Me yasa ake yin wannan kwas?
Gaskiyar kasuwanci ta fi duniya kuma tana canzawa, kuma tana sa dangantakar ma'aikata ta kai matsayi mai mahimmanci, an gani, mafi rikitarwa kuma dole ne a ci gaba da karanta ka'idojinsa don fuskantar sababbin yanayi. Sabbin nau'ikan aiki da sabon kamfani da ƙirar ma'aikata suna buƙatar ci gaba da horarwa da ƙwarewar ƙwararru waɗanda ke magance gudanarwar kwangila a cikin dangantakar ma'aikata wanda ke ba su damar fuskantar duk wata matsala da za ta iya tasowa.
Don haka, Course ɗin za ta ba wa ɗalibin ilimin ka'idar da aiki da ya wajaba don:
- Sarrafa dangantakar aiki daga farkon zuwa ƙarshen mai yiwuwa tsakanin ma'aikaci da kamfani.
- Shirya da zana kwangilar, gwargwadon nau'in aikin da kuma irin dangantakar da za a kafa tsakanin bangarorin biyu.
- Ƙaddamar da shawara don kwangilar aiki tare da mahimman kalmomi don haɗa da sake bugawa a tsarin bidiyo.
- Koyi game da amfani da Smartforms a cikin kwangilolin aiki.
- Yi nazarin tasirin Yarjejeniyar Gari akan Teburin Albashi.
- Cikakkun bayanai na Tsarin Musamman don ma'aikata masu zaman kansu. CINIKI ISKA
- Yin nazarin abubuwan da suka faru na aiki mai nisa a cikin daukar ma'aikata.
- Kafa hanyoyin sadarwa tare da Jama'a Organisms.
- Yi takardar albashi gami da yanayi na musamman kamar nakasa na ɗan lokaci, gudummawa, da sauransu.
- Magance abubuwan da suka haifar da ƙarewar dangantakar aiki tare da ƙaddarar ramuwa daidai.
Gyara zuwa
Zuwa ƙwararrun Ma'aikata da masu fasaha a cikin hulɗar ma'aikata waɗanda ke neman zurfafawa, sake yin fa'ida ko ci gaba da sabuntawa akan duk abubuwan da suka shafi doka na kwangilar aiki da fa'idodin Tsaron Jama'a. Hakanan kyakkyawan horo ne ga Masu karatun digiri na baya-bayan nan don ba da cikakkiyar hangen nesa na duniya game da duk hanyoyin da suka haɗa da daukar ma'aikata a cikin dangantakar aiki.
Manufofin
Makasudin kwas din shine samun ilimin ka'idar da ake buƙata don samun damar haɓaka aikin ɗalibin ta hanyar koyan gudanar da alaƙar aiki daga farkon zuwa ƙarshe tsakanin ma'aikaci da kamfani.
Bugu da kari, a aiwatar da duk ilimin da aka samu ta hanyar shari'o'in da masu koyarwa suka shuka ta hanyar amfani da manyan kayan aikin software a kasuwa A3NOM.
Shirin
Module 1. Kwangilar Aiki
Za a fahimci shi azaman bayanin kwangilar aikin da ya fara da buƙatu na yau da kullun da abubuwa masu mahimmanci, da kuma buƙatun sadarwa ga jikin da ya dace. Bugu da ƙari, zai zama sauƙi don ba da shawarar kwangila tare da mahimman kalmomi don haɗawa. Na gaba, bincika manyan hanyoyin kwangilar da ke aiki. Hakanan za a magance abin da ake kira "hulɗar aiki na yanayi na musamman". Za a ambaci wanzuwar wasu ƙayyadaddun kwangila na ƙungiyoyi na musamman. Ƙayyade amfani da nau'in kwangilar bisa manufarta da dalilinta, tilasta wa ma'aikaci yin amfani da samfurin kwangilar da ya dace. Za a bincika Yarjejeniyar da tunaninsu a cikin Teburin Albashi. A ƙarshe, za mu magance yadda ake amfani da Smartforms zuwa kwangilar aiki.
Module 2. Tsarin Tsaron Jama'a
Zai bayyana abin da Tsarin Tsaron Jama'a yake, ka'idodinsa da tara. Bugu da ƙari, za su ayyana wasu ra'ayoyi na asali waɗanda yawanci suke ɗauka a fagen aiki kuma, musamman, a cikin gudanarwar kamfani tare da Tsaron Jama'a. Dole ne ɗalibin ya saba da waɗannan ra'ayoyin, waɗanda za su ci gaba da fitowa a duk tsawon karatun, don haka mahimmancinsa a matsayin jagorar da ta gabata wajen aiwatar da hanyoyin biyan albashi da Tsaron Jama'a.
Module 3. Tsari na Musamman don Ma'aikata Masu Zaman Kansu. CINIKI ISKA
Zai bayyana manufar ma'aikaci mai dogaro da kai, daukar ma'aikata da tsarin aikinsu na kwararru. Na gaba, za mu ci gaba da nazarin kariyar zamantakewa na ma'aikaci mai zaman kansa (RETA). Hakanan za a magance tsarin ƙwararrun OFFICE da kariyar zamantakewa. Zai ƙare tare da nassoshi game da matakan inganta aikin kai dangane da Tsaron Jama'a, tallafin kuɗi (layin kamfanin ICO da 'yan kasuwa) da kuma tallafi don ayyukan da za a inganta aikin kai.
Module 4. Rijistar kamfanoni da ma'aikata
Se tratarán los trámites a realizar por el empresario para iniciar o cesar su actividad, afiliar y dar de alta a sus trabajador@s. Primer paso a implementar por la empresa para el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social y en las laciones de la empresa con la Administración para empezar a contratar. Asimismo, explique en qué consiste el Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos) para que el empleador además de las relaciones con la Seguridad Social cumpla con las obligaciones de alta, afiliación, altas, bajas, cotización y recaudación.
Module 5. Albashi da albashi
Za a yi nazarin abin da albashin ya kunsa, ra'ayoyi da tsarinsa daban-daban, yadda ake tsara tsarin albashi da wanda ba na albashi ba da kuma yadda ya ke cikin rasidin albashi ko albashi. Sanin yanayin kowane ra'ayi da bambancinsa da sauran hasashe kuma ba za a yi nazarinsa ba don daidaitaccen bayaninsa da sarrafa shi ta hanyar tsarin biyan kuɗi. Zai yi lissafin yadda aka lasafta shi da kudaden gudummawar don gama gari kuma don ƙwararrun ƙwararrun, ƙwararrun abubuwa don rashin aikin yi, horarwa da fogasa. A ƙarshe, wannan zai bayyana yadda ake ƙididdige harajin kuɗin shiga na mutum da zaran an yi shi a cikin alƙawari da wajibcin ma'aikaci da ma'aikata a matsayin kamfani.
Module 6. Aiki mai nisa da aikin waya
Shiga cikin ra'ayi na aikin waya da ainihin ma'anar da Dokar 10/2021 ta karɓa, da kuma iyakance kan aikin nesa. Daga baya, za ku yi nazarin basirar ma'aikata masu nisa don ƙoƙarin bayyana bukatun ma'aikatan nesa. Hakanan, magance ikon ƙungiyoyi, gudanarwa da sarrafa kasuwanci a cikin aiki mai nisa. Wannan ɓangaren tsarin an yi niyya ne don ƙarin tanadi da tanadi na wucin gadi da na ƙarshe. Hakanan zai shiga cikin tsarin kafin ikon zamantakewa da aiki mai nisa da kariyar bayanai. Aiki mai nisa a cikin Hukumomin Jama'a zai ƙare.
Module 7. Gudunmawa ga Babban Tsarin Tsaro na Jama'a
Ƙaddamar da kanku ga wajibcin lissafin lissafin da kamfani ke da shi kuma ku bayyana yadda ake bi da ƙauyuka bisa ga ka'idoji daban-daban da Red System ke bayarwa, gabatarwa da shigarwa. Hakazalika, za a yi nazarin yadda za a gudanar da kari da ragi na ƙididdiga da buƙatu a cikin Tsarin, wanda shine ƙarin cajin da ake amfani da shi ga kaso mai tsoka da / ko ba a saka ba. Ƙarshe, wannan zai taƙaita Tsarin Intanet na Red da kuma jajayen kai tsaye.
Module 8. Social Security Services
Abin da fa'ida ko tallafi na Ƙungiyar Gudanarwa ya ƙunshi yayin yanayi na rashin iyawa na ɗan lokaci, haihuwa, uba, haɗari a lokacin ciki da shayarwa za a bincika. Ga kowane hali da aka yi, za a ga cewa fa'idar ta ƙunshi, buƙatun da za a karɓa, farawa, tsawon lokaci da ƙarewa da wanda ke gudanar da shi kuma ke da alhakin biyansa.
Module 9. Farashin a lokuta na musamman
Za a magance yadda ake yin lissafin da kuma waɗanne wajibai da kamfani ke da shi. Hakazalika, za a yi nazarin yadda ake ba da gudummawa a wasu yanayi ko nau'ikan kwangiloli tare da halaye na musamman kamar kula da shari'a, kwangilolin ɗan lokaci, horo da kwangilolin wucin gadi na ɗan lokaci, babban matsayi ba tare da lada ba, hasken wata, biyan albashi a sake dawowa. hutu da aka tara kuma ba a jin daɗi da yajin aiki da kullewa. Duk gudummawar tana nufin Tsarin Tsaron Jama'a na Gabaɗaya.
Module 10. Bayanin IRPF da IRNR
Se estudiarán las obligaciones que tiene la empresa, de cara a la Agencia Tributaria y al propio trabajador/a, en relación con las declaraciones y certificados de retenciones practicadas a cuenta sobre el IRPF o, en caso de trabajador@s no residentes en España, del IRNR.
Module 11. Ƙarshe dangantakar aiki
Mai da hankali kan ƙarshen dangantakar aiki. Dukkan abubuwan da suka haifar da kwangilar aiki na shari'a, asalin kwangila, yanke shawara na ma'aikacin kansa ko yanke shawara na kamfani, tare da kulawa ta musamman kan korar da sakamakonsa, za a yi nazari. Hakazalika, za a yi nazarin abin da ake samu na ma'auni da daidaitawa da kuma, a ƙarshe, hanyoyin da dole ne a aiwatar da su don fitar da ma'aikaci a cikin kamfanin. Hakanan za a ga diyya da ta dace da su ta hanyar korar da aka yi daban-daban.
Module 12. A3ADVISOR|suna
Manufarta ita ce aiwatar da wani lamari mai amfani ta hanyar sigar demo na aikace-aikacen a3ASESOR, software na aiki a cikin sarrafa suna da Tsaron zamantakewa wanda Daraktan Mashawarci mai daraja wanda zai kwatanta kwarewarsa mai yawa.
Masu gadi:
- Ana Fernandez Lucio. Lauyan aiki na shekaru 25, ƙwararre a Dokar Ma'aikata da Dokar Iyali. Digiri a cikin Shari'a (UAM), Diploma a Makarantar Ayyukan Shari'a (UCM) da Diploma a Tsakanin Iyali (ICAM).
- Juan Panella Marti. Social digiri, zamantakewa da kuma aiki auditor da aikatawa lauya. Daraktan shawarwari na Gemap, SLP an sadaukar da shi ga fannin Shari'a, Aiki da Haraji. Tun daga 2004 ya kasance shugaban Ƙungiyar Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Mutanen Espanya Farfesa na Digiri na biyu a cikin Shawarwari da Audit na Ma'aikata da kuma Binciken Ma'aikata na Shari'a, Albashi da Jinsi.
Hanyoyi
Ana rarraba shirin a cikin yanayin koyo ta hanyar Wolters Kluwer Virtual Campus tare da kayan zazzagewa daga Laburaren Ƙwararrun Ƙwararru da ƙarin albarkatun horo. Daga Dandalin Biyan Malaman, za a saita jagororin, tare da ƙarfafa ra'ayoyi, bayanin kula da aikace-aikace masu amfani na abubuwan da ke ciki. A cikin Modules, dole ne a hankali ɗalibi ya aiwatar da ayyuka masu ƙima iri-iri waɗanda za su karɓi ƙa'idodin da suka dace don gane su. Sauran ayyukan horon da Course zai kasance shine Tarukan Dijital ta hanyar taron bidiyo na shari'ar kanta. Za a gyara Tarukan Dijital akan bidiyo don kasancewa a matsayin wata hanyar horo. Don wannan za a ƙara inganta kwas ɗin a cikin dandalin sa ido na malamai tare da sabbin wallafe-wallafe, hukunce-hukuncen kotuna da bidiyoyin horarwa kan dabarun "maɓalli" kuma inda, ƙari, za mu ci gaba da amsa duk tambayoyin da aka yi. Za a samar da duk waɗannan ayyukan don kammala Course a cikin PDF.
Manufar Course ita ce a magance gudanar da duk hanyoyin da suka haɗa da tsarin kwangilar aiki na doka tare da ingantacciyar hanya, ba da misalai da ci gaba waɗanda ke sauƙaƙe haɗuwarsu cikin sauri, da fahimtar tasirin kowane tsari a cikin kowane takamaiman yanayin ana iya samun masu ba da shawara ko masana. Darasi zai fito daga “jerin dubawa” wanda zai ba ku damar yin saurin bincika tasirin tasiri na matakan da suka dace. Akwai mashahuran ƙwararru irin su malamai waɗanda, ban da raba abubuwan da suka sani, za su warware duk wani shakku da ka iya tasowa ta hanyar Dandalin Biyan Malaman da kuma a ainihin lokacin a cikin Tarukan Dijital. A takaice, horon da zai zauna tare da ku.
