800 koperasi sing kerja ing Madrid, kanthi 15,000 buruh, bakal duwe norma peraturan anyar: Undang-undang Koperasi sing wingi nampa lampu ijo saka Dewan Pamrentah, lan yen dikirim menyang Majelis lan milih ing kana, bakal ngganti. siji saiki ing pasukan, kang saka 1999. pirso dandan kanggo nggawe organisasi entitas iki luwih fleksibel, lan utamané kontrol koperasi omah. Kajaba iku, Dewan Pamrentah uga nyetujoni tagihan kanggo Sistem Terpadu Perlindungan Sipil lan Darurat.
Undhang-undhang Koperasi anyar, nerangake Menteri Ekonomi lan Keuangan Javier Fernández-Lasquetty, nyuda jumlah mitra penting kanggo netepake: bisa uga mung loro. Kajaba iku, nyetel modal minimal kanggo konstitusi ing 3.000 euro.
Beban regulasi dikurangi, lan yen ana insolvensi, tanggung jawab tambahan ora bisa dijaluk saka mitra.
Ing babagan koperasi perumahan, direformasi supaya luwih solvabilitas lan ora kebangkrutan yen ana krisis. Miturut Menteri Fernández-Lasquetty, owah-owahan ing regulasi bakal mesthekake yen luwih akeh koperasi buruh: "Yen udakara 30 taun digawe saiki, bisa uga saiki bakal tekan 50 taun," ujare.
Nyetujoni tawaran posisi kanthi kompetisi prestasi kanggo nyetabilake 9.604 posisi kanggo tenaga kesehatan
Babagan Hukum babagan Sistem Perlindhungan Sipil lan Darurat Terpadu, yaiku Menteri Kepresidenan, Enrique López, sing tanggung jawab kanggo mbantah babagan kabutuhan: "Struktur saiki - dheweke njamin - nyegah panggunaan sinergi". Kanggo nyiapake, pengalaman Covid-19 lan badai Filomena wis digatekake, loro-lorone darurat kanthi akibat sing akeh ing wilayah kasebut.
Nganti saiki, peraturan negara sing ditrapake ing wilayah iki. Nalika disetujoni hukum iki ing Majelis - ing ngendi saiki bakal dikirim -, integrasi Administrasi Madrid ing Sistem Perlindhungan Sipil Nasional bakal ditingkatake. Badan Keamanan lan Darurat Madrid 112 (ASEM112) bakal dadi badan umum sing diatur dening hukum, sing bakal nyepetake manajemen lan ora ateges "tambah staf utawa mbuwang," ujare López.
Employment
Ing sisih liya, Dewan nyetujoni tawaran kerja umum: 2,348 posisi kanggo administrasi, sing 1,489 bakal dadi pendatang anyar, 217 kanggo promosi internal lan 642 kanggo diameter. Semono uga, kanthi resmi ngumpulake 9.604 papan verifikasi kanggo jamban, kabeh kanthi kompetisi prestasi.
