સાયન્સ લો લીગલ ન્યૂઝમાં સુધારાની દરખાસ્તને સરકારે લીલીઝંડી આપી છે

સંશોધકોની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓને ગૌરવ આપો અને R&D&i માં વધુને વધુ સ્થિર જાહેર ભંડોળની ખાતરી આપો. આ વૈજ્ઞાનિક સમુદાયની વિનંતી છે અને તેનો હેતુ વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી અને ઇનોવેશન પરના નવા કાયદાનું પાલન કરવાનો છે, જેના સુધારણા પ્રોજેક્ટને ગયા શુક્રવારે મંત્રી પરિષદ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.

વિજ્ઞાન અને નવીનતાના પ્રધાન ડાયના મોરન્ટના જણાવ્યા અનુસાર ભવિષ્યનો કાયદો, જે લોકો તપાસ કરે છે અને નવીનતા કરે છે તેમને વધુ અધિકારો અને તેમની કારકિર્દીમાં સ્થિરતાની ક્ષિતિજ પ્રદાન કરવામાં આવી છે. વધુમાં, તે વહીવટી બોજો ઘટાડે છે, લિંગ તફાવતનો સામનો કરે છે, સમાજ અને કંપનીઓને જ્ઞાનના ટ્રાન્સફરને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને તમામ પ્રદેશો માટે વધુ ચપળ, સહભાગી અને ખુલ્લી શાસન વ્યવસ્થા સ્થાપિત કરે છે. નોર્માએ સ્પેનિશ સ્પેસ એજન્સીની રચના પર વિચાર કર્યો, જે એક વર્ષમાં થશે.

કાયદાના સમાચાર

ટેક્સ્ટમાં 1,25 માં GDP ના 2030% ના R&D&I માટે જાહેર ભંડોળનો લાભ લેવાની પ્રતિબદ્ધતા શામેલ છે, જે ખાનગી ક્ષેત્રના સમર્થન સાથે, યુરોપિયન યુનિયન દ્વારા સ્થાપિત 3% ને કાયદેસર રીતે મંજૂરી આપશે. મંત્રીએ રેખાંકિત કર્યું છે કે સિસ્ટમ ભવિષ્ય માટે સુરક્ષિત છે કારણ કે સરકાર પહેલેથી જ તે ઉદ્દેશ્યને પૂર્ણ કરી રહી છે.

આ નિયમન અનિશ્ચિતતા ઘટાડવા, સંશોધકોને સ્થિરતા આપવા અને પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવાના હેતુથી સુધારાઓ રજૂ કરે છે. આ માટે, વૈજ્ઞાનિક-તકનીકી પ્રવૃત્તિઓના વિકાસ સાથે જોડાયેલ નવી અનિશ્ચિત કરારની પદ્ધતિ બનાવવામાં આવી છે. ડાયના મોરન્ટે સમજાવ્યું છે કે વૈજ્ઞાનિક કર્મચારીઓને આવશ્યક અને અગ્રતા ગણવામાં આવે છે, અને તે એક વિસ્તૃત ભરપાઈ હોવાનું વલણ ધરાવે છે.

આ કિસ્સામાં, મંત્રીએ નોંધ્યું છે કે સરકારે આ જૂથ માટે જાહેર નોકરીની ઓફર મંજૂર કરી છે, જે 120% ના દરે શૂન્ય રિપ્લેસમેન્ટની રકમને વટાવી ગઈ છે: «નવા કૉલ્સ પરવાનગી આપશે કે આગામી ત્રણ વર્ષમાં 12.000 લોકો જાહેર વિજ્ઞાન પ્રણાલીમાં સ્થાપિત રીતે સમાવિષ્ટ કરવામાં આવે છે».

મોરન્ટે એ પણ પ્રકાશિત કર્યું છે કે કાયદાએ પોસ્ટડોક્ટરલ સંશોધકો માટે છ વર્ષ સુધીના નવા કરારની દરખાસ્ત કરી છે, જેમાં મધ્યવર્તી અને અંતિમ મૂલ્યાંકન છે જે તેમને નવું R3 પ્રમાણપત્ર મેળવવાની મંજૂરી આપશે. આ પ્રમાણપત્ર જાહેર પદના એકત્રીકરણની તરફેણ કરે છે કારણ કે તેમાંથી ઓછામાં ઓછા 25% જાહેર સંશોધન સંસ્થાઓમાં અને 15% યુનિવર્સિટીઓમાં આ સંશોધકો છે.

નિયમ સ્થાપિત કરે છે કે તેઓ સ્પેન અને વિદેશમાં, જાહેર ક્ષેત્ર અને કોઈપણ યુનિવર્સિટીમાં હાથ ધરવામાં આવેલા સંશોધનના ગુણોનું પ્રથમ વખત મૂલ્યાંકન કરશે અને ઓળખશે. વધુમાં, ટેક્સ્ટમાં ટેક્નોલોજિસ્ટની આકૃતિ શામેલ છે.

ડાયના મોરન્ટે જાહેરાત કરી છે કે તે પોતાની જાતને એક અંગત સ્વાસ્થ્ય સંશોધક તરીકે ઓળખે છે જેઓ તેનો 50% સમય હોસ્પિટલો અને આરોગ્ય કેન્દ્રોમાં સંશોધન માટે સમર્પિત કરે છે.

બીજી તરફ, લખાણ લિંગ સમાનતાને કાનૂની નિશ્ચિતતા આપે છે. સમાનતા માટેની પ્રતિબદ્ધતાની માંગણી કરવામાં આવશે, પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે અને યુનિવર્સિટીઓના સંશોધન અને નવીનતા કેન્દ્રો માટે વિશેષ પુરસ્કાર આપવામાં આવશે. "અમે શ્રેષ્ઠતાનું વિજ્ઞાન ઇચ્છીએ છીએ, અને જો આપણે લિંગના આધારે બિન-ભેદભાવની બાંયધરી ન આપીએ તો કોઈ વૈજ્ઞાનિક શ્રેષ્ઠતા નથી", મંત્રીએ કહ્યું.

તેવી જ રીતે, કાયદો બાંહેધરી આપે છે કે સ્ત્રીઓ અને પુરૂષો પાસે વધારાની પરમિટ હશે અને જ્યારે તેમની યોગ્યતાઓનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે ત્યારે આ સમયગાળો તેમને દંડ કરશે નહીં.

સાયન્સ એન્ડ ઈનોવેશનના વડાએ ઉમેર્યું હતું કે સુધારણા પુનઃપ્રાપ્તિ, પરિવર્તન અને સ્થિતિસ્થાપકતા યોજના સાથે જોડાયેલી છે, વિજ્ઞાનને સામાન્ય સારા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે અને આર એન્ડ ડી એન્ડ આઈ અને સમાનતામાં નૈતિકતા, અખંડિતતા, નાગરિકોની ભાગીદારીના મૂલ્યોને એકીકૃત કરે છે. "તે કાયદો છે કે સ્પેનને જ્ઞાન અને નવીનતા પર આધારિત સામૂહિક પ્રગતિ દ્વારા વધુ સમૃદ્ધ, ન્યાયી અને હરિયાળો દેશ બનવાની જરૂર છે", તેમણે તારણ કાઢ્યું.