विधिवत यह घोषणा करते हुए खुशी हो रही है कि की रिपोर्ट वैश्विक अध्ययन व्यावसायिक समानता पर अब 200 से अधिक देशों में 40 से अधिक व्यवसायी महिलाओं के योगदान के साथ उपलब्ध है।
“महिला उद्यमियों का हमारा गैर-व्यावसायिक अध्ययन व्यक्तिगत, पारिवारिक, समुदाय और राज्य स्तर पर लागू मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करने पर केंद्रित है। उद्यमिता में महिलाओं को प्रेरित करने वाले कारकों को समझकर, हमारा लक्ष्य समाज के सभी क्षेत्रों में अधिक न्यायसंगत वातावरण को बढ़ावा देना है, ”केन्सिया स्टर्निना, इंटरनेशनल मैनेजिंग पार्टनर ने कहा। विधिवत.
अध्ययन पुरुष और महिला रोल मॉडल के बारे में अलग-अलग धारणाओं को उजागर करता है, और महिला उद्यमियों की यात्रा पर स्थानीय रोल मॉडल और पारिवारिक समर्थन के प्रभाव के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। अधिकांश महिलाओं (71%) ने मुख्य रूप से विश्व स्तर पर पुरुषों को रोल मॉडल के रूप में उद्धृत किया, जबकि महिला रोल मॉडल (57%) ने स्थानीय आंकड़ों पर ध्यान केंद्रित किया।
एलेवेज़ के संस्थापक एनम कामरान कहते हैं, "अधिक स्थानीय महिलाओं को वैश्विक स्तर पर लाने के लिए, हमें सुलभ शिक्षा और सलाह कार्यक्रमों में निवेश करना चाहिए जो महिलाओं को वैश्विक परिदृश्य में नेविगेट करने के लिए सशक्त बनाते हैं।"
घटना के भीतर की हालिया धारणाएँ महिलाओं पर केंद्रित थीं विधिवत वे ऐसे रोल मॉडल की प्राथमिकता को उजागर करते हैं जिनके साथ महिलाएं पहचान कर सकें, क्योंकि वैश्विक आंकड़े चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं। स्थानीय रोल मॉडल और समुदाय महिला उद्यमियों की मानसिकता और सफलता को आकार देने, झूठी समानता से संबंधित चुनौतियों का समाधान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
Accso में अंतर्राष्ट्रीय बिक्री प्रमुख कथरीना वोहल ने टिप्पणी की: “स्थानीय महिलाओं को वैश्विक स्तर पर ले जाने का आधार अच्छी तरह से प्रबंधित सक्रिय स्थानीय समुदाय हैं जो समावेशी हैं और देश की जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करते हैं। "इसके बाद, स्थानीय और वैश्विक समुदायों में सक्रिय महिलाओं को अपने कौशल को विकसित करने और उनकी निरंतर सफलता को बढ़ावा देने के लिए उन्हें सही वैश्विक नेटवर्क से जोड़ने के लिए कम विश्व स्तर पर एकीकृत महिलाओं को सक्रिय रूप से बढ़ावा देना, उन्नत करना और मार्गदर्शन करना चाहिए।"
महिला रोल मॉडल हमेशा प्रमुख हस्तियां या मशहूर हस्तियां नहीं होती हैं। समान विचारधारा वाले परिवार के सदस्य, शिक्षक और व्यवसाय के मालिक भी रोल मॉडल हो सकते हैं। वे एक उदाहरण स्थापित करके और वास्तविकता के करीब अनुभव साझा करके समुदाय को प्रेरित कर सकते हैं। ये समुदाय समर्थन और सलाह देने वाली भूमिका भी निभाते हैं, जो व्यवसाय विकास के शुरुआती चरणों में महत्वपूर्ण है। कई महिला उद्यमियों को स्थानीय रोल मॉडल के बारे में जानकारी नहीं है। जागरूकता की यह कमी व्यापार जगत में महिलाओं के ऐतिहासिक कम प्रतिनिधित्व के कारण और भी जटिल हो गई है।
“व्यावसायिक अनुभव की कमी और शुरुआती संदेह के बावजूद, मैंने संदेह को हावी नहीं होने दिया। स्थानीय व्यापार इन्क्यूबेटरों और त्वरण कार्यक्रमों में भाग लेने से मुझे अमूल्य अनुभव मिला है, ”उन्होंने कहा। ADU24 मार्केटप्लेस के संस्थापक अकमारल यसकेंदिर।
महिला उद्यमियों को, अक्सर सामाजिक और वित्तीय सहायता की कमी होती है और अपना खुद का व्यवसाय शुरू करते समय संदेह का सामना करना पड़ता है, वे आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्प के महत्व पर जोर देती हैं। ""मुख्य चुनौती निवेश निधि तक पहुंच बनाना और लिंगों के बीच समान निवेश हासिल करना है। वर्तमान अध्ययनों से संकेत मिलता है कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर महिलाओं और पुरुषों के बीच फंडिंग असमान बनी हुई है, पुरुषों द्वारा किए गए सबसे बड़े धन उगाहने वाले प्रयास, ”क्रेडेव की संस्थापक अमीना ओल्टाचे ने कहा। “वास्तविक समर्थन और प्रतीकात्मकता के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है। महिला संस्थापक विविधता के साधारण बक्से नहीं हैं; एसेंस ऐप की सीईओ और सह-संस्थापक एलिना वलीवा ने कहा, "हम नवाचार के वास्तुकार और बदलाव के चालक हैं, खासकर उन उद्योगों में जो हमारी पुरुष-केंद्रित दुनिया द्वारा उपेक्षित हैं।"
बाधाओं के बावजूद, स्थानीय संगठनों और अज्ञात महिला नेताओं से समर्थन मिलता है, जो उल्लेखनीय उपलब्धियां हासिल करने में मार्गदर्शन और सशक्तिकरण की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देता है। विशेषज्ञ पूरे व्यापारिक समुदाय के लिए स्थानीय महिला उद्यमियों का समर्थन करने की अनिवार्य आवश्यकता को रेखांकित करते हैं, विश्व स्तर पर उनके प्रक्षेप पथों को प्रदर्शित करने और व्यापार समानता की दिशा में सांस्कृतिक परिवर्तन को बढ़ावा देने, झूठ और रूढ़िवादिता को चुनौती देने के महत्व पर प्रकाश डालते हैं।
इसके अलावा, विधिवतएक वैश्विक गठबंधन के रूप में, प्रेरक नेताओं और भागीदारों के सहयोगात्मक प्रयासों के माध्यम से इरादों और वास्तविकता के बीच अंतर को कम करने के उद्देश्य से, समानता गाइड विकसित करने की योजना का खुलासा किया। विभिन्न उद्योगों में स्टार्टअप का समर्थन करने और नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए, DUAMAS कंपनी त्वरक, निवेश कोष और सरकारी संस्थाओं के भीतर गाइड को सक्रिय रूप से बढ़ावा देने का इरादा रखती है।
