स्पेन की आर्थिक और सामाजिक परिषद (सीईएस) ने अनुमान लगाया है कि महामारी ने महिलाओं की आय को पुरुषों की तुलना में 4% अधिक कम कर दिया है, जैसा कि 'महिलाएं, नौकरियां और देखभाल: प्रस्ताव और भविष्य के परिप्रेक्ष्य' पर रिपोर्ट में कहा गया है, जिसे कल पूर्ण बैठक में अनुमोदित किया गया और प्रस्तुत किया गया। आज सुबह इसके अध्यक्ष एंटोन कोस्टास ने एक दिन के दौरान मीडिया को संबोधित किया, जिसमें रिपोर्ट तैयार करने वाले श्रम आयोग की अध्यक्ष एलेना ब्लास्को ने भी भाग लिया।
इस अर्थ में, परिषद ने खेद व्यक्त किया कि सामाजिक नीतियां संकट के समग्र प्रभाव को महिलाओं पर अधिक होने से रोकने में सक्षम नहीं रही हैं, यही कारण है कि यह अधिक दीर्घकालिक लिंग परिप्रेक्ष्य से आगे बढ़ना जारी रखने की आवश्यकता को रेखांकित करता है।
विशेष रूप से, यह महिलाओं और पुरुषों के बीच प्रभावी समानता प्राप्त करने के लिए वेतन और पेंशन अंतर को कम करने के उद्देश्य से उपायों के कार्यान्वयन, विकास और प्रभावी अनुप्रयोग को बढ़ावा देने के महत्व पर जोर देता है।
दक्षिण अमेरिकी श्रम आयोग के अध्यक्ष ने इस बात पर प्रकाश डाला कि रिपोर्ट के लेखक इस तथ्य की ओर ध्यान आकर्षित करते हैं कि कोविड-19 के कारण महिलाओं की "घर वापसी और नौकरियों में एक निश्चित अनैच्छिक पक्षपात" हुआ है। सीईएस, और अध्ययन के लिए जिम्मेदार। उन्होंने यह भी कहा कि स्कूल बंद होने और टेलीवर्किंग ने भी उन पर उनकी तुलना में अधिक नकारात्मक प्रभाव डाला है। ब्लास्को ने याद दिलाया कि काम के घंटों में 90% कटौती और अधिकता का अनुरोध उनके द्वारा किया जाता है।
सीईएस की राय में, सार्वजनिक प्रशासन, कंपनियों और समाज को समग्र रूप से समय, कार्य और देखभाल के लैंगिक दृष्टिकोण से न्यायसंगत वितरण के लिए अधिक अनुकूल वातावरण बनाने में शामिल होना चाहिए - जिसके चारों ओर एक नई अर्थव्यवस्था उन्हें अधिक समान रूप से वितरित करेगी।
अपारदर्शी वास्तविकता
सामान्य शब्दों में, परिषद ने स्पेन को अधिक समतावादी देश बनाने के प्रयास तेज कर दिए और याद किया कि, महामारी से पहले, हमारा देश महिलाओं और पुरुषों के बीच समानता में यूरोपीय संघ में छठे स्थान पर था, इसलिए पिछले वर्ष यह गिरकर दसवें नंबर पर आ गया। दूसरी ओर, परिषद उन युवाओं के अनुपात में वृद्धि को लेकर चिंतित है जो लैंगिक हिंसा के अस्तित्व से इनकार करते हैं (जो 12 में 2019% से बढ़कर 20 में 2020% हो गया है) और साइबरबुलिंग की वृद्धि, एक समस्या जो प्रभावित करती है ईयू में हर दस में से एक व्यक्ति है।
इस परिदृश्य में, उन्होंने खेद व्यक्त किया कि महिलाओं की वास्तविकता विभिन्न क्षेत्रों में काफी अपारदर्शी या अदृश्य बनी हुई है, क्योंकि रिपोर्ट की तैयारी के दौरान कमियाँ नोट की गई हैं जो हमें महिलाओं की स्थिति और लगातार असमानताओं को पूरी तरह से समझने की अनुमति नहीं देती हैं। विशेष रूप से, सीईएस ने माना कि महामारी के दौरान महिलाओं के खिलाफ हिंसा की निरंतरता ने इसे खत्म करने के लिए सार्वजनिक संसाधनों को बढ़ाने की आवश्यकता के साथ-साथ मौजूदा सुरक्षा उपकरणों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए निरंतर अभ्यास की आवश्यकता बढ़ा दी है।
अध्ययन के अन्य निष्कर्ष यह हैं कि देखभाल से संबंधित गतिविधियों के लिए समर्पित अधिक समय (15वां स्थान) के मामले में स्पेन में महिलाएं यूरोपीय संघ मीडिया की तुलना में स्पष्ट नुकसान पेश करती हैं; रोजगार के क्षेत्र में (12वां स्थान) और मौद्रिक क्षेत्र में (17वां) थोड़ी प्रगति हुई।
कोरोनोवायरस के संपर्क में अधिक
सीईएस रोगज़नक़ के अधिक संपर्क में रहने के कारण महिलाओं में छूत के प्रति अधिक संवेदनशील होने का भी संकेत देता है, जिसके परिणामस्वरूप महिलाओं में कोविड 19 रोग की अधिक घटना हुई है।
इसी तरह, इसका मानना है कि महामारी ने हमारे समाज में देखभाल कार्य के वितरण में सदियों पुरानी असमानता को उजागर किया है, जिससे नाबालिगों और आश्रित या वयस्क व्यक्तियों के लिए देखभाल सेवाओं तक पहुंच की आंशिक या पूर्ण सीमा की भरपाई करने का भार महिलाओं पर अत्यधिक पड़ गया है। अनौपचारिक मदद की.
साथ ही, परिषद लिंग अंतर को कम करने के लिए पुनर्प्राप्ति, परिवर्तन और लचीलापन योजना (पीआरटीआर) का मार्गदर्शन करने के लिए कहती है। विशेष रूप से, पारिस्थितिक संक्रमण के सभी आयामों में महिलाओं की भागीदारी और नेतृत्व को मजबूत करना, शमन और परिवर्तन के अनुकूलन से जुड़े क्षेत्रों में अध्ययन, रोजगार, उद्यमिता और निर्णय बिंदुओं तक उनकी पहुंच को बढ़ावा देना आवश्यक है। जलवायु।
