इस उद्योग में विशिष्ट जोखिम हैं और इस ESG पत्र का इस पर अलग तरह से प्रभाव पड़ता है।
कोई भी कंपनी, लेकिन विशेष रूप से कानून फर्मों के पास सीमित संसाधन होते हैं। हालाँकि, हित समूहों की अपेक्षाएँ अनंत होती हैं।
इसलिए, स्थिरता कार्यक्रम में टिकाऊ होने का एकमात्र तरीका प्राथमिकता देना है।
पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासन (ईएसजी) के उद्देश्यों के संदर्भ में कानूनी फर्म के लिए वास्तव में क्या मायने रखता है, इसे प्राथमिकता देने के लिए भौतिकता विश्लेषण।
यह वापसी के लिए प्रमुख नीतियों और संकेतकों का मार्गदर्शक है और यह सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका है कि स्तर उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें जो प्राथमिकता वाले हितधारकों और कंपनी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं और हमें तेजी से विकसित होने वाले वातावरण के अनुकूल होने की अनुमति देते हैं।
केवल हमारे हितधारकों द्वारा किए गए सक्रिय और सुनियोजित श्रवण के साथ, उनकी अपेक्षाओं के एक अच्छे विश्लेषण के साथ, क्या हम प्रतिबिंब बना सकते हैं जो हमें यह पहचानने में मदद करते हैं कि वास्तव में क्या प्रासंगिक है। रणनीतिक निर्णय लेने के लिए यह एकमात्र प्रभावी तरीका है।
और ध्यान में रखने के लिए कुछ महत्वपूर्ण है - ESG के "S" और "G" उपरोक्त "E" की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण हैं - यह है कि एक कानूनी फर्म का पर्यावरणीय प्रभाव अन्य आर्थिक गतिविधियों की तुलना में अपेक्षाकृत कम है। प्रत्येक क्षेत्र और संगठन को तुरंत अपनी पहचान बनानी चाहिए ताकि इसका प्रभाव वास्तव में सकारात्मक हो सके और बिना सोचे-समझे अनुकरणीय प्रवृत्तियों में शामिल न हो सके।
फर्म भौतिकता विश्लेषण के माध्यम से निपटाए जाने वाले मुद्दों को कम कर सकते हैं, अपने व्यापार मॉडल के संबंध में सबसे अधिक प्रासंगिक जोखिमों की पहचान कर सकते हैं, लेकिन उनके प्रतिस्पर्धी माहौल में अवसर भी। इसके साथ, संसाधनों (परिभाषा द्वारा सीमित) के आधार पर, उन वस्तुओं और परियोजनाओं को प्राथमिकता दें जिनके साथ यह काम करता है और आगे बढ़ता है।
उन विषयों के उदाहरण देखें जो वर्तमान में कंपनियां आमतौर पर गैर-वित्तीय सूचना रिपोर्ट के अतिरिक्त शामिल करती हैं:
मध्यम वातावरण
- फाइलों का डिजिटाइजेशन।
- फार्मेसियों में कुशल ऊर्जा प्रबंधन
- जब संभव हो तो आमने-सामने की बैठकों को आभासी लोगों के साथ बदलकर यात्रा को कम करें
- कम उत्सर्जन वाले परिवहन के साधनों का उपयोग
- टेलीवर्किंग को बढ़ावा देना
सोशल मीडिया
- विविधता, समानता और समावेश के साथ-साथ सभी पेशेवर श्रेणियों में उपकरण
- निजी जीवन के साथ काम को संतुलित करना
- प्रोबोनो वंचित समूहों के लिए काम करता है
- कानून संस्थानों के शासन के लिए समर्थन
- शिक्षण और छात्रवृत्ति के माध्यम से लॉ स्कूलों और छात्रों के प्रति प्रतिबद्धता
शासन
- समाज तक पहुंच में पारदर्शिता और निष्पक्षता
- निदेशक मंडल और जिम्मेदारी के पदों पर महिला सदस्यों और अल्पसंख्यकों के प्रतिनिधित्व को बढ़ाने के उपाय
- ग्राहकों से प्राप्त आदेशों में हितों के टकराव का पता लगाने के लिए सिस्टम
- सफेद पूंजी की रोकथाम और आतंकवाद और अन्य आपराधिक जोखिमों का वित्तपोषण
- गोपनीयता और पेशेवर गोपनीयता
क्या आप और आगे बढ़ सकते हैं? क्या आप प्रासंगिक और अधिक भिन्न मुद्दों के लिए प्रतिबद्धताओं की तलाश कर सकते हैं? जरूर हां।
हाल के वर्षों में, ईएसजी मानदंड को कुछ स्पर्शिक माना जाता है और एक सामान्य ढांचा बनने के लिए अनुपालन से जुड़ा हुआ है जो बड़ी कंपनियों की रणनीति का हिस्सा है। प्रवृत्ति इंगित करती है कि इसका दायित्व छोटी कंपनियों तक बढ़ रहा है।
ईएसजी कारक व्यावसायिक गतिविधि का पुनर्गठन कर रहे हैं और कानून फर्मों को अपने कॉर्पोरेट ग्राहकों, उनके पेशेवरों और क्षेत्र में ऑपरेटरों से उन्हें अपनी रणनीति में शामिल करने के लिए अधिक दबाव प्राप्त होगा।
नकारात्मक प्रभाव को कम करने और सकारात्मक को अधिकतम करने के बारे में चिंता करने का सबसे अच्छा समय खत्म हो गया है। दूसरा सबसे अच्छा समय आज है।
हम समय पर हैं: वह फर्म जो अपनी खुद की स्थिरता और समाज की स्थिरता को अपनाती है जिसमें वह अपनी रणनीति के स्तंभों के रूप में काम करती है, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त कर सकती है। कल को बस जीवित रहना आवश्यक हो सकता है।
18 और 19 अक्टूबर को आयोजित होने वाला लीगल मैनेजमेंट फोरम अपनी एक टेबल "स्थिरता: फर्मों के लिए अवसर और दायित्व" इस विषय को समर्पित करेगा। सभी जानकारी जुड़ी हुई है।
