KÖVESSE
Spanyolország londoni, manchesteri és edinburghi főkonzulátusa, valamint Spanyolország egyesült királyságbeli nagykövetsége megállapodás nélküli személyes munkája határozatlan idejű sztrájkot hirdetett, amely hétfőn kezdődik. A dolgozók többsége által jóváhagyott intézkedés hónapok óta tartó tárgyalások után született, amelyek során nem sikerült válaszolni a csoport követeléseire, amely számos írásban tájékoztatta José külügyminisztert, az EU- és együttműködési minisztert is. Manuel Albares, mint a Külügyminisztérium főigazgatója, a helyzet, amelyben vannak. Egy olyan helyzetet, amelyet "bizonytalannak" tart, és amelyet "nehezített a Brexit brit gazdaságra gyakorolt hatása".
A három konzulátus dolgozói és a képviselet vezetője helyi idő szerint 12:30-kor gyülekeznek a spanyol nagykövetségen az Egyesült Királyságban, Belgravia szomszédságában, tiltakozás jeleként.
A következő napokban a sztrájk érinteni fogja Spanyolország egyesült királyságbeli főkonzulátusait és Spanyolország egyesült királyságbeli nagykövetségét.
„A megállapodás nélkül külföldön dolgozó személyzet 2008 óta szenved a bérek befagyasztásától, ami különösen aggasztó a munkavállalók helyzete az Egyesült Királyságban, ahol az ország Európai Unióból való kilépése után az infláció az egekbe szökött, és elérte az elmúlt 30 év legmagasabb pontját” , mondják a közleményben, ahol kifejtik a sztrájk okait. Ebben az értelemben a cégcsoport olyan fizetésfrissítést követelt, amely korrigálja "a tizenhárom évnyi befagyásból eredő nagy vásárlóerő-veszteséget", amely a 2008 és 2021 között felhalmozott inflációnak felel meg.
Azt is kérik, hogy a Brexit után azonnal homogenizálják az azonos adminisztratív besorolású munkavállalók javadalmazását, és lehetőséget adnak a spanyol társadalombiztosítási rendszerhez való hozzájárulásra (a brit rendszernél magasabb juttatások mellett).
Az első lépések a helyzet javítására
Diplomáciai források azt magyarázzák az ABC-nek, hogy ez a sztrájk az állami tisztviselők ezen csoportja és a Külügyminisztérium, az EU és az Együttműködési Minisztérium között zajló tárgyalások közepette történt, amely már számos lépést tett a személyzet helyzetének javítása érdekében. A London Inner Allowance elnevezésű kiegészítés frissítése sikeresen feldolgozásra került, a bérviszonyok javítása érdekében” és „számos megbeszélésre került sor a szakszervezeti képviselőkkel”, valamint a vezetőség látogatása az egyesült királyságbeli képviseleteken. Emellett a Pénzügyminisztériummal és a Közigazgatási Minisztériummal egyeztetve javítják a külföldi pozíciók feltételeit.
A Külügyminisztérium, az EU és az Együttműködési Minisztérium részéről azt biztosítják, hogy "mindent megtesznek a helyzet enyhítésére és a megoldások megtalálására": ennek következményei vannak a munkavállalók helyzetére nézve. Bíznak abban, hogy minden megoldódik "a lehető leghamarabb, mindig a szakszervezeti képviselőkkel, a személyzettel és az egyéb érintett szereplőkkel folytatott párbeszéd alapján", és úgy tűnik, hogy a teljes összhangban van a vonatkozó jogi kerettel.
