האיגודים מכינים מאבק שכר מול אובדן כוח הקנייה ו-CEO מבקש זהירות

סוזנה אלסליהמשך

הפסדים יוצאים מכלל שליטה וכוח הקנייה של האזרחים התושבים בצורה יוצאת דופן, בהתחשב בכך שהמשכורות עומדות כבר יותר משנה על קיפאון בסביבות 1.5% בהקשר שבו ההוצאות מתרבות. על רקע זה, מעסיקים ואיגודי עובדים מתחילים במשא ומתן ביום חמישי הבא לסגירת הסכם המשא ומתן הקיבוצי הבין-קונפדרלי V (המכונה ANC), שבו יהיו להם ההנחיות שאמורות לשלוט בהסכמים קיבוציים בשנתיים-שלוש הקרובות.

עזב, המעסיק מבקש לנקוט משנה זהירות, תוך התחשבות בהקשר הכלכלי, שהוחמר כצפוי בעקבות המלחמה, כדי לא לתרום למתחים אינפלציוניים. הצעתו תהיה קשורה לאבולוציה של

מחירים מבלי לקחת בחשבון אנרגיה, כפי שגם רבים מהמומחים מגינים, מה שיציב את העליות בסביבות 3%, הנתון האחרון לאינפלציית הליבה.

ועדי העובדים מגיעים לישיבה בדרישה להאריך את סעיפי בדיקת השכר בהסכמים (כיום הם מגיעים בקושי ל-15% מהעובדים) ולדרוש שכר שימתן את השפעות עליית המחירים, שבפועל תדרוש . עליות שכר לא ידועות כבר 15 שנים. העמדה עליה הם מגינים מציבה את העליות מעל האינפלציה הממוצעת, של 3,1%, כמו גם כמה אנליסטים מעריכים כי הסכסוך שנוצר על ידי רוסיה עשוי להעלות אותה לכ-6%. עם ההצעה הראשונית, ההעלאות המוסכמות יעמדו על כ-4%, בהתחשב בהרחבת סעיפי ההגנה.

החלטות השכר של קוברן ממלאות כעת תפקיד מוביל לנוכח התארכותו של תרחיש אינפלציוני. לפני הפלישה הרוסית, הסכם השכר הפך למפתח לאבולוציה של הכלכלה הספרדית; כעת תהיה לזה יותר רלוונטיות, אם אפשר, בהתחשב בהשפעה שיכולה להיות לסכסוך על האינפלציה, ולכן על כיסם של הספרדים, שכבר מדולדלים מאוד.