ムルシア地方高等裁判所（TSJMU）の社会会議所は、労働者が提出した上訴を支持し、労働協約で確立された許可または免許を、結婚および判決と同じ条件で享受する権利を認めます。雇用者はそのような申告を行うか、または適切な場合には、当該日の給与に相当する代替額を支払う。
行政官は、自治コミュニティの事実上の夫婦に関する法律7/2018および2003年のイエクラ市議会条例に基づいて、「憲法上の規制と調和して」解釈を行い、「事実上の夫婦、法的に憲法は、維持しなければならない」と宣言します。結婚と同じ行政上および法律上の利益。
上訴人が主張するように、それは、適用される地域および地方自治体の法律の前に、適用される労働協約が明示的にそれを拾わないでください。
具体的には、決議を想起し、市条例は、市議会が「このレジストリに登録されているすべての事実上のカップルまたは非結婚同棲組合に、結婚に与えるのと同じ法的および行政上の考慮事項を与えることをその第10条で定めています。施行されている規制は、対応する目的のために、実際には、または他の種類の特定の文書記録を提供または要求しています。 彼は、この場合、他に規定されている規制はなく、他の要件も必要としないと説明しました。
したがって、すべての個人が真の効果的な平等を享受し（第9.2条）、家族の社会的、経済的および法的保護を確保するために（第39条）、条件を促進するための公権力の憲法上の義務を移管し、裁判所は次のように結論付けました。法的に構成された事実上の夫婦は、社会レベルで受け入れられている新しい家族モデルであるため、効果的な法的保護と支援が必要です。」
これらすべての理由から、商工会議所は、前述の条例が「共通の情緒的絆と人生のプロジェクトでの結婚と同じように、同一の扱いを通じて人の自由と平等を間違いなく保護する」と聞いて上訴を支持します。新しい家族モデルを統合する」。
決議は最終的なものではなく、この判決に対して、最高裁判所の社会会議所の前で教義の統一を求める上訴があります。
