Ինքնավարությունների գլխավոր տնօրինության ղեկավարի որոշումը

ամփոփում

Նշանակվել է 28 թվականի մայիսի 2023-ին Մուրսիայի Տարածաշրջանային ժողովի ընտրություններ՝ Ինքնավար Համայնքի Նախագահի թիվ 24/2023 հրամանագրով, ապրիլի 3-ի (BORM No 78, 04.04.2023), և ՏԻՄ ընտրություններ՝ թագավորական 207/2023 հրամանագրով: , ապրիլի 3-ի, (BOE no. 80, of April 4, 2023); Անհրաժեշտ է հետևել Թագավորական 13/605 թ. ապրիլի 1999-ի հրամանագրի 16-րդ հոդվածի դրույթներին, ընտրական գործընթացների լրացման կանոնակարգման և հոկտեմբերի 37.3-ի թագավորական օրենսդրական 2/2015 հրամանագրի 23-րդ հոդվածի դրույթներին, որով վերանայված տեքստը. հաստատվում է Աշխատողների կանոնադրության մասին օրենքը։

Հետևաբար, անհրաժեշտ է կարգավորել տարբեր իրավիճակները, որոնք կարող են առաջանալ այն աշխատող աշխատողների ընտրական իրավունքի իրացման համար, ովքեր չեն օգտվում ընտրությունների օրը լիարժեք հանգստից՝ դրանով իսկ հեշտացնելով այս հիմնարար իրավունքի իրացումը։

Ինքնավարության, աշխատանքի և սոցիալական տնտեսության գլխավոր տնօրինությունը իրավասու է հարցերում` համաձայն մարտի 375-ի Թագավորական 1995/10 հրամանագրի` Պետական ​​կառավարման գործառույթներն ու ծառայությունները Տարածաշրջանի Ինքնավար Համայնքին փոխանցելու մասին: Մուրսիան աշխատանքային հարցերով (BOE No. 92, 18.04.1995/29/1995) և մայիսի 5-ի թիվ 119/24.05.1995 հրամանագրում աշխատանքային հարցերում գործառույթների և ծառայությունների վերագրման մասին (աշխատանքային օրենսդրության կատարում) (BORM No. XNUMX, XNUMX թ.):

Նախկին համաձայնություն Կառավարության պատվիրակության հետ և օգտագործելով այն լիազորությունները, որոնք ինձ վերապահված են դեկտեմբերի 19-ի 25.5/7 օրենքի 2004-րդ և 28-րդ հոդվածներով՝ Մուրսիա շրջանի ինքնավար համայնքի պետական ​​կառավարման կազմակերպման և իրավական ռեժիմի մասին։ ,

Ես որոշում եմ.

Հոդված 2 Ընտրող աշխատող աշխատողների համար վճարովի արձակուրդ

1.- Վճարովի արձակուրդի իրավունք չեն ունենա այն աշխատողները, որոնց աշխատանքային գրաֆիկը չի համընկնում Ընտրատեղամասերի բաց լինելու ժամանակի հետ կամ դա անում է երկու ժամից պակաս ժամկետով:

2.- Այն աշխատողները, որոնց աշխատանքային գրաֆիկը երկու և ավելի ժամ և չորսից պակաս համընկնում է Ընտրատեղամասերի բաց լինելու ժամանակի հետ, կունենան երկու ժամ վճարովի արձակուրդ:

3.- Այն աշխատողները, որոնց աշխատանքային գրաֆիկը չորս և ավելի ժամ և վեցից պակաս համընկնում է Ընտրատեղամասերի բաց լինելու ժամանակի հետ, կունենան երեք ժամ վճարովի արձակուրդ:

4.- Այն աշխատողները, որոնց աշխատանքային գրաֆիկը վեց և ավելի ժամով համընկնում է Ընտրատեղամասերի բաց լինելու ժամանակի հետ, կունենան չորսժամյա վճարովի արձակուրդ:

5.- Ինչ վերաբերում է զբաղված աշխատողներին, որոնց աշխատանքը պետք է կատարվի ընտրությունների օրը իրենց սովորական բնակության վայրից հեռու կամ այլ պայմաններում, որոնք դժվարություններ են առաջացնում ընտրական իրավունքի իրացման համար, կձեռնարկվեն անհրաժեշտ միջոցներ, որպեսզի աշխատողները ունենան նրանց աշխատանքային ժամերը, մինչև չորս անվճար ժամ, որպեսզի նրանք կարողանան անձամբ ձևակերպել մարդահամարում իրենց գրանցումը հավատարմագրող հավաստագրման հարցումը, որը նախատեսված է հունիսի 72-ի Օրգանական օրենքի 5/1985-ի 19-րդ հոդվածում, Ընդհանուր ընտրական ռեժիմի BOE No 147, 20.06.1985/XNUMX/XNUMX), ինչպես օրինակ՝ փոստով ձայների ներկայացումը։ Թույլտվության տևողությունը հաշվարկվում է նախորդ բաժիններում սահմանված նույն չափանիշներով` փոստային բաժանմունքների աշխատանքային ժամերին համապատասխան:

6.- Կես դրույքով վարձված զբաղված աշխատողների համար, ովքեր աշխատանքային օրվանից քիչ են աշխատում, նախորդ բաժիններում նշված վճարովի արձակուրդը կկրճատվի իրենց կատարած աշխատանքային օրվա և աշխատանքային օրվա հարաբերակցության համամասնությամբ: նույն ընկերությունում լրիվ դրույքով վարձված աշխատողներ.

7.- Գործատուին պարտականութիւնն է որոշել, թէ աշխատողները քուէարկելու արտօնութիւն ունին՝ ելնելով աշխատանքի կազմակերպման վրայ։

Հոդված 3 Վճարովի թույլտվություններ աշխատողների համար, ովքեր ունեն նախագահների կամ ընտրական սեղանների անդամների, աուդիտորների կամ ներկայացուցիչների կարգավիճակ.

1.- Ընտրական սեղանի նախագահ կամ անդամ կոչված աշխատող աշխատողները և նրանք, ովքեր հավատարմագրում են իրենց աուդիտորական կարգավիճակը, քվեարկության օրը լրիվ դրույքով վճարովի արձակուրդի իրավունք ունեն, եթե այդ օրը նրանք շաբաթական հանգիստ չեն վայելում, կա Ձեր աշխատանքային օրվա կրճատումը անմիջապես հաջորդ օրը հինգ ժամով:

2.- Իրենց Պատգամավորի կարգավիճակն ապացուցող աշխատող աշխատողները քվեարկության օրվա ընթացքում իրավունք ունեն վճարովի արձակուրդի, եթե այդ օրը չեն օգտվում շաբաթական հանգիստից։

3.- Եթե սույն հոդվածի նախորդ բաժիններում ընդգրկված աշխատողներից որևէ մեկը ստիպված է եղել աշխատել գիշերային հերթափոխով ընտրությունների օրվան անմիջապես նախորդող օրը, ընկերությունը, շահագրգիռ կողմի խնդրանքով, պետք է փոխի իր հերթափոխը` նպատակներով. իշխանության հանգիստը քվեարկության օրվան նախորդող գիշերը.

Հոդված 4 Աշխատողների վարձատրությունը

Հոկտեմբերի 37.3-ի Թագավորական օրենսդրական 2/2015 հրամանագրի 23-րդ հոդվածի դրույթներին համապատասխան, որը հաստատում է Աշխատողների կանոնադրության օրենքի վերանայված տեքստը, ապրիլի 605-ի 1999/16 թ. թագավորական հրամանագրով նախատեսված աշխատանքային ժամերի կրճատումները. Ընտրական գործընթացների լրացուցիչ կանոնակարգում, որը նախատեսված է սույն Բանաձևում, չի նվազեցվի այն վարձատրությունը, որը աշխատողները ստանում էին բոլոր հասկացությունների համար, որոնք ծառայում են որպես համարժեք հիմնավորում, ձայնի վկայականի ներկայացում կամ, անհրաժեշտության դեպքում, հավատարմագրում: համապատասխան ընտրատեղամասում։

Միակ վերջնական դրույթ Ուժի մեջ մտնելը

Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում Մուրսիայի Թագավորության պաշտոնական տեղեկագրում հրապարակման օրվանից։