Di Brussel, baik kenyamanan maupun mekanisme yang menggantikan faktor keberlanjutan, maupun pengunduran diri Menteri José Luis Escrivá tidak memperpanjang tahun yang diperhitungkan untuk menghitung pensiun dari 25 menjadi 35 tahun. Reformasi yang diusulkan oleh kepala Jamsostek tidak menjamin keberlanjutan sistem, tidak memperkenalkan mekanisme penyesuaian dan perubahannya hanya menyiratkan pengeluaran. Inilah yang diyakini oleh otoritas komunitas, yang menekan manajer pensiun untuk mengadopsi langkah-langkah pengurangan dalam sistem yang membayar sepuluh juta pensiun.
Jaminan Sosial menyampaikan kepada dialog sosial dua minggu lalu perlunya melakukan perubahan dalam sistem ini karena ketakutan bahwa Spanyol tidak akan menerima 7.000 juta berikutnya yang harus ditransfer Eropa dari dana Generasi Berikutnya dan yang terkait dengan penyelesaian reformasi pensiun Modifikasi hukum juga membebankan paket pengeluaran jutawan yang akan merugikan area publik untuk mengkompensasi pensiunan untuk inflasi dalam penerapan undang-undang pensiun.
pendaftaran akun
Dalam pertemuan dua minggu lalu itu, para pengusaha yang masih belum mengetahui bahwa basis suida maksimum 8.6% akan datang pada 2023, sudah menyatakan tidak akan memberikan 'cek kosong' kepada menteri dan menunjukkan jalur Toledo. Pakta untuk memecahkan reformasi yang harus mendukung sistem yang tahun depan akan memiliki anggaran 200.000 juta untuk pertama kalinya dalam sejarah. Hanya dalam menilai kembali pensiun pensiunan dengan CPI, arcade publik harus mencairkan faktur sekitar 20.000 juta euro.
'Deklarasi perang' oleh pengusaha setelah mengetahui kenaikan baru dalam iuran jaminan sosial hanya memperumit skenario yang sangat kompleks karena kedalaman reformasi, tetapi juga karena batas waktu di mana mereka harus diselesaikan: finale de year . Ini adalah margin yang disepakati dengan Brussel.
"Pencairan keempat dalam bahaya karena mekanisme ekuitas antargenerasi dan menteri sekarang bermaksud untuk memastikan kelangsungan sistem pensiun dengan membebankan biaya kepada perusahaan, dengan lebih banyak pajak atas pekerjaan dan mencapai cadangan mutual," kata seorang sumber bisnis memiliki ini setiap hari.
Baby boom di gerbang
Seperti dilansir ABC, di Eropa ini adalah tentang solusi sistem pensiun beberapa bulan setelah pensiunan pertama dari generasi 'baby boom' telah bergabung, mereka yang lahir antara tahun lima puluhan dan akhir tujuh puluhan, 'tentara' dengan panjang kontribusi karir dan gaji tinggi yang akan memberikan mereka hak untuk gaji yang tinggi.
Pejabat dari Komisi Eropa mendarat di final September lalu di Madrid untuk mengetahui bagaimana reformasi berjalan dan Escriva kecewa mereka mengubah Mekanisme Kesetaraan Antargenerasi (MEI) mereka. Mereka tidak suka itu semi-otomatis dan menuntut penyesuaian otomatis untuk pensiun, sebuah 'rekomendasi' yang dijatuhkan Pemerintah tanpa jawaban.
Penolakan menteri untuk memperpanjang tahun juga tidak akan diperhitungkan untuk menghitung pensiun, ukuran yang akan menghemat hampir satu poin dari PDB, tetapi yang telah dikesampingkan oleh Escrivá karena, menurut perhitungannya, itu akan merugikan dua dari setiap masa depan. pensiunan. Alternatif yang digariskan secara terbuka oleh kepala, tanpa ditanamkan dalam dialog sosial, dapat mengesampingkan beberapa tahun kontribusi terburuk dalam karir pensiunan masa depan atau perlakuan yang lebih baik untuk kesenjangan kontribusi. Langkah-langkah dalam kedua kasus perbaikan. Penghematan tidak tercermin dalam salah satu dari mereka.
