MENGIKUTI
Pemerintah baru-baru ini mengkonfirmasi bahwa hampir tiga juta pegawai negeri di Spanyol akan membentuk bagian dari apa yang disebut pakta pendapatan yang berupaya menahan kenaikan upah untuk tahun ini dan tahun-tahun mendatang dan mengurangi kenaikan harga yang lebih besar lagi yang dapat melepaskan apa yang dikenal sebagai efek putaran kedua. Dengan demikian, para pejabat akan mengalami kenaikan gaji 2% tahun ini, sebagaimana tercantum dalam Program Stabilitas 2022-2025 yang dikirim ke Brussel dalam beberapa hari terakhir.
Namun, baik tingkat yang ditetapkan untuk revaluasi maupun cara-cara di mana Eksekutif telah mengkomunikasikan kenaikan gaji ini kepada para pejabat tidak akan meyakinkan serikat pekerja, yang telah mengumumkan mobilisasi untuk 25 Mei mendatang sebagai protes atas tindakan yang telah ditangani “Secara sepihak”, menurut kepada sumber ABC yang dekat dengan negosiasi, yang mengeluh tentang bagaimana Kementerian Keuangan dan Administrasi Publik membawa peningkatan 2% yang telah ditentukan ke dialog.
Mengingat iklim ketegangan ekonomi yang disebabkan oleh kenaikan harga yang kuat, 8,3% pada bulan April, serikat pekerja mencela hilangnya daya beli yang kuat dalam beberapa tahun terakhir, yang akan semakin dalam pada akhir tahun berjalan. Bank of Spain mengharapkan CPI untuk berdiri di 7,5% sebagai rata-rata tahunan pada tahun 2022, dan kurang dari 6,6%. Bagaimanapun, skenario tersebut menarik hilangnya daya beli pejabat antara 4,6 dan 5,5 poin persentase.
Namun, sejauh ini, kenaikan tetap sebesar 2% untuk tahun 2022 untuk pegawai negeri sipil adalah satu-satunya komitmen nyata pada pakta pendapatan yang secara mendesak diminta oleh Pemerintah. Baik karyawan, yang berjanji dalam "pertempuran" di lebih dari 4.000 meja perundingan bersama untuk memutuskan negosiasi dengan CEOE untuk AENC, maupun pensiunan yang akan memperbarui gaji mereka pada tahun 2023 dengan CPI rata-rata tahun ini, tidak akan berkontribusi dalam cara membentuk perjanjian sewa itu.
Buat konflik
Dalam hal ini, tuntutan serikat pekerja utama CSIF adalah bahwa bonus gajinya sesuai dengan tuntutan kepatuhan terhadap yang telah disepakati, dan bahwa administrasi publik yang berbeda akhirnya tidak melaksanakan bonus tersebut.
Secara khusus, Jumat ini, serikat pekerja mengajukan perselisihan kolektif dengan Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial Ekonomi untuk tidak membayar di Pelabuhan Negara kenaikan upah lebih dari 4.000 pekerja. Ini adalah langkah sebelumnya dan wajib untuk mengajukan gugatan berikutnya ke Pengadilan Tinggi Nasional atas penolakan untuk mematuhi kenaikan yang disepakati, di mana CSIF akan menambahkan pembayaran kepentingan hukum yang berlaku, menurut peringatan pusat serikat pekerja dalam sebuah pernyataan.
Serikat pekerja mengingat bahwa Perjanjian Ketiga sekarang sedang dalam pengesahannya, yang dijalankan untuk jangka waktu 8 tahun, dengan tambahan dana 2 juta per tahun, sehingga karyawan Puertos del Estado dapat memulihkan daya beli yang hilang dengan krisis 2008.
Namun, dia menyayangkan bahwa lebih dari 4.000 pekerja Puertos terus kehilangan daya beli mereka, setelah perusahaan membutuhkan waktu 18 bulan untuk menyetujui kenaikan gaji untuk tahun 2020. CSIF meyakinkan bahwa Puertos del Estado meminta Kementerian Keuangan bertanggung jawab atas kelumpuhan ini, tetapi serikat pekerja mendengar bahwa "seseorang tidak melakukan pekerjaan mereka dengan baik atau, sederhananya, mereka tidak tertarik untuk melakukannya."
Bahkan, menurut sumber serikat pekerja yang disinyalir media ini, dampak pandemi tidak hanya melumpuhkan penerapan perjanjian Pelabuhan Negara, tetapi beberapa perusahaan dengan pegawai publik, seperti Correos Express dan Paradores. Singkatnya, lingkaran 15.000 pekerja yang bertugas menerima kenaikan gaji disepakati dengan administrasi.
daya beli kurang
Pekerja publik memastikan bahwa mereka menderita kehilangan daya beli sebesar 15% sejak 2010, ketika pemerintah José Luis Rodríguez Zapatero menurunkan gaji mereka, "jadi sangat mendesak untuk menegosiasikan kenaikan gaji." Menurut serikat pekerja, "pegawai negeri telah berkontribusi pada Perjanjian Penghasilan selama lebih dari sepuluh tahun."
Dalam hal ini, CSIF memastikan bahwa para pejabat membutuhkan gaji yang sepadan dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan tidak dapat terus mempengaruhi pemotongan lagi, sehingga akan ada mobilisasi mengingat Menteri Keuangan, María Jesús Montero, tidak duduk untuk berunding.
