Sažetak
Rješenjem Predsjedništva Agencije za državnu poreznu upravu od 9. rujna 2014. godine utvrđen je ustroj područja upravljanja ljudskim potencijalima i gospodarstvom teritorijalne organizacije Agencije. Evolucija koju je od tada doživjela organizacija Agencije za državnu poreznu upravu ima za cilj promicanje administrativnih politika koje povećavaju učinkovitost u pružanju javnih usluga.
Zapravo, budući da ova rezolucija ima za cilj optimizirati, s funkcionalnog stajališta, koordinaciju određenih administrativnih postupaka i fleksibilnost u dodjeli zadataka između različitih jedinica. U tu svrhu, s organizacijskog stajališta, predviđa se mogućnost napredovanja u pojednostavljenju struktura na regionalnoj razini, uz implementaciju regionalizirane organizacije kompatibilne s uspostavom, na središnjoj razini, decentraliziranih ureda, koristeći prednosti sinergije elektroničkih medija, a sve u cilju povećanja učinkovitosti u radu organizacije na tom području.
Na temelju gore navedenog i korištenjem ovlaštenja dodijeljenog petnaestim odjeljkom Naredbe od 2. lipnja 1994., izdane u razvoju broja 5 odjeljka jedanaest članka 103. Zakona 31/1990, od 27. prosinca, Opće države Proračuni za 1991., kojima je predsjednik Državne agencije za poreznu upravu ovlašten diktirati normativne odluke kojima se strukturiraju i pripisuju ovlasti tijelima Posebnih izaslanstava i izaslanstava Porezne uprave, kao što su ustroj, dodjeljivanje nadležnosti, stvaranje, konsolidacija ili eliminirati navedene delegacije, imam:
Prvi. Područne jedinice za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvo.
1. U Posebnim izaslanstvima Državne agencije za poreznu upravu postoji Područna jedinica za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom koja, uz ovisnost voditelja Posebnog izaslanstva, u skladu s kriterijima i uputama koje donosi Odjel za ljudske resurse Resursi i Služba gospodarskog upravljanja, u svom teritorijalnom djelokrugu, u uvjetima utvrđenim ovom odlukom, obavljaju funkcije koje odgovaraju upravljanju ljudskim potencijalima i gospodarstvu.
2. Odjel za ljudske potencijale ili Služba gospodarskog upravljanja mogu na vlastitu inicijativu obavljati funkcije, među onima sadržanim u drugom odjeljku, za koje odluče da će ih obavljati centralno, iz tehnoloških razloga, veće učinkovitosti ili da persiganum veći Ekonomija razmjera.
3. Područna jedinica za ljudske potencijale i gospodarsko upravljanje proširit će svoju nadležnost na teritorijalni opseg odgovarajućeg posebnog izaslanstva, a jedinice u kojima je organizirana, bez obzira na njihovo sjedište, mogu obavljati svoje aktivnosti na cijelom ovom teritorijalnom području, uz prethodno odobrenje , ovisno o prirodi predmetne radnje, od Odjela za ljudske potencijale ili Službe gospodarskog upravljanja.
4. Iznimno, uz izričit dogovor voditelja Odjela za ljudske potencijale ili voditelja Službe za gospodarsko upravljanje, u njihovim područjima djelovanja, funkcije navedene u ovoj rezoluciji mogu se proširiti izvan teritorijalnog djelokruga Posebnog izaslanstva.
5. Područna jedinica za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvo može imati, pod uvjetima utvrđenim popisom poslova, funkcionalne jedinice specijalizirane za poslove koji su predmet njezine nadležnosti. U svakom slučaju, kompetencije za koje je potrebna posebna stručna kvalifikacija za njihovo obavljanje provodit će se kroz funkcionalne jedinice sastavljene od specijaliziranog osoblja s navedenom kvalifikacijom.
6. Rukovođenje, nadzor i koordinacija svih funkcija dodijeljenih Područnoj jedinici za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom odgovara načelniku Područne jedinice.
Drugi. Funkcije područnih jedinica za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom.
Područne jedinice za ljudske potencijale i gospodarsko upravljanje odgovorne su za obavljanje funkcija koje su im povjerene u svom teritorijalnom djelokrugu u pogledu upravljanja ljudskim potencijalima i gospodarskom organizacijom, u skladu s kriterijima djelovanja koje utvrđuje Odjel za ljudske potencijale ili Služba za gospodarsko upravljanje, uključujući posebno sljedeće:
- 1. U području ljudskih potencijala:
- a) Obrađivati kadrovske postupke, u skladu s ovlastima dodijeljenim u navedenom pitanju različitim tijelima svog teritorijalnog djelokruga.
- b) Surađivati u obradi osobnih postupaka kojima se upravlja centralno.
- c) Koordinira sindikalne i radne odnose iz djelokruga Posebnog izaslanstva.
- d) Razvijati uspostavljene politike prevencije profesionalnih rizika u svom području i koordinirati sve dostupne radnje u ovom području.
- e) surađivati, s obzirom na osoblje dodijeljeno njihovom teritorijalnom području, u provedbi akcijskih planova analize rizika i obuke, odabira, društvenog djelovanja, jednakosti i drugih politika ljudskih potencijala.
- 2. Kao dio ekonomskog upravljanja:
- a) Obraditi postupke gospodarsko-financijskog upravljanja koji se odnose na nadležnosti koje u ovom pitanju odgovaraju upravnim tijelima Posebnog izaslanstva i njegovih Delegacija.
- b) Koordinirati i upravljati sigurnošću ljudi i radnih centara, vođenjem evidencije na svom području, vođenjem dosjea i općih usluga te upravljati materijalnim sredstvima koja su na raspolaganju za usklađenost s kaznama i ciljevima Agencije.
- c) Koordinira i provjerava ispravnost obračuna državnih poreza i sredstava drugih uprava i javnih tijela kojima upravlja Agencija.
- d) Upravlja, izrađuje projekte, provodi fakultativne smjernice te kontrolira i prati izvršenje ugovora o radovima i uslugama koji su s njima povezani, u skladu s planom djelovanja i direktivama Službe za gospodarsko upravljanje.
- e) Upravljanje imovinom, održavanje i održavanje nekretnina koje se nalaze u njenom teritorijalnom djelokrugu, kao i planiranje, ocjenjivanje i kontrola njezinih proračunskih potreba.
- f) Upravljanje i razvoj zadataka, stručnih izvješća i drugih tehničkih radnji s poreznim implikacijama, kao i upravljanje ostalim tehničkim-opcijskim uslugama podrške u pitanjima nekretnina.
Treći. Decentralizirano sjedište Područnih jedinica za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom u delegacijama Agencije.
1. Prethodno odobrenje Odjela za ljudske potencijale ili Službe gospodarskog upravljanja, ovisno o prirodi predmetne funkcije, mogu postojati decentralizirani uredi regionalnih jedinica za ljudske potencijale i gospodarsko upravljanje smješteni u Delegacijama Porezne uprave. , a oni su odgovorna za obavljanje poslova Područne jedinice za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom u Delegaciji i upravama ili drugim teritorijalnim tijelima koja se nalaze u sjedištu, ili onih koje izričito odredi voditelj Područne jedinice.
2. Za usmjeravanje, nadzor i koordinaciju jedinica za ljudske potencijale i upravljanje gospodarstvom i njima pripadajućeg osoblja koje postoje u Delegacijama Porezne uprave, pod vodstvom Delegata, zadužen je voditelj Područne jedinice za ljudske potencijale. i zamjenika gospodarskog vodstva ili glavnog tajnika nego voditelja Područne jedinice, ne dovodeći u pitanje nadređenu koordinaciju potonjeg i ovlasti koje odgovaraju posebnim izaslanicima i delegatima Porezne uprave.
Četvrta. Decentralizirano sjedište Područnih jedinica za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom u upravama Agencije državne porezne uprave ili drugim teritorijalnim tijelima.
Prethodno odobrenje Odjela za ljudske potencijale ili Službe za gospodarsko upravljanje, ovisno o prirodi predmetne funkcije, u upravama Agencije državne porezne uprave, ili drugim teritorijalnim tijelima, decentraliziranim uredima Područnih jedinica za ljudske potencijale i gospodarstvo Uprava koja pod vodstvom načelnika urgano-teritorijalne uprave i koordinacijom načelnika područne jedinice ili glavnog tajnika može obavljati poslove navedene u drugom odjeljku, sukladno uputama koje za to odredi pročelnik. namjene.Područne jedinice za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvo.
U onim upravama lokalne samouprave u kojima nema osoblja za upravljanje ljudskim potencijalima i gospodarstvom, poslove iz ovog područja obavljat će upravitelj ili osoba koju on odredi.
Jedinstvena prolazna odredba Prijelazni režim za pogođeno osoblje
Funkcije i drugo osoblje na koje utječu organske izmjene dogovorene ovom Rezolucijom dobit će sve svoje naknade koje se terete u teret proračuna Agencije državne porezne uprave, u skladu s onim što je utvrđeno za posao koji su obavljali. na popis poslova odobrenih na dan stupanja na snagu Odluke i sve dok se ne mijenja ili prepiše na zahvaćena radna mjesta.
Sve dok se popis radnih mjesta ne usklađuje, funkcije teritorijalnih tijela upravljanja ljudskim potencijalima i gospodarstvom obavljat će postojeća tijela.
Ukidanje odredbe samo rješenje koje ostaje bez učinka
Rješenje Predsjedništva Agencije za državnu poreznu upravu od 9. rujna 2014. godine, kojim se utvrđuje ustroj područja upravljanja ljudskim potencijalima i gospodarstva teritorijalnog ustrojstva Agencije, ostaje bez učinka.
LE0000536618_20140924
ZAVRŠNE ODREDBE
Prva završna odredba Nema povećanja javne potrošnje
Usvajanje ove Odluke ne podrazumijeva povećanje javne potrošnje u proračunima Agencije za državnu poreznu upravu.
Druga završna odredba Stupanje na snagu
Ova odluka stupa na snagu dan od dana objave u »Narodnim novinama«.
