SIGUE
O traballo persoal sen acordo dos consulados xerais de España en Londres, Manchester e Edimburgo e a embaixada de España no Reino Unido convocou unha folga indefinida que comezará este luns. A medida, aprobada pola maioría dos traballadores, chega tras meses de negociacións nas que non se puido dar resposta ás demandas do colectivo, que a través de numerosos escritos informou tanto ao ministro de Asuntos Exteriores, UE e Cooperación, José. Manuel Albares, como director xeral do Servizo de Exteriores, a situación na que se atopan. Unha situación que considera "precaria" e que se viu "agravada polo impacto do Brexit na economía británica".
Os traballadores dos tres consulados e o xefe da misión concentraranse ás 12 horas (hora local) na embaixada de España no Reino Unido, no barrio de Belgravia, en sinal de protesta.
A folga afectará nos próximos días aos servizos que prestan os Consulados Xerais de España no Reino Unido e a Embaixada de España no Reino Unido.
"O persoal que traballa no estranxeiro sen convenio sofre desde 2008 unha conxelación salarial, unha situación especialmente preocupante para os traballadores do Reino Unido onde, tras a saída do país da Unión Europea, a inflación disparouse ata alcanzar o seu punto máis alto dos últimos 30 anos". , din no comunicado explicando os motivos desta folga. Neste sentido, o colectivo reclamou unha actualización salarial que corrixa "a gran perda de poder adquisitivo derivada de trece anos de conxelación", que equivale á inflación acumulada entre 2008 e 2021.
Tamén piden a inmediata homoxeneización das retribucións de todos os traballadores da mesma categoría administrativa e a opción de cotizar á Seguridade Social española (con prestacións superiores á británica) tras o Brexit.
Primeiros pasos para mellorar a situación
Fontes diplomáticas explican a ABC que esta Folga prodúcese no medio das negociacións que se están levando a cabo entre este colectivo de funcionarios do Estado e o Ministerio de Asuntos Exteriores, UE e Cooperación, que xa acometeu numerosas actuacións para mellorar a situación do persoal”. Tramitouse con éxito a actualización do complemento denominado London Inner Allowance, para mellorar as condicións salariais” e celebráronse “numerosas reunións con representantes sindicais”, así como visitas do equipo directivo ás representacións no Reino Unido. Ademais, estase a mellorar as condicións para as prazas no estranxeiro en coordinación co Ministerio de Facenda e Administracións Públicas.
Dende o Ministerio de Asuntos Exteriores, UE e Cooperación aseguran que están "facendo todo o posible para paliar esta situación e buscar solucións": , xerou consecuencias para a situación dos traballadores. Confían en que todo se solucione "canto antes, sempre desde a interlocución cos representantes sindicais, persoal e demais axentes implicados" e parecen cumprindo plenamente o marco legal aplicable.
