הטקסט המשפטי שמרכיב את הנורמות היסודיות הקשורות לזכותם של עובדים בספרד מכונה מעמד עובדים. מסמך זה מסדיר את יחסי העבודה מאז אישורו בשנת 1980, אולם הוא עבר מספר שינויים בכדי לחפש את התאמתו הרלוונטית.
כרגע אנו מאושרים בחוק החוק המלכותי 2/2015, אם ברצונך להוריד אותו בבטחה וללמוד קצת יותר על מסמך זה, אנו מזמינים אותך להמשיך לקרוא.
הורד את חוק העובדים המעודכן בקובץ PDF
להורדת תקנון העובדים המעודכן בבטחה ובפורמט PDF, לחץ על הקישור הבא.
הורד כאן את חוק העובדים
מה מכיל חוק העובדים?
בחוק העובדים נאסף כל המידע הקשור לחוזה העבודה, כאן תוכלו למצוא מידע על חתימתם, חובותיהם וזכויותיהם, בנוסף לכל ההנחות העלולות להוביל להפרת החוזה. תוכלו למצוא במסמך זה גם את הפרטים אודות יום העבודה, ייצוג העובדים, המשכורות, התקנות במצבי פיטורים ועוד.
מה מבנה המסמך?
חוק העובדים מורכב מכמה ביטול הוראות שמולידים שלושה כותרים שאוספים את המידע. המסמך מסתיים בהוראות נוספות נוספות.
- כותרת ראשונה. של יחסי העבודה האישיים.
- כותרת שנייה. על זכויות הייצוג הקולקטיבי והרכבת עובדים בחברה.
- כותר שלישי. על משא ומתן קיבוצי והסכמים קיבוציים.
כל אחד מכותרות אלה מחולק לפרקים המקובצים לחלקים עם מאמרים. חוק העובדים כולל סך של 92 מאמרים.
מכיוון שהוא מכיל את כל המידע המסדיר את דיני העבודה, מסמך זה חשוב מאוד לארגן את יחסי העובד עם החברה.
מי אחראי לחוק זה?
האנשים הבאים קשורים לחוק שתוכל להוריד מהפורטל הזה:
- נשכר שהם מקבלים משכורת.
- נמוך מכווץ תו מיוחד כגון: תפקידי ניהול בכירים, שירותי בית, אסירים, תושבי בריאות, עורכי דין, ספורטאים, סועדים, נכים, נציבים ואמנים.
האם אתה רוצה להיות כלול?
לא כלולים פקידי ציבור, דירקטורים, עבודה שנעשתה לבני משפחה וחברים, פעולות מסחריות מוזמנות ועובדים עצמאיים.
