бойынша тиісті облыстың директорымен ресімделеді және электрондық хабарлама жүйесі (Ескерту) арқылы мүдделі тұлғаларға хабарланады.
3.2 шілдеден бастап 188/2021 21 бабының ережелеріне сәйкес жеке сөйлесуді қажет ететін әрекеттер немесе оқиғалар болған жағдайда Мадрид қоғамдастығымен телематикалық құралдармен өзара әрекеттесу міндетін түсіну, электрондық хабарламаларды алу міндеті .
Осы қызметті тіркеу процесі және байланыс жүйесі туралы ақпаратты www.comunidad.madrid порталының Цифрлық әкімшілік бөлімінде табуға болады: Жалпы кіру нүктесі, Тасымалдау нұсқаулығы, Қабылдау, Электрондық хабарламалар.
Әрбір аумақтық басқарма өз еркімен жұмыстан кеткен мұғалімдердің нақты тізімін Адам ресурстары жөніндегі бас басқармасына жібереді.
Осы ерікті сипатқа ие мұғалімдердің қорытынды шешіміне қарамастан, ол жарияланған күннен бастап бір ай ішінде Білім беру ұйымының вице-министріне электронды түрде апелляция беріңіз.
Еспима. Ауыстыру конкурсына қатысу міндеті және өз еркімен тоқтату құқықтары
Осы қаулының нәтижесінде өз еркімен жұмыстан босатылғаннан кейін соңғы баратын жерін өз еркімен жоғалтатын барлық профессорлар ауысу конкурсында жаңа түпкілікті орын алғанға дейін күтуде қалады және барлық ауысу конкурстарына қатысуға міндетті болады. осы процестің түпкілікті тізімдерін жариялау үшін қаулыдан шақырылған.
Екінші жағынан, олар конкурсқа шақыруда белгіленген мерзімде тиісті конкурсқа қатысудан бас тарту құқығын пайдалана алмайды, сондай-ақ соңғы баратын жерді алған жағдайда алынған орыннан бас тарта алмайды.
Сол сияқты, тоқтатуды алған осы рәсімге қатысушыларға мәжбүрлі баратын жер тағайындалуы мүмкін емес.
Өз еркімен жұмыстан босатуды қабылдаған профессорлар, орта мектеп мұғалімдері немесе техникалық кәсіптік оқыту мұғалімдері ауысу конкурсында келесі құқықтарды пайдаланады:
- – Орталықтағы үзіліссіз еңбек өтілі өз еркімен тоқтатылған жердің тікелей алдындағы тағайындалған жерден есептеледі.
- – Бірінші бос орынға байланысты трансфер конкурсы арқылы орталыққа қайта оралуға артықшылықты құқық. Ол үшін олар шақырулардың ережелеріне сәйкес барлық келесі трансфер жарыстарында сұрауы керек.
- – Мадрид-Капитал жағдайында, трансферттер бойынша тендерлік өтінімдерде анықталған шарттарда елді мекенге немесе ауданға артықшылықты құқық. Ол үшін олар шақырулардың ережелеріне сәйкес барлық келесі трансфер жарыстарында сұрауы керек.
2023-2024 жəне одан кейінгі оқу жылдары үшін тағайындалған орындарды тағайындау үдерісі үшін, жаңа түпкілікті тағайындалғанға дейін, олар ауыстырылған мұғалімдерге арналған конкурстарға шақыруларда белгіленетін нақты ережелерге сəйкес қатысады. Жоғарыда аталған конкурсқа өтінімдерді беру мерзімінің соңына дейін бұл процесс аяқталмаса, Кадрлар Бас басқармасы қажетті нұсқаулар береді.
Сегізінші. білдіреді
Әкімшілік процесті тоқтатпайтын осы қаулыға ол жарияланған күннен бастап бір ай мерзімде Білім беру ұйымының вице-министріне осы баптың ережелеріне сәйкес шағым жасалуы мүмкін. 115 қазандағы 121/122 Мемлекеттік әкімшілік органдарының бірыңғай әкімшілік рәсімі туралы 39, 2015 және 1 Заңымен.
