Wajar jika Negara, sekali dan untuk selamanya, melakukan upayanya melalui Cabang Legislatif untuk menghilangkan ketidaksetaraan dalam akses perlindungan bagi wiraswasta sehubungan dengan tunjangan pengangguran. Sejalan dengan itu, sistem kontribusi telah diperbaiki, lebih fokus, sebagaimana adil, pada pendapatan. Kedua masalah tersebut merupakan kejutan bagi pekerja wiraswasta
Akhirnya, dapat dikatakan bahwa wiraswasta telah mencapai, setelah puluhan tahun memintanya, bahwa sistem iuran baru yang mengatur mereka didasarkan, terutama, pada pendapatan riil yang mereka terima setiap bulan. Dalam hal ini, sektor ini sangat menghargai komitmen Negara dan mereka memiliki kepastian, karena telah dipublikasikan di BOE.
Sejalan dengan itu, pengangguran wiraswasta telah diadaptasi, suatu tindakan yang dimaksudkan untuk memudahkan pemberi kerja mengakses tunjangan yang diperoleh dari penghentian aktivitas. Dengan demikian, undang-undang baru ini diharapkan mulai berlaku pada pelaksanaan tahunan berikutnya, yaitu tahun 2023. Secara khusus, disebutkan bahwa bantuan ini dapat diminta setelah memberikan kontribusi, setidaknya selama 12 bulan, dalam 24 bulan sebelum situasi yang membenarkannya; ya, mereka tidak harus korelatif.
Namun, keraguan mungkin muncul di pihak penerima manfaat, jadi untuk tujuan ini Itu dapat dikonsultasikan dalam entitas seperti Konsultasi ATC, yang telah menyiapkan ringkasan pedagogis terperinci dengan maksud untuk menghilangkan keraguan dan memperkuat pengetahuan tentang hak-hak yang dimiliki para pekerja wiraswasta ini.
Di bawah ini adalah rangkuman dari berbagai situasi yang mungkin terjadi dan bagaimana peraturan baru tersebut mempertimbangkan akses terhadap bantuan, serta persyaratan yang harus dipenuhi dalam hal ini.
Apa yang terjadi saat aktivitas turun?
Dalam hal ini, Anda dapat menggunakan persepsi tentang apa yang disebut pengangguran parsial yang memungkinkan, di satu sisi, menerima keuntungan dan, di sisi lain, mempertahankan aktivitas ekonomi perusahaan; itu ya, dengan aktivitas yang dikurangi. Hal baru lainnya adalah itu Untuk mengakses manfaat ini, persyaratan yang menghalangi pekerja yang telah melewati usia pensiun untuk mempertahankan bisnis telah dihapuskan. Secara khusus, bantuan yang sesuai sebanding dengan 50% dari basis kontribusi dan, dalam hal apa pun, itu dapat diminta tanpa henti di RETA, tanpa harus membutakan perusahaan. Namun, persyaratan penting untuk mengakses bantuan adalah menunjukkan penurunan 75% dalam tingkat pendapatanIni jika tidak ada pekerja tanggungan, karena jika ada, pengurangan ini harus dipertahankan selama dua perempat; selain menetapkan pengurangan jam kerja atau penghentian kontrak, untuk paling sedikit 60% tenaga kerja dan tidak memperoleh penghasilan melebihi SMI.
Penyebab force majeure dan bagaimana membenarkannya
Jadi ketika adanya deklarasi darurat yang telah dikuasai oleh otoritas yang berwenang terakreditasi, seperti kurungan akibat Covid-19, wiraswasta akan dapat memanfaatkan bantuan ini. Juga, Anda harus menyatakan a penurunan pendapatan perusahaan sebesar 75%, dengan mengacu pada periode yang sama tahun sebelumnya, untuk menghormati netralitas data, dan mematuhi, seperti dalam kasus tersebut di atas, dengan nuansa bahwa pendapatan wiraswasta tidak melebihi upah minimum interprofessional. Mengingat situasinya, Anda akan memiliki hak untuk meminta manfaat sebagian, dan jumlah yang harus dibayarkan akan menjadi 50% dari dasar peraturan. Dalam modalitas ini, fakta tidak menghentikan aktivitas juga direnungkan.
Singkatnya, perlindungan sosial yang lebih besar untuk wiraswasta ini muncul setelah perdebatan dan refleksi yang luas oleh semua pihak yang terlibat. Setidaknya, perbaikan ini mengurangi, sebagian, ketimpangan kesempatan yang selalu harus diterima oleh wiraswasta untuk menerima tunjangan, meskipun kesulitan ekonomi selalu mempengaruhi mereka sepenuhnya. Ini adalah keadilan sosial yang akan tetap ada, dan dalam beberapa bulan, akan berlaku sepenuhnya.
