סיכום
לאחר שראינו את נוסח ההסכם לגבי טבלאות השכר הסופי לשנת 2021 והראשוניות לשנת 2022 של הסכם קיבוצי ממלכתי VII לחברות ניהול וגישור מקרקעין (קוד הסכם מס' 99014585012004), פורסם ב- BOE של 13 בינואר 2020, שנחתם ב-24 בפברואר 2022, על ידי הוועדה המשותפת להסכם, המורכבת מחד על ידי הסתדרות איגודי יזמי הנדל"ן (FADEI) מטעם החברות בענף, וכן על השני על ידי ארגוני האיגודים המקצועיים CC.OO. ו-UGT מטעם העובדים, ובהתאם להוראות סעיף 90, סעיפים 2 ו-3, לחוק חוק העובדים, טקסט מאוחד שאושר על ידי צו חקיקה מלכותי 2/2015, מיום 23 באוקטובר, ובצו מלכותי 713 /2010, מיום 28 במאי, על רישום והפקדת הסכמים קיבוציים, הסכמי עבודה קיבוציים ותכניות שוויון,
מנהל העבודה הכללי הזה מחליט:
ראשון. להורות על רישום ההסכם הנ"ל לגבי טבלאות השכר המוגדרות לשנת 2021 והראשוניות לשנת 2022 במרשם ההסכמים הקיבוציים, הסכמי העבודה הקיבוציים ותכניות השוויון המקביל, בהפעלה באמצעים אלקטרוניים של מנהל מרכז זה, עם הודעה לוועדה המשותפת.
שְׁנִיָה. להורות על פרסומו בעיתון הרשמי.
פרוטוקול הוועדה המשותפת של ההסכם הקיבוצי של המדינה VII לחברות ניהול ותיווך נדל"ן
במדריד ב-24 בפברואר 2022.
פגישות
מאת CCOO: דון פרננדו אסקודרו מונס.
עבור UGT: דון חוסה לואיס מאזון יורט.
עבור FADEI:
דון ישו מנואל מרטינז בוקס.
דון ישו מנואל פרנס בילבאו.
הנ"ל מתכנסים על מנת לקיים ישיבת הוועדה המשותפת להסכם המגזר, עם סדר היום הבא:
- 1. החלת סעיף תיקון השכר של סעיף 28 להסכם, על טבלאות השכר של 2021.
- 2. הכנה לפי סעיפים 4 ו-28 להסכם, של טבלאות השכר ההתחלתי לשנת 2022.
- 3. מתן אפשרות לחבר נציבות לעבד את הרישום והפרסום הבא ב-BOE.
- 4. בקשות ושאלות.
לאחר שנדונו הנושאים שעל סדר היום, התקבלו פה אחד הדברים הבאים
הסכמים
ראשון. בהינתן ששיעור השינוי השנתי הסופי של מדד המחירים לצרכן במהלך אוגוסט 2021, אותר על 3.1%, כתוצאה לחישוב כמה השתנה המדד באחוזים ב-0.5 החודשים האחרונים של התרגיל המצוטט (0+1.3 + 2.2+ 2.7 +2.7+2.9+3.3+4+5.4+5.5+6.5+12)/31), והשוואת סכום זה לשיעור השונות השנתי של מדד המחירים לצרכן ליום 2020 בדצמבר 3,1, שהיה שלילי, ראוי להגדיל ב-2021% מהיבוא של הטבלה הנוכחית הראשונית במהלך 2021, תוך העלאת טבלאות השכר של XNUMX המצורפות כנספח I עם מסמך זה כסופיות.
שְׁנִיָה. מאחר שההסכם הוארך אוטומטית עד ליום 31/12/2022 מכוח הוראות האמנות. 4, מוסכם זהה, ובהתבסס על הקריטריונים שנקבעו לענין זה באמנויות הנ"ל. 4 ו-28 להסכם אישור טבלאות השכר ההתחלתי המקבילות לשנת 2022, המצורפות אף הן בנספח ב'.
שְׁלִישִׁי. אפשרו למר חוסה לואיס מאזון יורט לבצע כמה שלבים הדרושים לרישום ופרסום של טבלאות השכר בכפוף לאישור, ב-BOE.
רביעי. לא היו התערבויות.
ולהוכחת הציות חותמים בשלושה עותקים במקום ובתאריך שבכותרת המצוינת.
CC.OO.FADEIFernando Escudero MonsJess Manuel Martnez Caja UGTJos Luis Mazn LloretJess מנואל פרנס בילבאו
נספח I
טבלאות שכר
שכר בסיס (לימים מלאים)
שנתי (14 תשלומים)
EUROS2021 SUFERITIONAL2022 קבוצה ראשונית I. מנהל ניהול. .1 EN.19.057.3219.057.32טכנאי בקיימות, הסמכה ויעילות אנרגטית.1 19.057.3219.057.32קבוצה III. COMMERCIAL*N2מנהל שיווק ותקשורת.2N14.640,2014.640.20COMERCIAL RECRUITERS/AS VISITORS/AS.2N1COMERCIAL FINANCIAL.21.989,2521.989,25. ניהול 2 קרדינטור/A.20.522,7720.522,77n3secretary/A.16.858,4116N3 הרשמי המינהלי. 16.858,4116.858,41 .1N14.588,6514.588,65SILICICE. לימים מלאים) יורו שנת 2 גמר14.434,0014.434,00 ראשוני קבוצה IV. אדמיניסטרציה.2חגים נוספים יורוקבוצה IV. מינהל .14.434,0014.434,00 % מחיר שעה רגיל: שכר בסיס+שיוך+פלוס רב -תכליתי קבוצה V. שירותים כלליים עזר. אחריות רבה יותר שנה 1 Final16.858,4116.858,41 ראשוני 1 פליטה פלוס (לימים מלאים) סה"כ יורו שנתית 16.858,4116.858,41 סופית 1 שנים עבדו 16.858,4116.858,41 שנים. עבד. 2.1 שנים עבד מעולה. ותקשורת.1.15.400,3515.400,35מסחרי, כרטיסים/ES.2.2פיננסית מסחרית/O.2.14.434,0014.434,00A,1A,14,659,5014,659,50A,2A,14,434,0014,434,00A,2021. ,2022קצין אדמיניסטרטיבי.733,05733,05מנהלה 50 מנהלה 2021 מנהלה 2022 מנהלה 2.346,622.346,62שירותי אדמיניסטרציה,2021שירותי אדמיניסטרציה,2.939.
