WhatsApp-ի հաղորդագրությունը գործընկերոջը հեռանալու ցանկության մասին չի հանդիսանում կամավոր հրաժարում Իրավական նորություններ

Կատալոնիայի արդարադատության գերագույն դատարանը կարգադրել է վերականգնել աշխատակցին, ով աշխատանքից ազատվել է ցավի պատճառով...

Լրացուցիչ տեղեկություններWhatsApp-ի հաղորդագրությունը գործընկերոջը հեռանալու ցանկության մասին չի հանդիսանում կամավոր հրաժարում Իրավական նորություններ

Բողոքների ուղիների կարգավորումը. Աշխատանքի, գաղտնիության և քրեական համապատասխանության հետևանքները կազմակերպություններում Իրավական նորություններ

Այս հանդիպման ընթացքում մենք կանդրադառնանք նոր օրենքին բազմամասնագիտական ​​մոտեցմամբ: Դրա համար փորձագետները, որոնք մասնագիտացած են յուրաքանչյուր…

Լրացուցիչ տեղեկություններԲողոքների ուղիների կարգավորումը. Աշխատանքի, գաղտնիության և քրեական համապատասխանության հետևանքները կազմակերպություններում Իրավական նորություններ

Կոնգրեսը հաստատում է «Ստեղծիր և աճիր» օրենքը նոր ընկերությունների համար Իրավական նորություններ

Ստեղծեք և աճեք: Այսպես է կոչվում Ընկերությունների ստեղծման և աճի մասին նոր օրենքը, որը Կոնգրեսի...

Լրացուցիչ տեղեկություններԿոնգրեսը հաստատում է «Ստեղծիր և աճիր» օրենքը նոր ընկերությունների համար Իրավական նորություններ

Իսպանիա իրավական ցուցահանդես, իրավական հատվածի և բիզնեսի հանդիպման կետ · Իրավական նորություններ

«Իրավաբանական խորհրդատվություն չէր լինի, եթե չլինեին ընկերություններ և հաճախորդներ, այդ իսկ պատճառով դա հիմնարար տոնավաճառ է և տրամաբանական չէր…

Լրացուցիչ տեղեկություններԻսպանիա իրավական ցուցահանդես, իրավական հատվածի և բիզնեսի հանդիպման կետ · Իրավական նորություններ

Դատարանը անվավեր ճանաչեց աշխատողի աշխատանքից ազատումը, ով հրաժարվեց սեռական հարաբերություն ունենալ իր վերադասի հետ.

Մուրսիայի Արդարադատության Գերագույն դատարանը 8 թվականի մարտի 2022-ի վճռով անվավեր է ճանաչել…

Լրացուցիչ տեղեկություններԴատարանը անվավեր ճանաչեց աշխատողի աշխատանքից ազատումը, ով հրաժարվեց սեռական հարաբերություն ունենալ իր վերադասի հետ.