Ríkisstjórnin er enn varkár í ljósi mikillar hækkunar á lífeyrisfrumvarpinu vegna áhrifa vísitölu neysluverðs fyrir árið 2023. Ríkisstjórnin gerir ráð fyrir að þessi þróun muni hafa áhrif á reikninga almannatrygginga með hækkun á kostnaði við þjónustu, svo hann treystir því að greiðsla þess liðar til hæstu innheimtu félagsgjalda, sem hækkar á þessu ári um 9,7%, samkvæmt opinberum gögnum frá ráðuneytinu um nám án aðgreiningar, tryggingamála og fólksflutninga á miðvikudaginn.
„Lögin setja skýrt fram endurmatskerfi lífeyris og það er það sem verður notað.
Kaupmáttur eftirlaunaþega verður ekki látinn lækka,“ sagði ráðherra útibúsins, José Luis Escrivá, á blaðamannafundinum til að kynna fyrirfram tengslagögnin fyrir marsmánuð.
Þannig, ef verðbólga upp á 7,5% jafngildir hækkun á lífeyrisreikningi árið 2023 um 9.375 milljónir evra, myndi fyrirframgreiðsla fyrir iðgjöld upp á 10% hækkun þýða að bæta við spilasal almannatrygginga um 12.000 milljónir evra -í skortur á opinberum gögnum í lok árs 2021 reiknar framkvæmdastjórnin árstekjur upp á 122.000 milljónir evra-. „Ein helsta ástæða þessarar framfara í innheimtu iðgjalda er hækkun á lágmarkslaunum milli starfsstétta,“ benda heimildir ráðuneytisins sem ABC hefur leitað til.
Atvinna „forkar“ áhrif stríðsins
Önnur áhersla hækkunar tekna af iðgjöldum er í hægfara bata á vinnumarkaði eftir áhrif heilsukreppunnar og vegna takmarkaðra áhrifa sem áfallið sem stríðið í Úkraínu olli. Í þessum skilningi áætlaði fimm ára aðildarframlögin sem ríkisstjórnin kynnti á miðvikudaginn aukningu í störfum um 30.000 manns í mars miðað við árstíðaleiðrétt kjör (um 146.000 fleiri í mánaðarlegu meðaltali).
„Þú sérð ekki áhrif stríðsins. Ekki vera blindur, þú getur séð áhrif vinnuumbótanna,“ benti ráðherra á á blaðamannafundi og benti á að á fyrsta ársfjórðungi ársins muni skapast um 125.000 ný störf á árstíðaleiðréttingu, fjórðungur „ mjög svipaðar“ og undanfarin ár. 2017-2019, best í atvinnusköpun.
Áhrifin sem umbætur á vinnumarkaði hafa á gæði atvinnu hafa einnig verið hætt. Þannig undirstrikar það að fastráðnir starfsmenn halda áfram að vaxa meira en meðaltalið, með 343.000 samstarfsaðilum fleiri en meðaltalið, á meðan starfsmannaleigur sýna meira en 300.000 fækkun umfram meðaltal venjulegs árs.
Áhrif vinnuumbótanna
Jafnframt lagði ráðherra áherslu á að draga mjög skammtímasamninga til baka vegna þeirra hömlunar sem felst í umbótum á vinnumarkaði. Þó að á árum áður hafi 30% samninga verið mjög stuttir, benda núverandi dagsetningar til þess að eins dags samningar hafi minnkað vægi þeirra um 18 punkta, í 11.5%, en samningar til tveggja til sjö daga eru 17%, aurastigum minna. .
Þar að auki, af samningum sem undirritaðir voru í janúar og febrúar, er næstum helmingur (48%) enn í gildi, en fyrir umbætur á vinnumarkaði var þessi tala aðeins 10%, breyting sem hann hefur lýst sem "algerlega róttækri."
ERTEs vaxa af efnahagslegum ástæðum
Í stuttu máli, með mögulegri stækkun og útvíkkun RED vélbúnaðarins til fleiri geira, auk ferðaskrifstofa, fullvissaði ráðherrann Escrivá á miðvikudaginn um að „enn sem komið er“ hafa engin vandamál fundist vegna truflana á framleiðslulokun í fleiri geirum. . Svo vel fullvissa þeir frá almannatryggingum að framkvæmdastjórnin metur allar aðstæður og greinir gögnin „dag frá degi“ svo þeir muni starfa „af lipurð“ ef útvíkka þarf kerfið til fleiri atvinnugreina sem kunna að verða fyrir áhrifum af viljanum. deilur.
Ráðherra útskýrði að 40% undanþágurnar sem tengjast þessu sviði RED og tengjast þjálfun viðkomandi starfsmanna verða greiddar af almennum ríkisfjárlögum (PGE). Og hann neitar því að fjármögnun þessara sýknunar með fjárlögum muni hafa áhrif á halla hins opinbera, þar sem valkosturinn, ef RED fyrirkomulagið verður ekki tekið í notkun, væri að viðkomandi starfsmenn hættu á atvinnuleysi. Kostnaður vegna atvinnuleysisbóta væri „mjög svipaður“ og RED Mechanism, sem, að sögn ráðherra, sparar peninga til meðallangs og langs tíma út frá fjárlagasjónarmiðum vegna þess að það styttir þann tíma sem varið er í atvinnuleysi.
Þeir sem virðast hafa þegar tekið eftir áhrifum stríðsins er bílaiðnaðurinn. Þó að starfsmönnum í tímabundnum ráðningarreglugerðum (ERTE) sem tengjast Covid heldur áfram að fækka, á meðan þeir hafa aðeins náð ERTE af efnahagslegum, tæknilegum, skipulags- og framleiðsluástæðum (ETOP).
Hér gaf ríkisstjórnin til kynna að fjöldi starfsmanna í ERTE ETOP muni vera undir því sem var í desember og rekja til baka sem skráð var fram í miðjan mars til takmarkana í aðfangakeðjum í bílageiranum.
