Ua ʻae ke Aupuni i ke kānāwai hoʻomaikaʻi hana hou no nā limahana home · Legal News

Ua ʻae ka ʻaha kūkā o nā Kuhina i kēia Poalua i ka Royal Decree-Law no nā kūlana hana kiʻekiʻe loa a me ka palekana o ka nohona o nā limahana i ka lawelawe ʻana i ka home, kahi maʻamau o ka mōʻaukala e hoʻopau ai i ka hoʻokae ʻia e nā wahine he nui.

Ua hoʻomākaukau ʻia ka ʻatikala ma ke kamaʻilio ʻana me nā hui uniona a me nā paepae o nā limahana home e koi nei i kēia maʻamau no nā makahiki he mau makahiki.

ʻO ka pahuhopu o ka hoʻoponopono ʻana, ʻo ia ka hoʻolako ʻana i nā kūlana hana a me ka Social Security o nā limahana ma ka home ʻohana i ke koena o nā limahana i hana ʻia e nā poʻe ʻē aʻe i mea e hoʻopau ai i ka hoʻokae mōʻaukala o kēia hui wahine.

No laila, hoʻoholo ia i ka hoʻohālikelike ʻana me nā poʻe i hoʻolimalima ʻia ma ke kahua o ka ʻōnaehana hoʻopau o ka pilina hana a me nā pono hana ʻole.

E hōʻoiaʻiʻo ia i ka palekana o ka palekana a me ka pale ʻana o ka poʻe ma ka lawelawe ʻana i ka home ʻohana e like me kēlā me nā limahana ʻē aʻe, pono ʻaʻole wale e hōʻoia i ka hoʻohālikelike ʻana o nā kūlana i koi ʻia e nā kānāwai anti-discrimination o ka European Union a me ka Convention. 189 o ka ILO, akā no ka hōʻoiaʻiʻo ʻana i ka pono kumukānāwai i ke olakino e pili ana i nā kānaka a pau.

Hāʻawi pū ia i ka uhi ma ke kahua o ka uku uku i nā limahana lawelawe home i nā hihia o ka insolvency a i ʻole ka panakalupa o nā limahana.

pale hana

ʻAʻole ʻo ka poʻe limahana ka poʻe hana wale nō i nele i ka palekana ma kahi kūlana o ka hana, ʻoiai ʻo ka hapa nui o ka hapa manawa a me nā pilina hana manawaleʻa, e hoʻopau pinepine ʻia ma muli o ka make ʻana o ka poʻe i loaʻa iā lākou a me kahi aupuni kūikawā. ka hoʻouna ʻana i ʻae i ka hoʻokuʻu ʻole ʻia a me ka manawa ʻole me ka ʻole o ka uku.

I loko o kēia pōʻaiapili o ka pilikia kūikawā, ʻo ka hāʻawi ʻana i ka hana, mai ka ʻike o ka hoʻoponopono pilikanaka, he mea pono ʻole e pale ʻia.

Nā palapala hoʻopaʻa

Pono ia e hāʻawi no ka nele i ka hana a i ka Salary Guarantee Fund (FOGASA) mai ʻOkakopa 1. No ka mea he haʻawina kēia ʻaʻole i manaʻo i kahi overstrain hoʻokele waiwai no nā mea hoʻohana, e loaʻa iā lākou kahi bonus 80% i nā hui no nā haʻawina i ka nele a me nā haʻawina FOGASA i kēia Pūnaehana Kūikawā.

Mālama ʻia ka 20% hōʻemi i ka hāʻawi ʻoihana i ka haʻawina no nā mea maʻamau e pili ana i kēia Pūnaehana Kūikawā. Pēlā nō, e hoʻonui i ka nui o nā bonus ma luna o 20%, ma muli o ke ʻano o ka waihona a me ke kiʻekiʻe o ka loaʻa kālā a me nā waiwai, e hoʻonui ai i ka nui o nā mea e loaʻa. E hoʻonohonoho ʻia nā koi o kēia mau bonus e ka hoʻoponopono.

Eia kekahi, ua hoʻokumu ka Royal Decree-Law i nā limahana e lawe i nā kuleana e pili ana i nā haʻawina no nā limahana e hāʻawi nei i kā lākou lawelawe e kali ana ma lalo o 60 mau hola / mahina e ka mea hana, e hoʻopau ana i ka hiki ke noi pololei ʻia nā limahana i ko lākou pili. hoʻopaʻa inoa, hoʻopau a me nā hoʻololi ʻikepili.

pau o ka huki ana

Hoʻopau ʻia ke kiʻi o ka haʻalele ʻana, ka mea i ʻae ʻia e hoʻokuʻu ʻia me ke kumu ʻole a, no laila, me ka ʻole o ka hōʻoia ʻana o ka hoʻokuʻu ʻia ʻana no ia mau kūlana ma ka ʻae ʻana i nā limahana home e hoʻokuʻu ʻia me ka ʻole o ke kumu.

Mai kēia manawa, pono e hōʻoia ʻia nā kumu e hiki ai ke hoʻopau i ka ʻaelike me nā limahana, no laila e hoʻonui i ka pale no ka hoʻokuʻu ʻana.

Ka hōʻoia o ka mākaukau

E hoʻomohala ke Aupuni i nā kulekele hoʻomaʻamaʻa a ʻae ʻia no nā limahana kūloko i hoʻolaʻa ʻia no ka mālama ʻana a i ʻole ka nānā ʻana o nā poʻe i loko o ka ʻohana a me ka ʻohana. E noʻonoʻo ana kēia mau hana i nā kūlana hana kūikawā ma kēia ʻāpana a me nā limahana e hana nei i kā lākou hana i loko.

nā maʻi ʻoihana

Hoʻokumu pū ka maʻamau i ka hoʻokō e hana i kahi komisina noiʻi nona ka pahuhopu o ka hoʻokomo ʻana i ka hiʻohiʻona kāne i loko o nā limahana i hoʻopaʻa ʻia e ʻike a hoʻoponopono i nā hemahema i ke kahua o ka pale ma mua o nā hana paʻahao ʻoihana i hana nui ʻia e nā wahine.